TAILIEUCHUNG - The Trainer’s Tool Kit Second Edition phần 9

Tham khảo tài liệu 'the trainer’s tool kit second edition phần 9', ngoại ngữ, kỹ năng đọc tiếng anh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Train-the-Trainer Sessions Teachers open the door. You enter by yourself. CHINESE proverb Whether you are an external training provider or an in-house training professional from time to time you may train others in the delivery of a training session in order to increase the pool of available trainers for key programs. There are three important responsibilities for train-the-trainer sessions 1. Selection of participants 2. Preparation of materials 3. Conducting the session Selecting Participants Seek nominations from managers about staff who Have experience in presenting to groups Have some knowledge in the subject area Are regarded as champions Interview potential trainers to get a sense of their style and commitment to the project. It is better to disappoint one potential trainer than to disappoint trainees whose learning was compromised by a poor facilitator. Do not rule out nominees with no previous training experience. Consider other related experience such as sales presentations community relations and experience in chairing meetings. Preparing Materials A facilitator s binder should contain Complete participant s manual Comprehensive facilitator notes Guidelines and articles about effective facilitation techniques 177 178 Developing Trainers and Facilitators Complete set of overheads Complete set of handouts Copies of videos used during the training session Evaluation form used for the course In order to make the facilitator s guide user friendly Use symbols to denote flip chart overhead PowerPoint and handouts as they occur in the session. Use only the right-hand side of the manual for printed information. Leave the left-hand side blank for notes. Integrate copies of overheads and handouts as they occur during the session so that users do not need to flip back and forth in the manual. Include suggested responses for all exercises. Make the list as comprehensive as possible. Include information and background data that will help facilitators deal with some .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.