TAILIEUCHUNG - Mẫu người dễ bị đào thải

Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực công việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những nghề dưới đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách dễ dàng! Mẫu người dễ bị đào thải Không thành thạo một nghề nhất định Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài càng khó hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất việc không phải là điều xa vời | TW X A 1 X 1 -r A J 1 Mâu người dê bị đào thải Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay áp lực công việc là điều khó tránh khỏi điều tra cho thấy những nghề dưới đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách dễ dàng Mau người dễ bị đào thải Không thành thạo một nghề nhất định Có một công việc đã khó để tồn tại và làm việc lâu dài càng khó hơn nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất việc không phải là điều xa vời. Không thành thạo một nghề nhất định là điều rất đáng lo ngại. Trong thế giới mà khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng như hiện nay muốn trở thành một người toàn năng trừ phi bạn có khả năng thiên bẩm cùng với tinh thần làm việc không mệt mỏi nếu không thì bạn khó có thể thành công. Do vậy người không thành thạo một ngề nhất định là lựa chọn đầu tiên cho nạn nhân thất nghiệp. Thiếu tinh thần tập thể Loại người này cũng dễ dàng bị rời lại phía sau. Cùng với sự phân hóa trong xã hội ngày nay công việc chỉ được thực hiện trong môi trường lao động tập thể đoàn kết. Bởi nều bạn không thích ứng với sự hợp tác và có tinh thần đoàn kết thì bạn sẽ bị chính tập thể của mình bỏ lại. Bảo thủ Sự biến đoi mau chóng của xã hội này khiến con người không ngừng biến đoi và tham gia dưới nhiều vai trò khác nhau. Những người có tính bảo thủ tự đóng khung với chính mình sẽ sớm bị mất đi ưu thể và nhanh chóng bị đào thải trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Quá cứng nhắc Cứng nhắc và quá nguyên tắc khiến công việc trở nên nhàm chán. Ngày nay những người có khả năng sang tạo và tìm tòi ngày càng được trọng dụng và tiếp nhận. Sự cứng nhắc khiến bạn khó thích ứng với xã hội vạn biến và nhanh chóng khiến bạn có mặt trong hàng ngũ thất nghiệp. Ba hoa khoác lác Có những người lí luận rất hùng hồn ăn nói khéo léo tưởng chừng có thể làm thay đổi mọi việc nhưng thực tế thì ngược lại. Với họ hành động là điều xa vời và dễ dàng mất đi cơ hội thành công trong khi cạnh .

• Kỹ năng quản lý
• cách quản lý
• mẹo vặt trong quản lý
• quản lý hiệu quả
• phương pháp quản lý
• nghệ thuật quản lý
• kỹ năng bán hàng
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Phong cách quản lý
• Lựa chọn phong cách quản lý
• Phong cách lãnh đạo
• Người quản lý
• Nhân cách người quản lý
• Kĩ năng quản lý
• Động cơ quản lý
• Tâm lý người quản lý
• Phong cách quản lý của hiệu trưởng
• Ảnh hưởng của phong cách quản lý
• Quản lý giáo dục
• Bầu không khí tâm lý
• Bầu không khí tâm lý trường THPT
• kinh nghiệm quản lý
• cách quản lý thời gian
• kỹ năng quản lý nhóm
• quản lí tiền bạc
• kĩ năng quản lí
• tài liệu ngành quản lý
• cách quản lý nhân viên
• người Nhật quản lý
• kỹ năng quản lý
• Phát triển giáo
• Công tác quản lý giáo dục
• Cải cách quản lý giáo dục
• Cải cách công tác quản lý giáo dục
• Vấn đề cải cách quản lý giáo dục
• kỹ năng quản trị
• chính sách nhà nước
• ngân sách nhà nước
• phương thức quản lý
• quản lý kinh tế
• kinh tế thị trường
• tài liệu cải cách hành chính
• quản lý hành chính
• caỉ cách hành chính
• quản lý nhà nước
• chính sách quản lý
• phương pháp tổ chức
• Quản lý sản xuất
• Quản lý công nhân
• Cách quản lý công nhân hiệu quả
• Kỹ năng quản lý nhân viên
• Quản lý chất lượng sản phẩm
• Quản lý con người
• Phát triển nhân viên
• Tâm lý quản lý
• Tổng quan về quản lý
• Khoa học quản lý
• Bài giảng khoa học quản lý chương 1
• Lý luận quản lý giáo dục
• Các mô hình quản lý giáo dục
• Cách tiếp cận lý luận quản lý giáo dục
• Tổ chức bộ máy quản lý giáo dục
• Chỉ đạo trong quản lý giáo dục
• Tâm lý học quản lý
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Quản lý thời gian
• Quản lý công việc
• Quản lý nhân viên
• Quản lý thời gian của người thành công