TAILIEUCHUNG - Năng Lực Lãnh Đạo

Lãnh đạo là gì? "Lãnh đạo là người đặt ra những mục tiêu hấp dẫn và có khả năng thu hút người khác theo mình chia sẻ những mục tiêu đã đặt ra." Marvin Bower "Leadership, leadership, leadership please!" Đó là câu nói mà người ta thường nói với người đứng đầu một tổ chức, một đơn vị khi thấy tổ chức ấy bị mất phương hướng, rối loạn, kỹ cương không nghiêm, những người trong tổ chức không đạt được sự đồng thuận cần thiết, và thường dẫn đến không hoàn thành mục tiêu chung. Ý của câu nói. | Năng Lực Lãnh Đạo Lãnh đạo là gì Lãnh đạo là người đặt ra những mục tiêu hấp dẫn và có khả năng thu hút người khác theo mình chia sẻ những mục tiêu đã đặt ra. Marvin Bower Leadership leadership leadership please Đó là câu nói mà người ta thường nói với người đứng đầu một tổ chức một đơn vị khi thấy tổ chức ấy bị mất phương hướng rối loạn kỹ cương không nghiêm những người trong tổ chức không đạt được sự đồng thuận cần thiết và thường dẫn đến không hoàn thành mục tiêu chung. Ý của câu nói là nhắc người đứng đầu Hãy thể hiện vai trò lãnh đạo của mình . Như vậy dù ta thường hay nói ban lãnh đạo nhưng thực ra lãnh đạo không phải là một chức vụ hay vị trí lãnh đạo là một vai trò. Từ người ở vị trí cao trong bộ máy tổ chức như ông chủ tổng giám đốc cho đến người giữ vị trí thấp như anh tổ trưởng sản xuất đều được gọi là lãnh đạo. Mỗi người giữ vai trò lãnh đạo đối với tổ chức đơn vị mà mình đứng đầu. Gọi chung là lãnh đạo nhưng tùy vào vị trí trong bộ máy tổ chức người ta phân ra thành lãnh đạo cao cấp lãnh đạo trung cấp và lãnh đạo cấp thấp cấp cơ sở . Cách gọi cũng thể hiện tầm mức quan trọng của vai trò đối với công ty. Lãnh đạo hay quản lý Hiện trên thế giới vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau về việc phân định giữa lãnh đạo và quản lý. Theo nguyên bản Tiếng Anh công việc quản lý manage được xem là thực hiện công việc theo những gì đã được định sẵn. Đối tượng quản lý là con người tài sản thiết bị công nghệ tiền bạc hàng hóa chỉ tiêu định mức phương pháp qui trình thời gian. Các kỹ năng quản lý như quản lý nhóm động viên nhân viên quản lý theo tình huống ủy quyền giải quyết trở ngại ra quyết định quản lý thời gian. thường nhằm để đảm bảo mọi việc được xãy ra theo đúng những gì đã định trước. Còn lãnh đạo lead theo nghĩa Tiếng Anh thì có nghĩa là dẫn dắt là đưa đường chỉ lối. Công việc lãnh đạo đóng vai trò mang tính biểu tượng mang ý nghĩa tinh thần đối với tổ chức. Đối tượng lãnh đạo không ai khác là con người chứ không phải thiết bị công nghệ tài sản hàng hóa. như công .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc