Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Luận văn: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú
TAILIEUCHUNG - Luận văn: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại công ty tnhh nhà nước một thành viên cơ điện trần phú', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | hực trạng và giải pháp àn thiện công tác tuyển ng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một lành viên Cơ điện Trần Phú Chuyan ù tèt nghiOp LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh tế có nhiều loại hình sở hữu thuộc các thành phần kinh tế khác nhau. Nhưng bên cạnh đó cũng còn có những doanh nghiệp còn thụ động phản ứng chậm chạp với những biến động của nền kinh tế không phát huy được những thế mạnh khắc phục những điểm yếu của mình để đến tới những kết cục trong đào thải trong quy luật vốn có như nền kinh tế thị trường. Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp nguồn lực là một trong những yếu tố đó Nguồn lực tài chính nguồn lực nhân sự. Nguồn lực nào cũng quan trọng và cùng hỗ trợ cho nhau tạo nên sự thành công của doanh nghiệp ấy. Một doanh nghiệp cho dù có nguồn tài chính phong phú lớn mạnh cũng chỉ là vô nghĩa khi thiếu yếu tố con người. Con người sẽ biến những máy móc thiết bị hiện đại phát huy có hiệu quả hoạt động của nó trong việc tạo ra sản phẩm. Nói đến con người trong một tổ chức không phải là một con người chung chung mà là nói tới số lượng và chất lượng hay chính là năng lực phẩm chất công suất hiệu quả làm việc của người lao động. Tất cả các hoạt động trong một doanh nghiệp đều có sự tham gia trực tiếp hay gián tiếp của con người nếu doanh nghiệp tạo lập sử dụng tốt nguồn này thì đó là một lợi thế rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Công việc đầu tiên trước hết để có một đội ngũ lao động chất lượng là việc tuyển dụng. Công việc tuyển dụng có hiệu quả thì đó mới là cơ sở để có đội ngũ lao động giỏi. Mỗi loại hình doanh nghiệp có nhữn quá trình tuyển dụng khác nhau miễn là phù hợp và mang lại hiệu quả. Trong công ty Nhà nước công việc tuyển dụng có nhiều khác .
Phước Nhân
96
68
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đổi mới công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên ở các trường cao đẳng sư phạm khu vực Tây nguyên
7
140
1
Các nhân tố tác động tới công tác tuyển dụng nhân lực
5
96
1
Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
4
106
0
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH sứ Đông Lâm DOLACERA
124
232
20
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Tiến Thành
107
376
24
Công tác tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp
5
161
1
Khái niệm cơ bản và nội dung công tác tuyển dụng nhân lực
27
116
0
Đề tài “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà”
66
129
7
Báo cáo tốt nghiệp: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại Công ty TNHH Xây dựng thương mại thép Mạnh Tiến
73
149
5
Các phương thức tuyển dụng mà một chuyên viên nhân sự nên biết
3
136
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462028
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23589
71
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11094
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10322
454
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9617
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8591
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8346
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7922
2245
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6948
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6601
1588
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
công tác tuyển dụng
quản trị nhân sự
Công ty TNHH Nhà nước
đào tạo lao động
báo cáo tốt nghiệp
quản trị doanh nghiệp
hội nhập kinh tế
Đổi mới công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên
Công tác tuyển dụng giảng viên đại học
Thực trạng công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên
Đổi mới công tác tuyển dụng giảng viên cao đẳng
Yêu cầu của công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên
Tuyển dụng nhân sự
Công tác tuyển dụng nhân sự
Thu hút ứng viên
Công tác tuyển dụng nhân lực
Chất lượng công tác tuyển dụng
Chi phí tuyển dụng
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng
Tiến hành tuyển dụng
Hình thức tuyển dụng
Hồ sơ tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh
Tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Thực trạng tuyển dụng nhân sự
Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự
Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Tuyển dụng nguồn nhân sự
Báo cáo thực tập tốt nghiệp
Báo cáo thực tập
Quy trình tuyển dụng nhân lực
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực
Tuyển dụng nhân lực tại CT Tiến Thành
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Các bước tuyển dụng nhân sự
Đánh giá ứng viên
Quá trình đánh giá ứng viên
Tuyển dụng nhân lực
thực trạng công tác tuyển dụng
giải pháp công tác tuyển dụng
khóa luận tốt nghiệp
đồ án môn học
Công tác tuyển dụng nguồn nhân sự
Báo cáo quản trị kinh doanh
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng
Quản lý nhân sự
Phương thức tuyển dụng
Quy định tuyển dụng
Mục đích tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng nhân viên
Quá trình tuyển dụng
Chuẩn bị tuyển dụng
Chọn lọc hồ sơ
Luận văn tốt nghiệp
Biện pháp tuyển dụng nhân sự
Nâng cao chất lượng tuyển dụng
Tuyển dụng nhấn sự
Lao động việc làm
Quản trị nhân lực
Hoàn thiện tuyển dụng
Nguyên tắt tuyển dụng
Nguồn tuyển dụng
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
Trung tâm Thông tin di động KVI
Công ty Thông tin di động
Luận văn Thạc sĩ
Công ty Cổ phần đầu tư
Hoàn thiện công tác tuyển mộ
Công tác tuyển chọn
Quản lý kinh nhân sự
Cách tuyển dụng nhân sự
Bài toán tuyển dụng nhân sự
Chất lượng nhân sự
Công việc tuyển dụng
Bổ nhiệm nhân sự
Công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV
Chức danh quản lý từ nguồn
Tuyển chọn nhân sự
Hoàn thiện công tác tuyển dụng
Tuyển dụng nguồn nhân lực
Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự
Phát triển nguồn nhân lực
Kế hoạch tuyển dụng
Định hướng nhân sự
Phát triển doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao
Chiến lược tuyển dụng nhân sự
Chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp cao
Bí quyết tuyển dụng nhân sự
Kỹ năng tuyển dụng nhân sự
Thị trường lao động
Phương pháp tuyển dụng nhân sự
Xây dựng đội ngũ nhân viên
Tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
Quản lý nhân lực
Chất lượng tuyển dụng nhân sự
Định nghĩa Quản trị nhân sự
Vai trò tuyển dụng nhân sự
Hoạt động tuyển chọn nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
280
1
18-06-2024
Management and Services Part 1
10
186
1
18-06-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
227
3
18-06-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
147
0
18-06-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
111
0
18-06-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
139
0
18-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
140
1
18-06-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
169
1
18-06-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
139
0
18-06-2024
ĐỀ THI THỬ ĐH NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ _ ĐỀ SỐ 101
7
115
0
18-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7922
2245
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6601
1588
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3974
1298
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5629
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8591
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3619
664
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3828
585
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11094
535
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4296
534
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4279
483
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.