TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng

Chương 4 trình bày những vấn đề cơ bản liên quan đến tuyển dụng nhân sự. Trong chương này gồm có các nội dung: Tổng quan về tuyển dụng; nội dung, trình tự và quá trình tuyển dụng; đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng;. . | 2 12 2012 I- TỔNG QUAN VỀ TUYÊN DỤNG Khái niệm Tuyển dụng là. . và . .từ . . những nhân viên đủ. đảm nhiệm. 1 2 12 2012 j jjgl- TỔNG QUAN VỀ TUYÊN DỤNG Những lợi ích của việc tuyển đúng người . 3 szzzzzzzzzz K I- Tổng quan về tuyển dụng tt Những rắc rối thường gặp trong việc tuyển dụng nhân sự 2 2 12 2012 - NỘI DUNG TRÌNH Tự CỦA QUÁ TRÌNH TUYÉN DỤNG Chuẩn bị tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng Nhu cầu theo kế hoạch Nhu cầu đột xuất Xác định yêu cầu công việc Thành lập Hội đồng tuyển dụng

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.