TAILIEUCHUNG - Hiring and Keeping the Best People 16

Hiring and Keeping the Best People 16. This book explains the essentials of what managers and business owners need to know about hiring and retaining good employees. | Developingth0TalentYouHave 107 return on training investments was highly dependent on reinforcement and unstinting management support. As described by William Wiggenhorn In those few plants where the work force absorbed the whole curriculum of quality tools and process skills and where senior mangers reinforced the training . we were getting a 33 return for every dollar spent including the cost of wages paid while people sot iv dess. tn conircet Mm eo n veis that failed to reinforce training with follow-up meetingssvda genuine emphasis on quality exgerienced a c-fauvu return on t-selr Online Training Developments in the field eV onim- tsairnng art taring v ua OT impact on formal corporate training programs. Online learning or distance learning has clear advantages over formal classroom delivery of training lower cost . supply. Devpiio t iogh sntcri fixsd teen its cucricn-Inm development and nngoief edpenOl tutesfoi Veepmglerm-rng modules cuttent nnime traiiiteg is rgiy rnexpenstoc li deliver. . Elimination ol travel . . . vl lost .odnatoievsTti Sending employees oil to ctaroonrnrtmng ens ecn beoxtiernTlv expensive in terms of travel lodging and meals. Many resent the added overnights away frornhorne. And while they ate sitting in the classroom employees aren t prodncmg. Online learnmg can reduce all of these costs and drawbacks. i . Sealable to any level 1 demand. Ovct av nnlinst t-amm-comse IS produced it can be rnad-envilaflv to inns ocrnbet rf-n nk A ees at essentially the same cost. On-demand availability. Online irainiiigsvsisons tee availelie whenever and wherever employees need them. Despite its advantages expTets warn ihat ovlinr Ve-mme vt seldom a complete training vvSution. The pe-ionOcc ntact and 108 HiringandKeepingÜieBestPeople interactions that occur in classroom settings or OJT are often essential to effective learning. Ernst Young LLP whose training program was rated seventh in the . by Training Development magazine in 2002 has a .

• Quản trị kinh doanh
• Cách giữ nhân viên
• tuyển dụng
• phỏng vấn
• interview
• keeping people
• harvard business
• nghệ thuật quản trị nhân sự
• giữ chân nhân viên
• mẹo giữ nhân viên
• bí kíp giữ nhân viên
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• nhân viên công nghệ thông tin
• điều cần biết cho nhân viên
• Cách thu phục nhân viên
• kỹ năng quản lý nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo nhân viên
• bí mật giữ chân nhân viên
• lòng trung thành của nhân viên
• kỹ năng quản lý
• kỹ năng quản trị nhân sự
• quản lý nhân viên
• kinh nghiệm quản lý
• bí quyết quản lý
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• quản trị nhân sự
• cách giữ chân nhân viên
• nhân viên có năng lực
• Nhân viên giỏi ra đi
• Khen thưởng nhân viên
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• quản trị doanh nghiệp
• bí quyết quản trị kinh doanh thành công
• Giữ nhân viên muốn ra đi
• kỹ năng mềm
• thuật lãnh đạo
• tâm lý
• Cách động viên khách hàng
• nguyên tắc động viên khách hàng
• động viên hiệu quả
• giữ khách hàng
• thành tích nhân viên
• kinh nghiệm lãnh đạo
• bí quyết giữ chân nhân viên
• giao tiếp nhân viên
• phong cách lãnh đạo
• lãnh đạo thành công
• bài học quản lý
• quản trị nhân viên
• giữ chân nhân tài
• quản lý nguồn nhân lực
• thuật quản lý
• nghệ thuật quản lý
• khả năng quản lý
• cách giữ chân nhân tài
• quản trị hành chính nhân sự
• nguồn tài nguyên nhân lực
• quản lý nhân sự
• tài liệu quản trị kinh doanh
• cách giữ chân nhân tà
• khen nhân viên đúng cách
• chiêu dụ nhân tài
• khả năng lãnh đạo
• bí kíp lãnh đạo
• thiếu hụt nhân viên
• tuyển dụng nhân viên
• năng lực lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• thuật quản trị
• động viên nhân viên
• lãnh đạo chuyên quyền
• chiêu dụ nhân viên
• tâm lý nhân viên
• giới thiệu sản phẩm
• mẹo chào hàng
• cách chào hàng
• cách giữ khách hàng
• kinh nghiệm tuyển nhân viên
• kĩ năng bán hàng
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• ngoại ngữ và công việc
• cách giữ đôi chân đẹp
• mẹo trang điểm đẹp
• cách chống lão hóa da
• cách dưỡng da
• cách làm đẹp da
• bí quyết giảm cân
• cách chăm sóc tóc
• mẹo làm đẹp
• bí quyết làm đẹp
• cách làm mặt nạ dưỡng da
• làm sao cho da hết cháy nắng
• cách chăm sóc da khô
• phương pháp trang điểm nhanh
• cách dưỡng trắng da