TAILIEUCHUNG - Thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý: Phần 2

Cuốn sách "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá Thủ Đô" Phần 2 gồm các nội dung chính như sau: phương hướng và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ thành uỷ Hà Nội quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá Thủ Đô và đất nước. Mời các bạn cùng tham khảo! | C hương III PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YÊU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỆ DIỆN BAN THƯỜNG vụ THÀNH UY HÀ NỘI QUAN LÝ THỜI KỲ DẨY MẠNH CÕNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA THỦ DỠ VÀ ĐẤT Nước I. D ự BÁO NHỮNG YẾU T ố TÁC ĐỘNG VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO CHAT LƯỢNG ĐỘI NGỮ CÁN BỘ DIỆN BAN THƯỜNG v ụ THÀNH ỦY HÀ NỘI QUẢN LÝ THỜI KỲ ĐAY m ạ n h c ô n g n g h i ệ p h ó a HIỆN ĐẠI HÓA THỦ ĐỒ VÀ ĐẤT n ư ớ c 1. D ự b á o n h ữ n g y ế u tô tá c đ ộ n g đ ế n n â n g ca o c h ấ t lư ợ n g đ ộ i n g ũ c á n bộ d iệ n B a n T h ư ờ n g vụ T h à n h ủ y H à N ộ i q u ả n lý th ờ i k ỳ đ ẩy m ạ n h c ô n g n g h iệ p h ó a h iệ n đ ạ i h ó a T h ủ đ ô v à đ â t nước Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ diện Ban Thường vụ T hành ủy Hà Nội quản lý thòi kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa Thủ đô và đất nước chịu sự tác 161 động trực tiếp khách quan của tìn h hình th ế giới khu vực trong nước và của Thủ đô Hà Nội. thể hiện trẽn một sô vấn đề cơ bản dưói đây M ột là công tác xảy dựng đội ngủ và năng cao chát lượng đội ngủ cán bộ diện B an Thường vụ T hanh ủy Hà N ội quản lý hiện nay chịu sự tác động m ạnh mẽ từ nhữ ng diễn biến phứ c tạp của tinh h ìn h thẻ giới khu vực và ăm m ứu th ủ đoạn chống p h á quyết liệt của các th ế lực thù địch. Thực hiện nhiệm vụ chiến lược của thời kỳ mới thời kỳ đẩy m ạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước với mục tiêu tiếp tục kiên trì thực hiện th ắn g lợi sự nghiệp đôi mới của Đảng xây dựng p h át triển nền kinh tê thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa mở rộng đổì ngoại chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Vì vậy dự báo từ nay đến năm 2020 Việt Nam sẽ chịu tác động m ạnh mẽ và sâu rộng trước những biến đổi và diễn biến phức tạp của tình hình quôc tê và khu vực. Các biến đổi này cũng tác động trực tiếp sâu sắc đến th àn h phô Hà Nội với vị thế vai trò là Thủ đô của đất nước trong bối cảnh có nhiều thời cơ và thuận lợi mối đồng thòi cũng có không ít những khó khăn thử thách đan xen - Về tình hỉn h quốc tế Trong những năm tới. tình hình quốc tế

• Quản lý Nhà nước
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Công nghiệp hoá hiện đại hoá
• Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ
• Hệ thống chính trị
• Công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng
• Đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ thành phố Cần Thơ
• Chuyển biến trong công tác cán bộ
• Phát triển đội ngũ cán bộ
• Nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ khoa học
• Nâng cao chất lượng đội ngũ
• Chất lượng đội ngũ cán bộ
• Viện khoa học xã hội quốc gia Lào
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Thực trạng về đội ngũ cán bộ
• Công chức cấp xã
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã
• Nâng cao chất lượng công chức cấp xã
• Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Công tác phân loại đội ngũ cán bộ công chức
• Giải pháp nâng cao chất lượng
• Cán bộ công đoàn Việt Nam
• Chất lượng cán bộ
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sỹ Quản lý kinh tế
• Chất lượng cán bộ công chức Nghệ An
• Phương pháp nâng cao chất lượng cán bộ
• Thực trạng chất lượng cán bộ công chức
• Nâng cao chất lượng cán bộ công chức
• Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức
• Chất lượng cán bộ công chức tỉnh Quảng Bình
• Chuyên ngành quản lý kinh tế
• Đội ngũ cán bộ công chức tại UBND huyện Bố Trạch
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Khoa học Chính trị
• Đội ngũ cán bộ Tuyên giáo
• Chất lượng đội ngũ cán bộ Tuyên giáo
• Chất lượng đội ngũ cán bộ trong cơ quan hành chính
• Công tác nâng cao chất lượng cán bộ tỉnh Quảng Trị
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện
• Vai trò của côn chức cấp huyện
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan
• Chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn
• Vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ
• Công tác cán bộ
• Chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên
• Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí
• Phát triển đội ngũ cán bộ quản lí
• Đội ngũ cán bộ quản lí giáo dục
• Đổi mới phương thức quản lí giáo dục
• Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo
• Cán bộ quản lí trường trung học phổ thông
• Cán bộ quản lí giáo dục
• Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí
• Yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục
• Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạn mới
• Chủ nghĩa Mác Lênin
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Chống suy thoái tư tưởng chính trị
• Quá trình cải cách hành chính
• Xây dựng chính quyền số
• Luật Cán bộ
• Luật Viên chức
• Giáo dục tư tưởng chính trị cán bộ đảng viên
• Giáo dục đạo đức lối sống cán bộ đảng viên
• Công tác quản lý cán bộ
• Đấu tranh chống sự tha hóa quyền lực
• Báo cáo kiến tập
• Quản trị nhân lực
• Vai trò của đội ngũ cán bộ công chức
• Quy trình quản lý cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Chính trị học
• Luận văn Thạc sĩ
• Xây dựng đội ngũ cán bộ
• Nâng cao chất lượng
• Chất lượng đội ngũ
• Cán bộ công đoàn
• Công đoàn trong thời kỳ mới
• Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ
• Vai trò của đội ngũ cán bộ cấp xã
• Chế độ tuyển dụng công chức
• Đặc trưng của đội ngũ cán bộ công chức