Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Principles of Management: Chapter 18 - Charles W.L.Hill, Steven L. McShane
TAILIEUCHUNG - Lecture Principles of Management: Chapter 18 - Charles W.L.Hill, Steven L. McShane
Chapter 18 - Managing innovation and change. In this chapter, the learning objectives are: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences, identify the major sources of organizational inertia, outline what is required to change the strategy and organization of an established enterprise,. | chapter 18 Managing Innovation and Change McGraw-Hill/Irwin Principles of Management © 2008 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved. Learning Objectives Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. A. Identify the major sources of organizational inertia. Outline what is required to change the strategy and organization of an established enterprise. Explain why many organizational change efforts fail and identify what managers can do to avoid failure. Discuss what managers can do to increase the ability of their organization to produce commercially successful innovations. Paradigm Shifts Occurs when a new technology or business model comes along that dramatically alters the nature of demand and competition Disruptive technology – A new technology that gets its start away from the mainstream of a market and then, as its functionality improves, invades the main market Punctuated equilibrium – A view of industry evolution asserting that long periods of equilibrium are punctured by periods of rapid change when industry structure is revolutionized by innovation Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Pages: 454-460 Technology S-Curves Probability of paradigm shift increases as technology approaches natural limit. Natural limit of technology Diminishing returns Inflection point Increasing returns Accumulated R&D effort Performance/functionality of desired attributes Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Page: 454 Established and Successor Technologies Successor technology automobiles Paradigm shift T1 T2 Time Performance/functionality of desired attributes Established technology: horse and cart Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Page: 456 Swarm of Successor Technologies Swarm of successor technologies Discontinuity Time Performance/functionality of desired .
Tú Nguyệt
111
1
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 2
456
14
1
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 2
456
12
1
Ebook Foodservice management - Principles and practices (12th edition): Part 2
312
81
0
Basics of management and principles of hotel management
381
84
1
Ebook Foodservice management - Principles and practices (12th edition): Part 1
275
108
0
Ebook Principles of management and organisational behaviour: Part 1
163
7
1
Ebook Principles of management and organisational behaviour: Part 1
163
7
1
Principles of Management
241
91
0
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 1
280
13
1
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 1
280
12
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461864
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22634
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9518
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8230
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6683
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5769
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Principles of management
Lecture Principles of management
Organization architecture
Managing employee
Managing innovation
Paradigm shifts
Ebook Business principles
Business principles and management
Business principles
Management responsibilities
Financial management
Marketing management
Foodservice management principles
Management principles
Management practices
Resource conservation
Organizational design
Human resource management
Performance improvement
Basics of management
Principles of hotel management
Fundamentals of hotel management
Salient features of management
The foodservice industry
The systems approach
Food safety
Principles of management and organisational behaviour
Organisational behaviour
Functions of management
Human factors
Group decision making
tips in management
management methods
the document management industry
soft skills
management skills
Business ownership
Information systems
Communication systems
Leaders versus managers
Strategic decisions
Internal environment
Environment of managers
Processes driving globalization
Business enterprises
Corporate social responsibility
Decision making
Levels of planning
Competitive advantage
Business level strategy
Managing operations
Operations managers
Integrating mechanisms managers
Control systems
Establishing goals
Organizational culture
Organizational subcultures
Team effectiveness
Team development
Developing diverse workforce
Human resource staffing process
Employee engagement
Managing employee motivation
Managing employee attitudes
Cognitive dissonance
Managing through power
Organizational power
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
304
0
26-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
266
0
26-04-2024
Anh văn bằng C-124
8
173
0
26-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
26-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
156
0
26-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
141
0
26-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
176
2
26-04-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
119
0
26-04-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
116
0
26-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
137
0
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5722
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5318
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3498
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3683
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4045
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4127
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.