TAILIEUCHUNG - Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4

Phát triển nguồn nhân lực logistics nhằm tận dụng những cơ hội mà Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 mang lại trong việc nâng cao hiệu quả và hiệu suất hoạt động logistics có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Trên cơ sở phương pháp nghiên cứu tại bàn, bài viết này trình bày thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics tại Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4. Mời các bạn cùng tham khảo! | PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOGISTICS VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 4 TS. Trần Thị Thu Hương1 Tóm tắt Nguồn nhân lực là một trong những động lực quan trọng để thúc đẩy sự phát triển của mỗi doanh nghiệp mỗi ngành và mỗi quốc gia. Trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 đang ảnh hưởng mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu và tác động trực tiếp tới Việt Nam yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Logistics là một trong những lĩnh vực ứng dụng nhiều thành tựu và thu được nhiều lợi ích từ Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4. Do đó phát triển nguồn nhân lực logistics nhằm tận dụng những cơ hội mà Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 mang lại trong việc nâng cao hiệu quả và hiệu suất hoạt động logistics có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Trên cơ sở phương pháp nghiên cứu tại bàn bài viết này trình bày thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics tại Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4. Từ khoá Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 logistics nguồn nhân lực nhân lực logistics. Abstract Human resource is one of the important motivations to promote the development of each business each industry and each country. In the context that the 4th Industrial Revolution is strongly influencing on a global scale and directly impacting on Vietnam the need to develop high quality human resources becomes ever more urgent. Logistics is one of the areas where many achievements have been applied and gained many benefits from the 4th Industrial Revolution. Therefore developing logistics human resources to take advantage of the opportunities that the 4th Industrial Revolution bringing in the improvement of efficiency and logistics performance is extremely important. Based on the desk research method this article presents the situation and some solutions to develop logistics human resources in Vietnam to meet the requirements of the 4th Industrial Revolution. Keywords 4th .

• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Hiệu suất hoạt động logistics
• Nhân lực ngành logistics
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
• Đề cương quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nhân sự
• Nghiệp vụ quản trị nhân lực
• Mô hình Quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
• Chức năng của quản trị nguồn nhân lực
• Trình độ quản trị nguồn nhân lực
• Đề thi Quản trị nguồn nhân lực
• Câu hỏi thi Quản trị nguồn nhân lực
• Bài thi Quản trị nguồn nhân lực
• Ôn thi Quản trị nguồn nhân lực
• Luyện thi Quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu thi Quản trị nguồn nhân lực
• Nhập môn quản trị nguồn nhân lực
• Khái niệm quản trị nguồn nhân lực
• Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
• Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
• Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực
• Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò quản trị nguồn nhân lực
• Chức năng quản trị nguồn nhân lực
• Nghệ thuật quản lý nhân sự
• Quản trị nhân lực
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 1
• Chức năng hoạch định
• Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Thực trạng quản trị nguồn nhân lực
• Giải pháp quản trị nguồn nhân lực
• Ưu điểm quản trị nguồn nhân lực
• Nhược điểm quản trị nguồn nhân lực
• nhu cầu nguồn nhân lực
• Kiến thức quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Nhà quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò của phòng nhân lực
• Quản trị tài nguyên nhân sự
• Yếu tố quản trị nguồn nhân lực
• Ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực
• Ebook Quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển