TAILIEUCHUNG - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo & phát triển nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệ

Khái niệm đào tạo & phát triển nhân lực Các yếu tố ảnh hưởng Tiến bộ khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Chiến lược, mục tiêu của tổ chức Nguồn lực khác (con người, tài chính, ) Sự thay đổi của môi trường kinh doanh | QUẢN TRỊ NHÂN Sự Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp Minh họa ở một đơn vị cụ thể GVHD Thầy Vũ Thanh Hiếu Thực hiện nhóm 15 Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Các yếu tố ảnh hưởng Tiến bộ khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Chiến lược mục tiêu của tổ chức Nguồn lực khác con người tài chính . Sự thay đổi của môi trường kinh doanh Ví dụ minh họa Hoàng Anh Gia Lai Nhóm 15 Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Đào tạo là các hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động nắm vững hơn kiến thức và vận dụng thành thạo kỹ năng của mình vào công việc hiện tại Phát triển nhân lực là các hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước mắt của người lao động nhằm mở ra cho họ những công việc mới dựa trên cơ sở định hướng tương lai của tổ chức Nhóm .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.