TAILIEUCHUNG - LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin

Quản lý nhân lực là một hoạt động tất yếu của tổ chức, nó là một bộ phận cấu thành của quản lý doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động của một tổ chức sẽ không hiệu quả nếu thiếu quản lý nguồn nhân lực. Quản lý con ngƣời thƣờng là nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả là vấn đề khó khăn và thử thách lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG LUẢN VAN Một sô biện pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin Nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin LỜI MỞ ĐẦU Quản lý nhân lực là một hoạt động tất yếu của tổ chức nó là một bộ phận cấu thành của quản lý doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động của một tổ chức sẽ không hiệu quả nếu thiếu quản lý nguồn nhân lực. Quản lý con nguời thuờng là nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả là vấn đề khó khăn và thử thách lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế chuyển đổi. Sự biến động mạnh mẽ của môi truờng kinh doanh tính chất khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên trong nền kinh tế thị truờng đã và đang tạo ra sức ép lớn đòi hỏi các quản trị gia Việt Nam phải có các quan điểm mới lĩnh hội đuợc các phuơng pháp mới và nắm vững đuợc những kỹ năng mới về quản trị con nguời. Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực tăng mạnh trên toàn thế giới trong mấy thập kỷ gần đây khi cả trình độ năng lực của nhân viên lẫn trang bị kỹ thuật ngày càng nâng cao khi công việc ngày càng phức tạp đa dạng và yêu cầu của công việc ngày càng tăng khi hầu hết các doanh nghiệp đều phải đối đầu với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị truờng phải vật lộn với các cuộc suy thoái kinh tế và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của nhân viên. Vấn đề áp dụng và phát triển quản trị nguồn nhân lực đuợc coi nhu một trong những điểm mấu chốt của cải cách quản lý. Công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin đuợc thành lập từ năm 2001. Thành lập với tiêu chí thử thách là cơ hội trong những năm gần đây công ty đã có những buớc phát triển mang tính đột phá chiếm giữ vai trò quan trọng trong hệ thống ngành của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thuỷ Việt Nam. Công ty luôn gặp không ít khó khăn song thực tế cho thấy công ty đang từng buớc phấn đấu vuơn ra thị Sinh .

• Tài chính - Ngân hàng
• công ty cổ phần thép Cửu Long Vinashin
• quả nguồn nhân lực
• luận văn
• nghiệp vụ kế toán
• kế toán doanh nghiệp
• tài chính nghiệp
• kết quả kinh doanh
• kế toán doanh thu
• Bài giảng Tài chính hành chính sự nghiệp
• Tài chính hành chính sự nghiệp
• Đơn vị hành chính sự nghiệp
• Quản lý tài chính
• Quy trình quản lý tài chính
• Phương pháp quản lý tài chính
• Tài chính doanh nghiệp
• Quản lý tài chính doanh nghiệp
• Quản trị tài chính doanh nghiệp
• Quan hệ tài chính
• Hệ thống tài chính doanh nghiệp
• Hoạt động tài chính doanh nghiệp
• Bài giảng Tài chính doanh nghiệp 2
• Tài chính doanh nghiệp 2
• Hoạch định tài chính doanh nghiệp
• Dự báo tài chính doanh nghiệp
• Bài tập kế toán hành chính sự nghiệp
• Kế toán hành chính sự nghiệp
• Trắc nghiệp kế toán hành chính sự nghiệp
• Tài liệu kế toán hành chính sự nghiệp
• Ôn tập kế toán hành chính sự nghiệp
• Đơn vị kế toán hành chính sự nghiệp
• Định khoản nghiệp vụ kế toán
• Cấu trúc tài chính doanh nghiệp
• Xây dựng hệ thống tài chính doanh nghiệp
• Hợp đồng tín dụng
• Quản trị tài chính
• Hệ công cụ quản trị tài chính
• Hệ thống quản lý tài chính doanh nghiệp
• Kiểm soát tài chính doanh nghiệp
• Rủi ro tài chính
• An ninh tài chính doanh nghiệp
• Nhận diện rủi ro tài chính
• Năng lực tài chính doanh nghiệp
• Quan hệ tài chính doanh nghiệp
• Giáo trình Phân tích tài chính doanh nghiệp
• Phân tích tài chính doanh nghiệp
• Phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp
• Phân tích chính sách tài chính doanh nghiệp
• Phân tích chính sách đầu tư của doanh nghiệp
• Bài thuyết trình Tài chính doanh nghiệp
• Tìm hiểu tài chính doanh nghiệp
• Vốn của doanh nghiệp
• Tìm hiểu về vốn của doanh nghiệp
• Tài liệu tài chính doanh nghiệp
• Thuyết trình Tài chính doanh nghiệp
• Bài giảng Kế toán hành chính sự nghiệp
• Kế toán đơn vị hành chính sự nghiệp
• Nguyên tắc kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp
• Hệ thống chuẩn mực kế toán công Việt Nam
• Quản lý tài chính đơn vị hành chính sự nghiệp
• Vấn đề tài chính doanh nghiệp
• Tổ chức tài chính doanh nghiệp
• Bài giảng quản trị tài chính doanh nghiệp
• Tài liệu Quản trị tài chính doanh nghiệp
• Kế hoạch hóa tài chính
• Phân tích báo cáo tài chính
• Phân tích tài chính
• bài giảng tài chính doanh nghiệp
• Ebook Bài giảng Tài chính doanh nghiệp
• Bản chất Tài chính doanh nghiệp
• Chức năng tài chính doanh nghiệp
• Tài liệu môn Tài chính doanh nghiệp
• Bài giảng Bài tập Tài chính doanh nghiệp
• Câu hỏi Tài chính doanh nghiệp
• Đề bài Tài chính doanh nghiệp
• Ôn tập Tài chính doanh nghiệp
• Lý thuyết tài chính doanh nghiệp
• Thực hành tài chính doanh nghiệp
• Đề cương tài chính doanh nghiệp
• tình hình tài chính doanh nghiệp
• giải pháp góp phần nâng cao khả năng tài chính
• kinh tế tài chính
• luận văn tài chính doanh nghiệp
• luận văn tốt nghiệp
• Quản trị tài chính doanh nghiệp xây dựng
• Tổng quan về quản trị tài chính doanh nghiệp
• Hệ thống quản trị tài chính
• Bài toán tài chính
• Quản lý nguồn vốn doanh nghiệp
• Đánh giá tài chính doanh nghiệp
• Đánh giá tiềm năng tài chính
• Quản trị doanh nghiệp
• Tình hình tài chính công ty
• Báo cáo tài chính
• Báo cáo tài chính doanh nghiệp
• Phân tích tình hình tài chính
• Quyết định tài chính