TAILIEUCHUNG - Câu chuyện CEO chia sẻ kinh nghiệm điều hành

Tôi quản lý 3 nhóm tổng giám đốc điều hành (CEO), tại đó các nhà lãnh đạo cùng nhau làm việc và chia sẻ các trường hợp thực tế. Họ đã cùng phân tích, rút ra ý tưởng và phản biện về một chủ đề. Mỗi quí chúng tôi tranh luận được 30 trường hợp, tương đương với 120 trường hợp mỗi năm. | Câu chuyện CEO chia sẻ kinh nghiệm - À . A . điêu hành Melissa Raffoni trên Harvard Business Publishing Kiến thức kinh tế Tôi quản lý 3 nhóm tổng giám đốc điêu hành CEO tại đó các nhà lãnh đạo cùng nhau làm việc và chia sẻ các trường hợp thực tế. Họ đã cùng phân tích rút ra ý tưởng và phản biện vê một chủ đê. Mỗi quí chúng tôi tranh luận được 30 trường hợp tương đương với 120 trường hợp mỗi năm. Từ tháng 9 2008 đến tháng 3 2009 các trường hợp nổi bật tập trung vào việc tổ chức quy mô phù hợp với doanh nghiệp - điều này bao gồm rất nhiều thảo luận liên quan đến việc tạm ngừng sản xuất giãn thợ và cắt giảm lương. Các CEO tranh luận về những khó khăn bao gồm việc cắt giảm chi phí tái cơ cấu tổ chức và những mô hình hoạt động mới. Điều đó không hề vui vẻ chút nào. Tôi nhớ có một CEO đã thực sự hoảng hốt. Ông có biểu hiện của sự làm việc quá sức và không thực sự được ngủ đủ giấc. Sau khi công ty của ông đã đạt được nhiều sự tăng trưởng đáng kể thuê thêm người mới đầu tư vào công nghệ. ông đột nhiên nhận thấy công ty đang thua lỗ. Một giải pháp rõ ràng cho công ty này là sử dụng nhiều hợp đồng lao động hơn nhưng công ty này từng tự hào rằng không phải sử dụng đến hợp đồng lao động. Thay vì từ bỏ niềm tự hào đó vị CEO này đề xuất một mô hình kết hợp với các CEO khác rằng nên cắt giảm lương cơ bản cho nhân viên và tăng các khoản tiền khác trả cho nhân viên dựa trên những giờ lao động. Đó là một sự chuyển đổi quan trọng đối với ông và ông cũng không cảm thấy chắc chắn về sự chuyển đổi đó. Nhưng các vị giám đốc điều hành khác lại ủng hộ ý tưởng đó. Họ nói ông rất khôn ngoan và nhắc nhở ông rằng những nhân viên tốt nhất của ông sẽ không bị ảnh hưởng gì thêm. Họ nhắc ông rằng một công ty đang thua lỗ không hề tốt đối với bất cứ ai. Họ đã làm việc cùng nhau lâu hơn thường lệ cho đến khi ý tưởng đó được thông qua. Tôi cũng chứng kiến một vài trường hợp tương tự sau đó với các CEO trăn trở với việc đưa ra thông điệp đó ở một mức độ mà tôi chưa từng thấy trước đó. .Tôi có cam kết

• Kỹ năng lãnh đạo
• CEO
• kinh nghiệm lãnh đạo
• chia sẻ kinh nghệm
• Lương của các CEO
• quản trị nhân sự
• bí quyết của ceo
• các bước khởi đầu của các ceo
• vai trò tiên phong của CEO
• trở thành CEO thành đạt
• Tuyển dụng CEO
• quản trị doanh nghiệp
• CEO – “linh hồn” của doanh nghiệp
• CEO và 5 điều nên làm trong cơn bão giá
• kĩ năng CEO
• bí quyết thành công
• Tố chất làm CEO
• để trở thành CEO
• tài liệu dành cho CEO
• bồi dưỡng CEO
• kỹ năng lãnh đạo
• Ebook Lột trần CEO
• Lột trần CEO Phần 1
• Tác giả Alex Malley
• Đọc sách Lột trần CEO
• Lột trần CEO của Alex Malley
• Lột trần CEO Phần 2
• Accounting undergraduate Honors theses
• How relevant is the disclosure of a CEO pay ratio
• The disclosure of a CEO pay ratio
• CEO pay trends
• Regulate CEO pay
• nữ CEO
• kinh nghiệm cho CEO
• lưu ý cho nữ CEO
• kinh nghiệm kinh doanh
• bí kíp kinh doanh
• mẹo kinh doanh
• Accounting undergraduate Honors theses Donor to CEO compensation in nonprofit organizations
• Grantor reactions to CEO compensation in nonprofit organizations
• Excessive charity CEO pay
• Donors and grantor
• CEO là gì
• vai trò của CEO
• lưu ý cho CEO
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• khả năng quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• giám đốc kinh doanh
• kinh nghiệm CEO
• bi quyết CEO
• cách làm việc của CEO
• quản trị cao cấp
• đánh giá CEO
• kinh doanh
• nhân sự
• tìm thử chân dung CEO Việt
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• nguyên tắc OCED
• CEO YouNoodle
• bí quyết thành côngkĩ năng mềm
• kinh nghiệm làm giàu
• Luận án tiến sĩ
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Năng lực lãnh đạo
• Đội ngũ CEO Việt Nam
• Năng lực CEO Việt Nam
• Luận án KInh tế
• Ước mơ trở thành một CEO
• Tủ sách doanh nhân
• Con đường làm giàu
• Góc nhìn doanh nhân
• Trở thành CEO giỏi
• Làm giàu chân chính
• Ảnh hưởng tương tác của giới tính CEO
• Giới tính CEO
• Công ty cổ phần có vốn nhà nước
• Quan hệ giữa sở hữu nhà nước
• Cấu trúc vốn
• Định hướng lãnh đạo
• Định hướng của CEO
• Định hướng của CEO trong doanh nghiệp
• Nghiên cứu trên địa bàn Hà Nội
• Nghiên cứu doanh nghiệp
• Ebook CEO và Hội đồng quản trị
• CEO và Hội đồng quản trị
• Chủ tịch HĐQT
• HĐQT và thành viên HĐQT
• HĐQT và Đại hội đồng cổ đông
• Doctoral thesis summary
• Research on Ceo’s overconfident behavior
• Ceo’s overconfident behavior
• Financial decisions
• Determining the existence
• The determinants and consequences of CEO cheap stock in IPOs
• Stock return performance
• Future firm operating
• CEO cheap stock
• Initial public offerings
• Earnings management
• CEO characteristics
• Real earnings management
• The US banking industry
• Impact of CEO characteristics
• Corporate social responsibility
• Long run performance
• CEO incentives
• CEO compensation
• Financial performance