TAILIEUCHUNG - Những sai lầm thường gặp khi bắt đầu một công việc mới

Dưới đây là một số sai lầm như vậy và bạn nên tránh trong những ngày đầu tiên đi làm ở một công ty mới: Kiêu căng Dù bạn có kinh nghiệm lâu năm, hiểu biết sâu rộng, bằng cấp cao trong lĩnh vực của mình, hãy duy trì sự khiêm tốn. Bạn ở công ty để cống hiến, chứ không phải để tỏ ra mình tài giỏi và hơn người ra sao. Kể cả vị trí mới của bạn là người quản lý và nhiệm vụ của bạn là dẫn dắt mọi người làm việc, bạn vẫn cần sự. | Những sai lầm thường gặp khi bắt đầu một công việc mới Dưới đây là một số sai lầm như vậy và bạn nên tránh trong những ngày đầu tiên đi làm ở một công ty mới Kiêu căng Dù bạn có kinh nghiệm lâu năm hiểu biết sâu rộng bằng cấp cao trong lĩnh vực của mình hãy duy trì sự khiêm tốn. Bạn ở công ty để cống hiến chứ không phải để tỏ ra mình tài giỏi và hơn người ra sao. Kể cả vị trí mới của bạn là người quản lý và nhiệm vụ của bạn là dẫn dắt mọi người làm việc bạn vẫn cần sự hợp tác tốt của họ để hoàn thành công việc của chính mình. Kiêu căng hay tâng bốc những thành tựu tài năng của mình chỉ khiến mọi người xung quanh khó chịu và sớm xa lánh bạn. So sánh công ty hiện tại với công ty cũ Nếu bạn thường xuyên so sánh rằng điều kiện làm việc ở công ty cũ tốt hơn lương cao hơn quy định đơn giản hơn vậy tại sao bạn lại nghỉ việc ở đó và vào làm tại công ty hiện tại Mọi người sẽ không chỉ bực mình mà còn nghi ngờ về những lý do mờ ám khiến bạn không tiếp tục làm việc ở môi trường tốt hơn như bạn nói. Mỗi công ty có những đặc điểm riêng biệt và mỗi người có cách làm việc của mình dù đúng hay sai. Nếu bạn có cách làm tốt hơn hãy tìm cách chia sẻ ý kiến của mình một cách tế nhị thay vì so sánh ca ngợi công ty cũ. Kỳ vọng sự tôn trọng và ngưỡng mộ tức thì Sự tôn trọng ngưỡng mộ và niềm tin chỉ có thể đạt được qua thời gian và chất lượng công việc xuất sắc. Cho dù bạn đạt được rất nhiều thành công nhưng đó là ở công ty cũ và bạn vẫn chưa thể hiện được gì ở công việc mới. Do đó đừng giận dữ hay tỏ ra không bằng lòng khi mọi người chưa tôn trọng ngưỡng mộ bạn. Trước tiên bạn cần chứng tỏ rằng mình xứng đáng được như vậy với năng suất hiệu quả làm việc vượt trội. Thiếu chuyên nghiệp Hãy duy trì thái độ làm việc chuyên nghiệp và cư xử hòa nhã lịch thiệp với mọi người. Đừng tự mãn cho rằng vì minh là người tài giỏi nên có quyền lên mặt với mọi người. Kể cả sự thật bạn là người tài giòi công việc là sự hợp tác của cả tập thể chứ không chỉ một cá nhân Phớt lờ văn hoá công sở Mỗi công ty .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• 5 cách chống rủi ro với công việc mới
• cách chống rủi ro
• công việc mới
• 8 cách hay để bắt đầu một ngày làm việc
• bắt đầu việc mới
• khởi đầu việc mới
• Cách chống rủi ro với công việc mới
• thú vị khi làm việc
• tâm lý làm việc
• nghệ thuật sống
• thách thức công việc
• giao tiếp công sở
• Môi trường làm việc hoàn hảo
• 10 yếu tố mang lại sự thành công cho bạn trong một công việc mới
• điều cần biết về công việc mới
• lưu ý khi có công việc mới
• Công việc mới và thành công mới
• kinh nghiệm lãnh đạo
• công nhận việc nhận cha mẹ
• nhận cha mẹ ở nước ngoài
• ngày đầu đón nhân viên mới
• nhân viên mới
• môi trường làm việc
• khởi nghiệp kinh doanh
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• kế hoạch kinh doanh
• 5 cách chống
• Cách hay để bắt đầu một ngày làm việc
• Cách làm việc
• sắp xếp lịch làm việc
• khởi đầu ngày mới
• ngày làm việc tồi tệ
• tạo dựng một ngày làm việc hiệu quả
• khắc phục ngày tồi tệ
• Tự học Microsoft Word 2016
• Tin học văn phòng
• Khởi đầu với Microsoft Word
• Làm việc với các tài liệu
• Nhập văn bản
• Định dạng văn bản