TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị học: Chương 2 - Đỗ Văn Thắng

Bài giảng Quản trị học: Chương 2 Quá trình phát triển của lý thuyết quản trị cung cấp cho người học những kiến thức như: Lịch sử phát triển tư tưởng quản trị; Trường phái cổ điển: Trường phái khoa học, Trường phái hành chính; Trường phái tâm lý xã hội; Trường phái định lượng; Trường phái hội nhập (tính hợp); Trường phái hiện đại. | Chương 2 Quá trình phát triển của lý thuyết quản trị Nội dung . Lịch sử phát triển tư tưởng quản trị . Trường phái cổ điển - Trường phái khoa học - Trường phái hành chính. . Trường phái tâm lý xã hội . Trường phái định lượng . Trường phái hội nhập tính hợp . Trường phái hiện đại Thảo luận ôn tập Tác giả Đỗ Văn Thắng 20 . Lịch sử phát triển tư tưởng QT Khoa học quản trị là quá trình phát triển lâu dài trong lịch sử loài người và luôn kế thừa tri thức khoa học trước đó. Tuy nhiên trong lĩnh vực khoa học quản trị cũng có nhiều quản điểm tư tưởng khác nhau mỗi luồng tư tưởng luôn có lịch sử hình thành những ưu nhược của trường phái tư tưởng đó. Hiện nay có các tư tưởng quản trị cơ bản như Trường phái cổ điển Trường phái tâm lý xã hội Trường phái định lượng Trường phái hội nhập tính hợp Trường phái hiện đại Tác giả Đỗ Văn Thắng 21 . Trường phái cổ điển Đặc điểm trường phái cổ điển dựa trên niềm tin con người rất duy lý chọn đường lối hành động một cách hợp lý để đạt hiệu quả kinh tế nhất. Trường phái này dựa trên nguyên tắc những dữ kiện có được do quan sát thí nghiệm để hợp lý hóa công việc đại diện tiêu biểu. Trường phái cổ điển lại được chia thành trường phái khoa học và trường phái hành chính. Tác giả Đỗ Văn Thắng 22 Trường phái Khoa học Đặc điểm trường phái khoa học là dùng các tính toán khoa học để xác lập dây chuyền sản xuất và chuyên môn hóa đại diện như Charles Babbage 1792-1871 xuất thân nhà toán họa Anh quan điểm đi sâu chuyên môn hóa lao động dùng toán học để tối ưu cách sử dụng nguyên vật liệu Ông chủ trương các nhà quản trị phải nghiên cứu thời gian cần thiết để hoàn thành một công việc từ đó xác định tiêu chuản công việclà người đầu tiên đưa phương pháp chia lợi nhuận để duy trì quan hệ công nhân và quản lý. Tác giả Đỗ Văn Thắng 23 Trường phái Khoa học Frederick 1856-1915 Được coi là cha để phương pháp khoa học. Ông chủ trương mục tiêu chính của quản trị là Đảm bảo thịnh vượng cho chủ và sự sung túc cho công nhân. Ông đưa

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học
• Quản trị học
• Trường phái hội nhập
• Trường phái hành chính
• Trường phái tâm lý xã hội
• Khoa học quản trị
• Tài liệu quản trị học
• Bài giảng chức năng kiểm tra quản trị
• Bài giảng quản trị căn bản
• Chức năng quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Tổng quan quản trị học
• Quản trị học trong kỷ nguyên mới
• Vai trò của nhà quản trị
• Chức năng quản lý
• Nhà quản trị
• Vai trò quản trị
• Nghệ thuật quản trị
• Nguyên tắc quản trị
• Bài giảng quản trị học chương 1
• Quản trị chiến lược
• Quản trị nhân sự
• Quyết định quản trị
• Quản trị rủi ro
• Bài giảng quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị rủi ro
• Tổng quan quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị
• Kỹ năng của nhà quản trị
• Quản trị học là gì
• Bài giảng Quản trị học Chương 2
• Các học thuyết quản trị
• Trường phái quản trị cổ điển
• Trường phái quản trị hành vi
• Đề cương bài giảng Quản trị học
• Vai trò của quản trị tổ chức
• Nguyên tắc quản trị học
• Vai trò của lập kế hoạch
• Quản trị doanh nghiệp
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị học
• bài giảng điện tử Quản Trị
• Bài giảng Quản trị học chương 4
• Thông tin trong quản trị
• Bài giảng Quản trị học chương 5
• Quy trình quản trị
• Chiến lược kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học chương 8
• Quản trị xung đột
• Phong cách lãnh đạo
• Đề cương quản trị học
• Chức năng quản trị học
• Tổng quan về quản trị
• Hoạch định của nhà quản trị
• Quàn trị học
• Nghiên cứu quản trị học
• Năng lực nhà quản trị
• Thách thức nhà quản trị
• Bài tập tình huống
• Bài tập Quản trị học
• Bài tập tình huống môn Quản trị học
• Câu hỏi môn Quản trị học
• Tư tưởng quản trị
• Trường phái quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị
• Sách quản trị học
• Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết quản trị học
• Quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị khoa học