Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Bí quyết để tạo ấn tượng trong thời gian thử việc
TAILIEUCHUNG - Bí quyết để tạo ấn tượng trong thời gian thử việc
Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu "tai quái" mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Tuy nhiên, ngay trong giai đoạn thử việc, bạn cần nắm rõ những việc phải làm và tận dụng nó để chứng tỏ năng lực của mình. 1. Làm việc như một nhân viên chính thức Các sếp luôn thích nhìn thấy sự chắc chắn từ. | Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu tai quái mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Tuy nhiên ngay trong giai đoạn thử việc bạn cần nắm rõ những việc phải làm và tận dụng nó để chứng tỏ năng lực của mình. 1. Làm việc như một nhân viên chính thức Các sếp luôn thích nhìn thấy sự chắc chắn từ nhân viên của họ và đương nhiên không muốn chứng kiến cảnh mới chỉ là một nhân viên thử việc nhưng bạn luôn có những thay đổi đáng báo động như hiệu suất công việc thái độ tâm trạng hay những ngày nghỉ ốm liên tục. Do vậy hãy thể hiện mình là một nhân viên gương mẫu tích cực giống như bạn đang sở hữu công việc lâu dài đó rồi. Đây cũng là một trong những chìa khóa thành công cho bạn. 2. Hài hòa công việc Không ai thích kẻ lười biếng nhưng nếu cứ cắm đầu vào làm quá chăm chỉ chỉ một thời gian ngắn bạn sẽ không thể kham nổi và thấy công việc quá sức dẫn đến chán nản sợ hãi mà hiệu quả cũng không thấy đâu. Điều sếp cần là kết quả tốt ấy phải xuyên suốt cả quãng thời gian làm việc của bạn ở công ty chứ không phải chỉ huy hoàng trong giai đoạn thử việc ngắn ngủi. Đừng đặt ra quá nhiều áp lực để thành công hãy công bằng với chính bản thân bằng cách thực hiện đầy đủ nhiệm vụ nhưng chỉ hứa hẹn làm nếu bạn có thể hoàn thành chúng. Nếu đủ khả năng làm tốt hãy tự tin nhưng không tự phụ. Sếp sẽ thấy bạn là một người có năng lực mà vẫn không kiêu ngạo. Một nhân viên như thế sẽ biết học hỏi hơn nữa và đồng nghiệp sẽ luôn tôn trọng hài lòng với bạn. 3. Làm chủ những yêu cầu công việc Những gì bạn thể hiện trong công việc sẽ là yếu tố quyết định xem bạn có vượt qua được thời kỳ thử việc hay không. Có thể bạn được nhận vào làm một phần do ngoại hình duyên dáng hoặc hồ sơ lý lịch đầy ấn tượng với những bằng cấp và điểm số khá giỏi nhưng nếu bạn không cố gắng nắm bắt những điều cơ bản nhất của công việc tất
Chí Công
74
1
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tiểu luận: Giảm thiểu lãng phí thời gian ở bộ phận phòng ban tại công ty TNHH Hương Mộc Lan
7
123
2
Giảm cân nhờ đậu đỏ ngâm giấm
5
69
0
Bài thuyết trình Chương 7: Giám sát hải quan
22
126
1
Mẫu Quyết định giảm thời hạn chấp hành hình phạt tù
2
20
1
Bí mật để giảm cân thành công
2
81
0
Cách giảm cân thông minh
2
65
0
Cách giảm cân bằng mật ong
3
50
0
Mẫu Quyết định giám định lại trong trường hợp đặc biệt (Mẫu 124/HS)
1
20
1
Những công việc nhà giúp bạn giảm cân cực hiệu quả
5
57
1
Những cách giảm cân lạ mà hiệu quả
5
48
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461905
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22837
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10939
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10131
449
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9552
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8322
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8264
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7879
2223
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6749
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5905
1423
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
Thời giam thử việc
tạo ấn tượng
thời gian thử việc
bảng đánh giá thời gian thử việc
quản lý nhân sự
bảng đánh giá
Mẫu Bảng tổng hợp đánh giá công việc
Bảng tổng hợp đánh giá công việc
Đánh giá công việc
Đánh giá nhân viên
Quy trình đánh giá nhân viên
Đánh giá công việc nhân viên
Tiêu chuẩn đánh giá
Điểm đánh giá
Xếp hạng đánh giá
Bảng đánh giá tập sự
Bảng đánh giá thử việc
Bảng đánh giá đào tạo
Bảng đánh giá kết quả thử việc
Bảng đánh giá kết quả tập sự
Mẫu Bảng đánh giá thực hiện công việc
Bảng đánh giá thực hiện công việc
Bảng đánh giá năng lực nhân viên
Trình bày đánh giá thực hiện công việc
Soạn thảo đánh giá thực hiện công việc
Hình thức đánh giá thực hiện công việc
Mẫu Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu
Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu
Chỉ tiêu đánh giá
Mức độ đánh giá
Bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc
Bảng đánh giá công việc
Đánh giá chuyên môn
Đánh giá ý thức kỷ luật
Đánh giá quản lý
Hoàn thành công việc
Mẫu Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc
Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc
Tiêu chuẩn đánh giá công việc
Mức thưởng năng suất
Đánh giá kết quả công việc
Hiệu suất làm việc
Hiệu suất nhân viên
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc
Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc cá nhân
Tiêu chuẩn đánh giá công việc cá nhân
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên
Tiêu chí đánh giá nhân viên
Đánh giá năng lực nhân viên
Biểu mẫu đánh giá nhân viên
Quản lý nhân viên
Đánh giá số lượng công việc
Đánh giá chất lượng công việc
Bảng đánh giá sau thời gian thử việc
Đánh giá kết quả thử việc
Mẫu Bảng đánh giá nhân sự theo mục tiêu
Bảng đánh giá nhân sự theo mục tiêu
Đánh giá nhân sự theo mục tiêu
Đánh giá theo mục tiêu
Mục tiêu công ty
Mục tiêu bộ phận
Thời gian hoàn thành
Mẫu Bảng tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
Bảng tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
Kết quả đánh giá nhân sự
Đánh giá nhân sự
Quy trình đánh giá nhân sự
Tiêu chí văn hóa
Tiêu chí thành tích
Điểm thưởng nhân viên
Mẫu Bảng đánh giá nhân viên
Nhận xét nhân viên
Khen thưởng nhân viên
Đánh giá hiệu quả công tác
Tiêu chí xét thưởng
Yêu cầu công việc
Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên
Hồ sơ đánh giá nhân sự
Quy trình đánh giá công việc
Mẫu đơn nhận xét
Nhận xét của đơn vị thực tập
Đơn nhận xét
Bảng đánh giá kết quả thực tập
Bảng đánh giá kết quả tốt nghiệp
Bảng đánh giá kết quả
Mẫu Bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc
Mức độ hoàn thành công việc
Chỉ tiêu công việc
Chủ điểm đánh giá công việc
Mẫu Bảng tự nhận xét
Bảng tự nhận xét
Mẫu Bảng tự nhận xét của cán bộ
Bảng tự nhận xét của cán bộ
Tự đánh giá công việc
Đánh giá khối lượng công việc
Đánh giá của đồng nghiệp
Bảng đánh giá của đồng nghiệp
Nhận xét đồng nghiệp
Bảng chỉ tiêu đánh giá theo phương pháp BSC
Bảng chỉ tiêu đánh giá BSC
Đánh giá theo phương pháp BSC
Doanh số hợp đồng
Đối thủ cạnh tranh
Đấu thầu báo giá
Quan hệ khách hàng
Hợp lý hóa sản xuất
Tăng năng suất lao động
Tạp chí y học
Nghiên cứu y học
Bảng điểm đánh giá lâm sàng copd
Bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính
Chỉ số thăm dò chức năng hô hấp
Phế thân ký
Bảng câu hỏi SRGQ
Bảng câu hỏi CCQ
Khóa luận tốt nghiệp
Bảng lương nhân viên
Đánh giá giá trị công việc
Hệ thống đánh giá giá trị công việc
Công ty Cổ phần dệt may Huế
Tái cấu trúc bảng lương
Đánh giá kỷ luật
Đánh giá quản lý đơn vị
Phát triển cá nhân
Đánh giá thực hiện công việc
Năng lực làm việc nhân viên
Trách nhiệm công việc nhân viên
Đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu
Sáng kiến cải tiến
Tuyển dụng nhân sự
Đánh giá ứng viên
Đánh giá năng lực ứng viên
Bảng đánh giá năng lực ứng viên
Đánh giá tiềm năng ứng viên
Phỏng vấn tuyển dụng
Phỏng vấn ứng viên
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
314
1
08-05-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
316
0
08-05-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
191
0
08-05-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
170
0
08-05-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
200
2
08-05-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
161
0
08-05-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
180
2
08-05-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
141
0
08-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
122
0
08-05-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
136
0
08-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7879
2223
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5905
1423
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3777
1243
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5368
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8322
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3526
646
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10939
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3713
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4113
520
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4151
481
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.