TAILIEUCHUNG - Giáo trình môn học Pháp luật (Trình độ cao đẳng): Phần 2

Giáo trình môn học Pháp luật (Trình độ cao đẳng): Phần 2 gồm có những nội dung: Pháp luật lao động, pháp luật hành chính, pháp luật hình sự, pháp luật phòng chống tham nhũng, pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Mời các bạn cùng tham khảo | BÀI 4 PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 1. Khái niệm đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động . Khái niệm Luật Lao động Luật Lao động là ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam. Luật Lao động điều chỉnh nhóm quan hệ xã hội trong lĩnh vực lao động bao gồm hai loại Quan hệ lao động và quan hệ liên quan đến lao động20. . Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động bao gồm quan hệ lao động theo hợp đồng lao động giữa người lao động với Các cơ quan doanh nghiệp nhà nước các tổ chức chính trị tổ chức xã hội nghề nghiệp các hợp tác xã Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài Các cơ quan tổ chức nước ngoài tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam Các gia đình cá nhân sử dụng lao động ở Việt Nam21. Quan hệ lao động là quan hệ giữa người với người trong quá trình lao động. Quan hệ lao động tồn tại phụ thuộc vào một hình thái kinh tế xã hội nhất định. Song bất kỳ hình thái kinh tế xã hội nào quan hệ lao động đều có những yếu tố giống nhau như Thu hút con người tham gia lao động phân công và hợp tác lao động đào tạo và nâng cao trình độ lao động các biện pháp duy trì kỷ luật lao động bảo đảm điều kiện lao động phân phối sản phẩm và tái sản xuất sức lao động. Quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động là những quan hệ phát sinh từ những quan hệ lao động bao gồm các quan hệ sau Quan hệ về việc làm và học nghề Quan hệ về bảo hiểm xã hội Quan hệ về bồi thường thiệt hại trong quá trình lao động Quan hệ giải quyết tranh chấp lao động Quan hệ giải quyết đình công Quan hệ quản lý nhà nước về lao động. . Phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động 20 21 Giáo trình Luật Lao động Việt Nam. Trường Đại học Luật Hà Nội 2017. 41 Phương pháp thỏa thuận Phương pháp này được sử dụng trong việc thiết lập quan hệ lao động thay đổi quyền và nghĩa vụ lao động chấm dứt quan hệ lao động và cả khi giải quyết tranh chấp lao động. Phương pháp mệnh lệnh Phương .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.