TAILIEUCHUNG - Quản trị nguồn nhân lực - Thù lao

Thù lao bao gồm tiền bac, hàng hoá, dịch vụ mà bac, hoá, người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên dựa trên những đóng góp của họ cho tổ chức. | Quản trị nguôn nhân lực THU LAO Thù lao Định nghiã Thù lao bao gồm tiền bac hàng hoá dịch vụ mà người sử dụng lao động cung câp cho nhân viên dựa trên những đóng góp của họ cho tô chức. Bản chất của thù lao Bên trong ộ Không nhìn thây được ảnh hưởng về xã hội và tâm lý của thù lao Bên ngoài ộ Nhìn thây được tác động về tiền và phi tiền tệ của thù lao Các cân nhăc cơ bản của thù lao Công băng nội bộ ______ Công băng bên ngoài Kiêm soát chi phí Thù lao Tuân thủ luật pháp Tưởng thưởng và động .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.