TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - ThS.Thái Ngọc Vũ

Sau kho học xong chương 2 Phân tích công việc nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực sinh viên có kiến thức để hiểu hơn về khái niệm phân tích công việc, những khó khăn khi thực hiện phân tích công việc, vai trò của phân tích công việc, ý nghĩa của phân tích công việc. | Chương 2 Phân tích công Bviệc Phân tích công việc là gì Phân tích công việc là quá trình Thu thập và tổ chức các thông tin liên quan đến công việc Xác định các nhiệm vụ kỹ năng trình độ cần có để thực hiện công việc một cách thành công Phân tích công việc là tiến trình xác định các đặc tính của CV nội dung công việc và những điều kiện các nhiệm vụ trách nhiệm quyền hạn và các phẩm chất kỹ năng cần có khi thực hiện công việc. Phân tích CV cung cấp cho nhà QT 1 bản tóm tắt các nhiệm vụ và trách nhiệm của 1 CV nào đó mối tương quan của CV đó với CV khác kiến thức và kỹ năng cần thiết để hoàn thành .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.