TAILIEUCHUNG - Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng ứng viên

Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm | Kỹ n ăng ph ỏng v ấntuyển dụng TS. Lờ Quõn Đại học Th −ơng mại Các hình thức tuyển chọn Trắc nghiệm: Trắc nghiệm hành vi Trắc nghiệm t− duy cảm xúc Trắc nghiệm tình huống Phỏng vấn: Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn không theo mẫu Phỏng vấn hội đồng Phỏng vấn căng thẳng Kiểm tra: Nhận thức Chuyên môn kĩ năng Sức khỏe Thẩm tra Thâmtracánhân Thâm tra đơn vị làmviệccũ Thẩmtraxãhội Có thể là m và Sẽ là m “““CóCóCó thththể ểể lllààà mm m””” KiếnKiếnththứcứ c KKỹỹ nnăngăng KhKhảả nnăngăng ThThàànhnh tíchtích “““SẽSSẽẽ lllààà mm m””” PhPhẩmẩm chấtchất ĐĐộngộng ccơơ Figure Ph−ơng pháp phỏng vấn zPhỏng vấn tự do Các câu hỏi không định tr− ớc và không có đáp án trước zPhỏng vấn theo kịch bản z Các câu hỏi phỏng vấn được xác định trước và có các barem điểm cho các câu trả lời. zPhỏng vấn theo tình huống z Đ−a ra các tình huống, sự cố và vấn đề để ứng viên giải quyết. zPhỏng vấn nhóm: z Phỏng vấn nhóm nhỏ z Group discussion Mụctiờucủa nhà tuy ểndụng z Tỡm kiếm được ứng viờn đỏp ứng được cỏc tiờu chuẩncủavị trớ cầntuyển z Đỏnh giỏ đỳng đượcnăng lựccủa ứng viờn z Trỏnh cỏc sai lầm trong tuyểndụng vỡ mỗi sai lầm đềuphảitrả chi phớ lớn z Thể hiệnvaitrũcủa mỡnh trong quyết định tuyển ai, mỡnh là người quan trọng z Đượclắng nghe, đượctụntrọng z . Quy trỡnh ph ỏng v ấn (GASP) z Đún tiếp z Thu thập thụng tin z Cung cấp thụng tin z Quyết định Trước khi phỏng v ấn z Ai tham gia phỏng vấn? z Tài liệuphỏng vấn: danh sỏch ứng viờn, hồ sơứng viờn, kếtquả thi cỏc vũng trước, mụ tả cụng việccầntuyển, tiờu chuẩn, cỏc kịch bảnphỏng vấn, cỏc cụng cụ chấm điểm z Chuẩnbị địa điểm: đún tiếp, phũng chờ, phũng phỏng vấn, cỏc trang thiếtbị phụcvụ phỏng vấn Tài liệu cho các thành viên hội đồng tuyển dụng 1. Bản mô tả công việc cho các chức danh cần tuyển dụng 2. Phiếu sơ tuyển hồ sơ hợp cách của ứng viên 3. Thông tin chung về ứng

• Kỹ năng phỏng vấn
• Lỗi khi phỏng vấn
• Phỏng vấn xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Nhà tuyển dụng
• Kinh nghiệm phỏng vấn
• Phỏng vấn thành công
• Phỏng vấn xin việc làm
• Lỗi cần tránh khi phỏng vấn
• Kinh nghiệm phỏng vấn kế toán
• Chuẩn bị phỏng vấn kế toán
• Trang phục phỏng vấn
• Bí quyết phỏng vấn
• Trả lời phỏng vấn
• Nghệ thuật phỏng vấn
• Chuẩn bị phỏng vấn
• Ngoại hình phỏng vấn
• Đối đáp phỏng vấn
• Thái độ phỏng vấn
• Kinh nghiệm nghe điện thoại phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• quy trình phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• cách phỏng vấn
• kỹ năng xin việc
• Hình thức phỏng vấn phổ biến
• Phỏng vấn xin việc kế toán
• Câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp
• Hình thức phỏng vấn test
• Kinh nghiệm phỏng vấn test
• Câu hỏi phỏng vấn xin việc
• Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn
• Cách trả lời phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn tiếng anh
• luận văn tốt nghiệp
• phỏng vấn thôi việc
• Nhà tuyển dụng từ chối
• câu hỏi kinh điển khi phỏng vấn