TAILIEUCHUNG - Quyết định số 358/QĐ-BTP

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH TƯ PHÁP GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP | BỘ TƯ PHÁP Số 358 QĐ-BTP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 06 tháng 03 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN Lực NGÀNH TƯ PHÁP GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP Căn cứ Nghị định số 93 2008 NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp Căn cứ Quyết định số 579 QĐ-TTg ngày 19 tháng 4 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020 Căn cứ Quyết định số 1216 QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực giai đoạn 2011 - 2020 Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Tư pháp giai đoạn 2011 - 2020 như sau I. Quan điểm phát triển nhân lực 1. Phát triển nguồn nhân lực ngành Tư pháp là một bộ phận không thể tách rời trong phát triển nguồn nhân lực của đất nước có tính chiến lược lâu dài và thường xuyên liên tục gắn liền với việc bố trí sử dụng Phát triển nhân lực ngành Tư pháp phải đặt trong mối quan hệ hài hòa với phát triển nguồn nhân lực của các ngành các cấp và địa phương. 2. Phát triển nguồn nhân lực ngành Tư pháp phải xuất phát từ thực tiễn gắn với việc thực hiện chiến lược phát triển toàn Ngành đến năm 2020 là khâu đột phá phát triển ngành Tư pháp góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân do dân và vì dân và chủ động hội nhập quốc tế. Phát triển nhân lực ngành Tư pháp bảo đảm phát huy tối đa thế mạnh của từng cơ quan đơn vị và địa phương bảo đảm cân đối hài hóa giữa các vùng miền trong toàn quốc phải bảo đảm tính khoa học đồng bộ toàn diện khả thi kế thừa và phát huy tối đa nguồn lực công chức viên chức ngành Tư pháp hiện có bảo đảm sự phát triển ổn định và bền vững có trọng tâm trọng điểm và phù hợp với điều kiện thực tiễn Việt Nam. 3. Phát triển nguồn nhân lực ngành Tư pháp là trách .

• Bộ máy hành chính
• ăn bản pháp luật
• chính sách hành chính
• quản lý nhà nước
• hành chính nhà nước
• quy định chính phủ
• bộ máy nhà nước
• luật y tế người bị tạm giữ
• pháp luật việt nam
• văn bản luật
• nhân quyền việt nam
• luật y tế
• luật sức khỏe
• luật kinh tế
• luật thương mại
• thương mại quốc tế
• giao dịch thương mại quốc tế
• hợp đồng thương mại
• Nghị quyết số 11/2019/NQ HĐND
• Nghị quyết số 11/2019
• Số 11/2019/NQ HĐND
• ăn bản quy phạm pháp luật
• Luật tổ chức chính quyền địa phương
• Luật thể dục thể thao
• Tư tưởng Chính trị
• Lý luận pháp luật
• nhà nước pháp quyền
• chủ nghĩa xã hội
• quyền lực nhà nước
• luật viễn thông
• dịch vụ viễn thông
• quản lý internet
• đại lý internet
• dịch vụ truyền hình