TAILIEUCHUNG - Hiring the Best and the Brightest phần 9

Không làm tăng kỳ vọng và sau đó không để cung cấp. Đừng bỏ qua thông tin liên lạc sinh có một nhóm rất tích cực của các câu lạc bộ sinh viên có thể trợ giúp CMC trong công ty lưu trữ và cho họ cơ hội để mạng lưới với các sinh viên. Nhà trường cung cấp hai treks mỗi năm, một. Ngoài ra, có | Fast Track to Recruiting on the Fly 223 you hit on something that works you would build visibility quickly and combine a recruiting event along with the speaking. For example after the event your speaker could host a reception or lunch or bring a few other executives along who could host a larger dinner for interested students. Another way to connect with students directly is the old-fashioned way sending snail mail to their home. The personal touch still works. Consider sending a letter introducing your company and job opportunities along with recruitment materials and perhaps a handwritten note and small gift. Follow up with a telephone call or e-mail. To make the most of your time target students through résumé books or career center referrals first. 6. Tap into the School s Alumni Career Services Most schools offer some kind of alumni career services. The career center or a separate alumni relations group usually handles these. Look on the school Web site or call the career center. The types of services usually offered for companies are 1 sending job listings to their alumni via hard copy or online 2 organizing alumni networking events for companies to participate in for example by sending a speaker to a workshop these are hidden opportunities you will need to ask about or participating in a networking reception or 3 hosting e-mail distribution groups that allow an alumnus of the school in your company to send a job posting to alumni groups organized by industry interests class or location. Schools also frequently have on staff career strategists or advisers who work with alumni on job changes or career resources. Introduce yourself and get to know them. Tell them about your company what jobs you have and ask them how you can work together. 7. Leverage Online Resources Tap into a select number of employment Web sites that focus on MBA and or high-caliber candidates. Chapter 14 lists a cache of thirty employment Web sites that were researched and selected from .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.