TAILIEUCHUNG - Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 1 - Giới thiệu về lãnh đạo thích ứng (2022)

Bài giảng "Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 1 - Giới thiệu về lãnh đạo thích ứng (2022)" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm lãnh đạo; công việc thích ứng; lãnh đạo đích thực và lãnh đạo giả tạo; quản lý và lãnh đạo; . Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết! | Bài 1 Giới thiệu về lãnh đạo thích ứng Lãnh đạo trong khu vực công MPP2023 Học kỳ Xuân 2022 Nguyễn Xuân Thành Lãnh đạo là hành động nhằm huy động sự thích ứng Heifetz 1994 Huy động công việc thích ứng Hành động Activity Lãnh đạo từ các vị thế khác nhau trong xã hội có quyền hạn hay không có quyền hạn Công việc thích ứng Adaptive Work Giải quyết xung đột về giá trị của các nhóm khác nhau và giảm cách biệt giữa giá trị mà con người nắm giữ và thực tiễn cuộc sống của họ Công việc thích ứng Thách thức thích ứng Adaptive Challenge Một trục trặc không suy giảm ngay cả khi được xử lý bằng các giải pháp được biết tốt nhất. Việc đối phó và giải quyết một thách thức thích ứng đòi hỏi phải thay đổi quan điểm hay giá trị. Giá trị nào cần được bảo vệ và thúc đẩy Giá trị nào cần phải thay đổi Công việc thích ứng Công việc phải làm để tạo ra sự tiến bộ trước một thách thức thích ứng Lãnh đạo đích thực và lãnh đạo giả tạo William 2005 Lãnh đạo đích thực Lãnh đạo giả tạo Giúp mọi người đối mặt với thực tế Quá coi trọng việc bắt buộc mọi người liên quan đến hoàn cảnh mối đe dọa phải đi theo mình. và cơ hội của họ. Bị ám ảnh với việc dùng quyền lực Huy động nhóm thực hiện công việc thống trị làm cơ chế kiểm soát. thích ứng và điều chỉnh những giá trị Không thu hút sự tham gia của nhóm thói quen tập quán và thứ tự ưu tiên và các phe phái của nó. của họ. Không sẵn lòng tìm kiếm những giải Tìm tòi sự thông thái và trí tuệ cần có pháp nằm ngoài vùng an toàn cá nhân để lãnh đạo. và bên ngoài lối tư duy thịnh hành trong Đảm nhận trách nhiệm làm nguồn tạo nhóm. ra sự thay đổi. Nhất mực tin rằng chỉ có người lãnh đạo mới biết được sự thật và biết đường lối đúng đắn để tiến lên. Quản lý và lãnh đạo Kotter Công việc quản lý Công việc lãnh đạo Lập kế hoạch và ngân sách Định hướng Tổ chức hoạt động và bố trí nhân sự Điều chỉnh con người Kiểm soát hành động và giải quyết vấn đề Tạo động lực và truyền cảm hứng

• Quản lý Nhà nước
• Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công
• Lãnh đạo trong khu vực công
• Khu vực công
• Lãnh đạo thích ứng
• Lãnh đạo đích thực
• Quản lý và lãnh đạo
• Chính sách công
• Quản lý nhà nước
• Lãnh đạo trong khủng hoảng
• Lãnh đạo vận hành
• Lãnh đạo có quyền hạn
• Quyền hạn chính thức
• Phân tích chính sách
• Thực thi chính sách
• Văn hóa tổ chức
• Tiêu chí mô tả văn hóa
• Thách thức duy trì
• Công việc thích ứng
• Thách thức thích ứng
• Truyền cảm hứng
• Ra quyết định
• Số liệu phân tích
• Bài giảng Chính sách công
• Nguyên tắc hoạch định chính sách công
• Công cụ xây dựng chính sách công
• Quy trình xây dựng chính sách công
• Điều chỉnh chính sách công
• Thực hiện chính sách công
• Tiểu luận Khoa học Chính sách công
• Khoa học Chính sách công
• Chính sách giảm nghèo
• Công tác tổ chức thực hiện chính sách giảm nghèo
• Xây dựng chính sách giảm nghèo
• Hoạch định phân tích chính sách công
• Tính công cụ của chính sách công
• Cấu trúc chính sách công
• Phân loại chính sách công
• Chu trình chính sách công
• Phân tích chính sách công
• Hoạch định chính sách công
• Nhận thức cơ bản về chính sách công
• Thực thi chính sách công
• Tìm hiểu chính sách công
• Năng lực thực hiện chính sách công
• Ý nghĩa của thực hiện chính sách công
• Vai trò của thực hiện chính sách công
• Triển khai chính sách công
• Tuyên truyền chính sách công
• Năng lực xây dựng chính sách công
• Thực tiễn xây dựng chính sách công
• Giải pháp xây dựng chính sách công
• Quản lý Nhà nước về chính sách công
• Đánh giá chính sách công
• Lý luận đánh giá chính sách công
• Thực tiễn đánh giá chính sách công
• Giải pháp đánh giá chính sách công
• Đánh giá chính sách công Việt Nam
• Bài giảng Hoạch định chính sách công
• Khái niệm chính sách công
• Ý nghĩa chính sách công
• Vị trí chính sách công
• Xác định vấn đề chính sách công
• Vấn đề chính sách công
• Xác định chính sách công
• Tìm kiếm vấn đề chính sách công
• Cảm nhận vấn đề chính sách công
• Phương pháp nghiên cứu chính sách công
• Cấu trúc vấn đề chính sách công
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách xã hội Việt Nam
• Văn bản thực thi chính sách
• Thực trạng thực thi chính sách tín dụng
• Quy trình phân tích chính sách công
• Hướng dẫn phân tích chính sách công
• Đặc điểm của chính sách công
• Vai trò của chính sách công
• Chính sách xã hội hóa giáo dục
• Luận án Tiến sĩ Chính trị học
• Vận động chính sách công
• Chính sách công ở Anh
• Chính sách công ở Pháp
• Chính sách công ở Mỹ
• Chính sách công ở Việt Nam
• Ngân sách nhà nước
• Cân đối ngân sách
• Điều hành ngân sách
• Chính sách chuyển nguồn
• Chính sách công nghiệp
• Chính sách công nghiệp ở Việt Nam
• Hệ của của chính sách công nghiệp
• Quan niệm chính sách công nghiệp
• Mục tiêu công nghiệp
• Công cụ chính sách công nghiệp
• Tóm tắt Luận văn Chính sách công
• Chính sách ứng dụng CNTT
• Cục thông tin Khoa học công nghệ
• Đề xuất chính sách định canh định cư
• Luận văn chính sách công
• Đề tài chính sách định canh định cư
• Đề tài chính sách công
• Chính sách thu hút đầu tư nước ngoài
• Chính sách thu hút FDI
• Hành chính công
• Quản lý hành chính nhà nước
• Phương pháp phân tích chính sách công
• Bài giảng Phân tích chính sách
• Phân tích chính sách công đoạn chính phủ
• Quy trình phân tích chính sách
• Phân tích chính sách trong lập pháp
• Mô hình qui trình chính sách
• Chính sách nhập khẩu công nghệ
• Chính sách phát triển công nghệ
• Chính sách phát triển khoa học và công nghệ
• Khoa học và công nghệ Việt Nam
• Chính sách du nhập công nghệ
• Bất cập của chính sách công
• Xây dựng chính sách công
• Giải pháp hoàn thiện chính sách công
• Quản lý công
• Chính sách đào tạo công chức
• Bồi dưỡng công chức