TAILIEUCHUNG - Báo cáo: Tâm lý học quản lý trong công tác đào tạo cán bộ ở nước ta hiện nay

Cùng tham khảo "Báo cáo: Tâm lý học quản lý trong công tác đào tạo cán bộ ở nước ta hiện nay", báo cáo này trình bày về sự cần thiết xây dựng và phát triển khoa học lãnh đạo với tính cách là 1 khoa học chuyên ngành trong công tác đào tạo cán bộ ở VN hiện nay. | TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN Bộ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY Vũ Anh Tuấn Viện Xã hội học và Tâm ỉỷ lãnh đạo quản lý. Ở nước ta khoa hộc quản lý đã trở thành một khoa học chuyên ngành trong công tác nghiên cứu và đào tạo ở các Học viện Viện nghiên cứu và các trường Đại học. Song khoa học lãnh đạo vẫn chưa được xác định với tính cách là một chuyên ngành khoa học độc lập. Sự hình thành kỹ năng lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý ở nước ta đang là vấn đề bức thiết đáp ứng yêu cầu thời kỳ phát triển mới đặt khoa học lãnh đạo với nghĩa một chuyên ngành có vị trí quan trọng trong công tác đào tạo cán bộ. Đồng thời xây dựng khoa học lãnh đạo hiện nay cần đặt trong mối quan hệ với tâm lý học lãnh đạo quản lý. 1. Sự cần thiết xây dựng và phát triển khoa học lãnh đạo với tính cách là một khoa học chuyên ngành trong công tác đào tạo cán bộ ở Việt Nam hiện nay - vấn đề lý luận và thực tiễn . Vấn đề thực tiễn Thứ nhất Điều kiên và xu thế phát triển của nước ta trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi một đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý đủ sức đáp ứng được yêu cầu hoạt động thực tiễn mới Bản chất nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi năng lực cạnh tranh trở thành mục đích tự thân của các nhà lãnh đạo quản lý trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Đó là vấn đề còn mới đối với đội ngũ cán bộ ở nước ta mặc dù cơ chế thị trường đã hình thành trong nền kinh tế Việt Nam trên dưới 30 năm. - Hướng tới sự hợp tác kinh tế quốc tế và hội nhập tất yếu đặt đội ngũ cán bộ nước nhà trước xu thế giao lưu với các nước khu vực và thế giới. về thực chất đội ngũ cán bộ nước ta đang phải đối mặt với mâu thuẫn giữa xu thế TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 5 110 5 - 2008 15 thời đại - văn minh công nghiệp hiện đại với thực lực đội ngũ cán bộ đang ở điểm vạch xuất phát bắt đầu hội nhập . Thứ hai Thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý nước nhà với vai trò là nguồn lực trọng yếu có tính quyết định trong sự nghiệp xây dựng và phát triển xã hội theo mục tiêu Dân giàu nước mạnh xã hội .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.