TAILIEUCHUNG - Thực trạng nhân lực điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An

Hiện tượng chuyển việc của điều dưỡng không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng Nhân lực Điều dưỡng và Một số Yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An. | vietnam medical journal n01 - MAY - 2024 THỰC TRẠNG NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC CẦN GIUỘC TỈNH LONG AN Phạm Thanh Thúy1 Nguyễn Thanh Bình1 TÓM TẮT in all areas is points or higher and nurses assessment of the nature of their work is I personally 68 Đặt vấn đề Hiện tượng chuyển việc của điều noted that of the study sample rated their dưỡng không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn current job as suitable for them. think that tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ current work is heavy and difficult of the chức. Mục tiêu Mô tả thực trạng Nhân lực Điều sample responded to holding multiple jobs. Regarding dưỡng và Một số Yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa the current salary of the research sample said khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An. Phương it was not enough to cover their living expenses and pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp định tính of the survey subjects had to do extra work và định lượng được tiến hành tại bệnh viện đa khoa outside the home. Conclusion The results show that khu vực Cần Giuộc nhằm đánh giá thực trạng nhân lực there are 4 factors that positively affect the current điều dưỡng và các yếu tố ảnh hưởng. Kết quả Qua state of nursing human resources recruitment đánh giá thực trạng năng lực của điều dưỡng điểm activities the construction and use of job position trung bình tự đánh giá năng lực của điều dưỡng về descriptions relationships between employees and kiến thức ở các lĩnh vực đều đạt mức từ 4 00 điểm trở leaders assigning tasks to nurses. Keywords lên đánh giá của điều dưỡng về tính chất công việc nursing staff Can Giuoc General Hospital Long An của bản thân ghi nhận có 83 6 mẫu nghiên cứu đánh giá công việc hiện tại phù hợp với bản thân. Có I. ĐẶT VẤN ĐỀ 30 9 cho rằng công việc hiện nay nặng nhọc vất vả 28 2 mẫu nghiên cứu phản hồi đang đảm nhiệm Trong hệ thống y tế toàn cầu điều dưỡng - nhiều công việc. Về mức lương hiện tại có 90 9 mẫu nữ

• Y khoa - Dược
• Nghiên cứu y học
• Nhân sự điều dưỡng
• Y tế công
• Quản lý nguồn nhân lực điều dưỡng
• Quản lý bệnh viện
• Nghiên cứu trong khoa học sức khỏe
• Thiết kế nghiên cứu Y học
• Loại thiết kế trong nghiên cứu Y học
• Thành phần thiết kế nghiên cứu Y học
• Triển khai thiết kế nghiên cứu Y học
• Quy trìnhthiết kế nghiên cứu Y học
• Ebook Phương pháp nghiên cứu y học
• Phương pháp nghiên cứu y học
• Phương pháp nghiên cứu
• Báo cáo khoa học
• Vấn đề nghiên cứu y học
• Bài giảng Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Phương pháp nghiên cứu khoa học
• Đề cương nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu khoa học y học
• Nghiên cứu khoa học y học
• Mẫu trong nghiên cứu y học
• Cỡ mẫu trong nghiên cứu y học
• Công thức tính cỡ mẫu y học
• Phương pháp chọn mẫu cơ bản trong y học
• Đạo đức trong nghiên cứu Y học
• Bài giảng Đạo đức trong nghiên cứu Y
• Đạo đức Y học
• Lịch sử đạo đức nghiên cứu
• Nguyên tắc đạo đức nghiên cứu
• Thỏa thuận tham gia nghiên cứu
• Đề tài y tế đảm bảo an toàn người bệnh
• Đề tài nghiên cứu khoa học y khoa
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu khoa học
• Báo cáo nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu y sinh học
• Nguyên tắc cơ bản của đạo đức
• Hội đồng đạo đức nghiên cứu
• Bài giảng Nghiên cứu khoa học
• Kế hoạch nghiên cứu khoa học
• Các bước nghiên cứu khoa học
• Tiến hành nghiên cứu khoa học
• Các loại nghiên cứu khoa học
• Thiết kế nghiên cứu khoa học
• Mục lục bài viết Tạp chí nghiên cứu Y học
• Mục lục bài viết
• Tạp chí nghiên cứu Y học
• Tạp chí Y học
• Báo cáo xây dựng hệ thống y tế
• Nghiên cứu viên
• Nghiên cứu viên chính
• Trách nhiệm của nghiên cứu viên chính
• Chuyên môn của nghiên cứu viên
• Phương pháp chọn mẫu
• Nghiên cứu Dịch tễ học
• Nhân học y tế ứng dụng
• Nhân học y tế
• Bài giảng nhân học y tế
• Y tế công cộng
• Nghiên cứu định tính
• y học phổ thông
• y học thực hành
• kiến thức y học
• chuyên ngành y học
• tài liệu y học
• chuyên ngành y khoa
• bệnh thường gặp
• Trung y học khái luận
• Y học phương Đông
• Nghiên cứu Đông y
• Nghiên cứu Trung y
• Sách Đông y
• Y học cổ truyền
• Đề tài nghiên cứu
• Chuyên ngành y dược
• Danh mục đề tài
• Y khoa trẻ em
• Khoa học y khoa trẻ em
• Cách viết đề tài nghiên cứu khoa học
• y học dân tộc
• Khoa học môi trường
• Phương pháp nghiên cứu khoa học môi trường
• Phát triển kế hoạch nghiên cứu
• Hình thành ý tưởng nghiên cứu
• Nội dung hình thành ý tưởng
• Định hướng nghiên cứu
• Tạp chí Y Dược học
• Bài viết về y học
• Đại học Y dược Huế
• Hoạt động nghiên cứu khoa học sức khỏe
• giáo trình y học
• cẩm nang đông y
• chẩn trị đông y
• học thuyết đông y
• phép dưỡng sinh
• phương huyệt trị bệnh