TAILIEUCHUNG - Từ bỏ công việc khi...

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tỏ ra khoan dung với những ứng viên quyết định rời công ty chỉ mấy tháng sau khi được thăng tiến hoặc tăng lương bởi điều đơn giản là, họ đã gắn bó với công ty đủ lâu để cần thiết một sự thay đổi. | Chỉ cần bạn thấy phù hợp thấy có cơ hội phát triển thì đừng nên ngần ngại. Ảnh minh họa Từ bỏ công việc khi. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tỏ ra khoan dung với những ứng viên quyết định rời công ty chỉ mấy tháng sau khi được thăng tiến hoặc tăng lương bởi điều đơn giản là họ đã gắn bó với công ty đủ lâu để cần thiết một sự thay đổi. Mọi người thường ngại nhảy việc vì ngại thay đổi hoặc lo sợ những ánh nhìn thiếu thiện cảm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng khi bị gắn mác hay nhảy việc. Tuy vậy các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp cho rằng bạn cũng nên biết lúc nào bạn nên từ bỏ công việc hiện tại và họ đưa ra những gợi ý sau - Kết thúc một năm Theo John Crant - người sáng lập Self Recruiter nếu bạn mới bắt đầu đi làm bạn nên xác định gắn bó với công việc đó ít nhất 1 năm trước khi có ý định nhảy việc. Thời gian một năm đủ để bạn thiết lập các kỹ năng cụ thể ứng dụng và rèn luyện trình độ chuyên môn có thời gian hoàn thiện bản thân cả về kỹ năng và kinh nghiệm khi bước vào bất kỳ công việc nào sau đó . - 4 tháng sau khi được thăng tiến Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tỏ ra khoan dung với những ứng viên quyết định rời công ty chỉ mấy tháng sau khi được thăng tiến hoặc tăng lương bởi điều đơn giản là họ đã gắn bó với công ty đủ lâu để cần thiết một sự thay đổi. Crant cho rằng hãy chờ từ 4- 6 tháng sau khi được thăng tiến để tìm kiếm cơ hội bên ngoài phát triển bản thân. - Định hướng cụ thể sau khi nghỉ việc Theo Heather Huhman chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và là người sáng lập Come Recommended việc định hướng trước khi xin nghỉ ở công ty hiện tại không đơn thuần chỉ là tìm một chỗ mới để hạ cánh mà còn phải chuẩn bị tinh thần đối diện với công việc mới. Đặc biệt nếu bạn nghỉ việc sau một thời gian ngắn được thăng chức hãy tự hỏi liệu từ bỏ lúc này có phải là lựa chọn tốt hay chưa. Khi đã có định hướng cụ thể mọi việc sẽ dễ dàng hơn và bạn không rơi vào tình trạng hối tiếc vì đã từ bỏ. Hãy chờ từ 4- 6 tháng sau khi được thăng tiến để tìm kiếm cơ hội bên ngoài phát triển bản

• Kỹ năng phỏng vấn
• văn hoá công sở
• giao tiếp công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• chuyện công sở
• kỹ năng làm việc
• Quy chế Văn hoá công sở
• Bài giảng Quy chế Văn hoá công sở
• Quy định trang phục công sở
• Quy định giáo tiếp công sở
• Ứng xử nơi công sở
• Bài trí công sở
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị văn phòng
• Xây dựng quy chế văn hoá công sở
• Đặc trưng của văn hóa công sở
• Hướng dẫn thi hành luật lao động
• Quy định văn hoá công sở
• Điều khoản thi hành
• Hành vi bị cấm
• Hoạt động công ty
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luận Dân sự
• Bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp
• Kiểm soát hàng hoá xuất khẩu
• Kiểm soát hàng hoá nhập khẩu
• Sở hữu công nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách phát triển văn hoá
• Phát triển văn hoá cơ sở
• Xây dựng văn hóa cơ sở
• Bài tiểu luận
• Xây dựng văn hoá
• Văn giao tiếp nơi công sở
• Văn giao tiếp
• Xây dựng văn hoá giao tiếp
• Giải pháp xây dựng văn hoá giao tiếp
• Phương pháp luận của chủ nghĩa Mác
• Chủ nghĩa Mác về văn hoá
• Đời sống văn hoá
• Giai cấp công nhân
• Đời sống văn hoá của giai cấp công nhân
• Quản lý công
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Văn hóa công sở tại UBND Huyện Ứng Hòa
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Văn hoá dân tộc
• Văn hoá tổ chức
• Giao tiếp hành chính
• Giao tiếp nội bộ của cơ quan
• Công tác xã hội
• Giáo trình Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Chức năng của văn hoá
• Văn hoá nông thôn Việt Nam
• Văn hoá đô thị Việt Nam
• Đđặc trưng cơ bản của văn hóa
• Vai trò của văn hóa công sở
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Văn hóa công sở
• Cách thức xây dựng văn hoá công sở
• Văn hoá giao tiếp trong công sở
• Bài giảng Văn hoá giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp trong công sở
• Lễ tân công cụ giao tiếp
• Nguyên tắc ứng xử
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Nỗi niềm công sở
• văn hoá nơi công sở
• giao tiếp ở công sở
• tình yêu công sở
• rắc rối công sở
• Công chức cơ quan chuyên môn
• nghệ thuật ứng xử
• ứng xử công sở
• mẹo công sở
• bí quyết giao tiếp công sở
• nguyên tắc công sở
• stress trong công sở