TAILIEUCHUNG - Thương hiệu là văn hóa và ngược lại

Hai tuần trước, tôi có phát biểu tại một hội nghị của những người điều hành tiếp thị do American Banker Association tổ chức. Nội dung thảo luận của những nhà tiếp thị ngân hàng trẻ trung, năng động và cấp tiến này đề cập từ nhu cầu và những quan tâm của Thế hệ Y đối với truyền thống xã hội đến việc thết kế những sản phẩm mới trong thời đại mới. Thông điệp tôi gửi đến những người này đơn giản hơn rất nhiều, gần như chỉ về vấn đề phối hợp như thế nào. Tôi lập. | Thương hiệu là văn hóa và ngược lại Hai tuần trước tôi có phát biểu tại một hội nghị của những người điều hành tiếp thị do American Banker Association tổ chức. Nội dung thảo luận của những nhà tiếp thị ngân hàng trẻ trung năng động và cấp tiến này đề cập từ nhu cầu và những quan tâm của Thế hệ Y đối với truyền thống xã hội đến việc thết kế những sản phẩm mới trong thời đại mới. Thông điệp tôi gửi đến những người này đơn giản hơn rất nhiều gần như chỉ về vấn đề phối hợp như thế nào. Tôi lập luận bạn không thể nghĩ về khách hàng của ngân hàng mình nếu không nghĩ về con người làm việc trong ngân hàng. Thậm chí những lãnh đạo doanh nghiệp sáng tạo nhất mà tôi từng biết cũng thừa nhận rằng thành công không chỉ là do cách chúng ta tiếp thị khác biệt so với các công ty khác nhiều quảng cáo táo bạo hơn nhều sản phẩm mới hơn và việc sử dụng triệt để hơn các mạng xã hội như Twitter hay Facebook. Quan trọng hơn đó là cách chúng ta săn sóc hơn các công ty khác - đối với các khách hàng đồng nghiệp về cách thức mà tổ chức vận hành trong một thế giới với vô vàn cơ hội thành công và hứa hẹn nhiều giá trị. Đó chính là điều giúp doanh nghiệp của bạn nổi bật lên trong mắt khách hàng và trong một đám đông trên thị trường siêu cạnh tranh. Tôi kết luận rằng cặp đôi quyền lực mới bên trong những công ty tốt nhất chính là mối quan hệ đối tác bền chắc giữa quản lý tiếp thị và quản lý nhân sự. Thương hiệu của bạn là văn hóa và văn hóa của bạn là thương hiệu. Bạn có thể hình dung ra tôi đã ngạc nhiên như thế nào khi ngay sau bài phát biểu của mình một lãnh đạo ngân hàng tên Jana Dobbs nhà điều hành của Corner Bank - một tổ chức đã có 138 năm kinh nghiệm ở Winfield Kansas - đã đến bắt tay tôi và đưa ra danh thiếp của bà ta. Hãy xem chức danh của tôi bà nói khẽ. Chức danh của Jana hóa ra là phó chủ tịch cao cấp về nhân lực và tiếp thị. Hãy quên đi quan hệ đối tác giữa quản lý nhân sự và tiếp thị. Ở Corner Bank hai chức năng này cùng chịu sự quản lý của một lãnh đạo. Đó là chức danh tôi chưa .

• Quản trị kinh doanh
• Văn hóa thương hiệu
• kĩ năng kinh doanh
• kĩ năng xây dựng thương hiệu
• bí quyết xây dựng thương hiệu
• kiến thức thương hiệu
• nghệ thuật xây dựng thương hiệu
• Luận án Tiến sĩ Văn hóa học
• Văn hóa học
• Thương hiệu của doanh nghiệp Việt Nam
• Thương hiệu của doanh nghiệp
• văn hóa doanh nghiệp
• Cấu trúc của thương hiệu
• Hành trình biến thương hiệu thành biểu tượng
• Biến thương hiệu thành biểu tượng
• Thương hiệu biểu tượng
• Thương hiệu văn hóa
• Mô hình xây dựng thương hiệu văn hóa
• Soạn thảo mô tả văn hóa
• Khía cạnh văn hóa
• Văn hóa kinh doanh
• Phát triển thương hiệu
• Chiến lược thương hiệu
• Hình ảnh thương hiệu
• Thương hiệu dưới góc nhìn văn hóa học
• Góc nhìn văn hóa học
• hệ thống biểu tượng
• Nghi thức thế tục
• bí quyết marketing
• kĩ năng quản trị thương hiệu
• Bài giảng Quản trị thương hiệu
• Quản trị thương hiệu
• Duy trì thương hiệu
• Khai thác thương hiệu
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Văn hóa học
• Dịch vụ viễn thông
• Xây dựng văn hóa thương hiệu
• Xây dựng thương hiệu
• Xây dựng thương hiệu lữ hành
• Thương hiệu dụ lịch
• Văn hóa du lịch
• Khóa luận tốt nghiệp văn hóa du lịch
• Luận văn văn hóa du lịch
• Chiến lược phát triển thương hiệu
• Phát triển thương hiệu lữ hành
• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu
• Bản sắc của thương hiệu
• Tầm nhìn thương hiệu
• quảng bá thương hiệu
• thành phố Hồ Chí Minh
• lịch sử Sài Gòn
• văn hóa SàI Gòn
• marketing thương hiệu
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ
• Văn hóa của thương hiệu
• nghệ thuật kinh doanh
• kiến thức kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Giá trị thương hiệu
• Dịch vụ đào tạo
• Quản lý thương hiệu
• Kinh tế chính trị
• Bảo vệ thương hiệu
• Thương hiệu hàng hóa
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chức năng của thương hiệu
• Định vị thương hiệu
• Nhãn hiệu hàng hóa
• Xây dựng thương hiệu nội bộ
• Văn hóa tổ chức
• Giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên
• Hành vi hỗ trợ thương hiệu
• Giáo dục đại học
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Hiệu quả sử dụng vốn
• Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn
• Công ty hóa chất thuộc Bộ Thương mại
• Tài chính doanh nghiệp
• Nghiên cứu văn hóa
• Di sản văn hóa
• Du lịch văn hóa
• Thương hiệu quốc gia
• Du lịch quốc gia
• Thương hiệu trường Đại học Tây Nguyên
• Giá trị văn hóa
• Văn hóa vật thể
• Thương hiệu Swagelok
• Khí hóa lỏng
• Khí công nghiệp
• nhập khẩu hàng hóa
• kinh doanh nhập khẩu
• hiệu quả kinh doanh
• kinh tế thương mại
• luận văn kinh tế
• cao học kinh tế
• chuyên nghành thương mại
• luận văn