TAILIEUCHUNG - Chương VI: Nền văn hoá công ty mang tính nghi thức cao

Bây giờ yêu cầu các bạn giơ tay phải lên - Hãy nhớ rằng tại Wal - Mart , chúng ta phải luôn giữ lời hứa - hãy lặp lại theo tôi: Từ hôm nay trở đi, tôi long trọng tuyên bố và cam kết rằng mỗi khi có khách hàng đến với tôi, tôi sẽ mỉm cười và đón tiếp họ nhiệt tình. Sam Walton, khi nói chuyện trước hơn nhân viên Wal _ Mart trong một chương trình truyền hình trực tiếp qua vệ tinh | liên tục và kế thừa từ đó tạo điều kiện cho những nỗ lực tiến bộ. Ngược lại sự tiến bộ cũng hỗ trợ cho tư tưởng cốt lõi bởi nếu không có thay đổi và chuyển động về phía trước thì công ty sẽ không tồn tại được. Hai yếu tố này kết hợp chặt chẽ tinh vi với nhau cùng tạo điều kiện cho lợi ích sau cùng của tổ chức. Hãy nghe đoạn hùng biện sôi nổi của một nhân viên GE về sự hên hệ kỳ diệu đó khi cô bình luận về BHAG của công ty đạt vị trí số một hay số hai trong mọi thị trường đồng thời thay đổi triệt để công ty sao cho có được sự năng động và linh hoạt như một doanh nghiệp nhỏ GE. Chúng tôi đem những điều tốt đẹp đến cho cuộc đời này . Mọi người ở GE đều cảm thấy xúc động khi nghe những lời trên vì nó diễn tả cảm xúc của họ về công ty. Đó là công việc là tăng trưởng cho nền kinh tế là chất lượng và dịch vụ cho khách hàng là lợi ích và đào tạo cho nhân viên là các thách thức và sự thỏa mãn cho mọi cá nhân. Điều đó cũng có nghĩa là sự chính trực lòng trung thành ở mọi cấp độ. và nếu không có hàng loạt giá trị và cam kết đó Welch đã không thể thành công trong cuộc cách mạng của mình cô ta nhấn mạnh . XÂY DƯNG ĐỄ TRƯỜNG TồN 226 CHƯƠNG SÁU NỀN VĂN HÓA CÔNG TY MANG TÍNH NGHI THỨC CAO Bây giờ yêu cầu các bạn giơ tay phải lên - hây nhớ rằng tại Wal-Mart chúng ta phải luôn giữ lời hứa - hây lặp lại theo tôi Từ hôm nay trở đi tôi long trọng tuyên bố và cam kết rằng mỗi khi có khách hàng đến với tôi tôi sẽ mỉm cười và chào đón họ nhiệt tình. SAM WALTON khi nói chuyện trước hơn nhân viên Wal-Mart trong một chương trình truyền hình trực tiếp qua vệ tinh giữa thập niên 1980213 IBM thật sự thành công trong việc tạo ra động lực cho các nhân viên của họ. Tôi có thể thấy điều đó qua Anne vợ tôi. Thực sự cô ấy đã bị tẩy não song việc tẩy não này là một điều tốt. Họ thực sự đã làm cho lông trung thành và khát vọng lao động được thấm nhuần trong nhân viên công ty. Lời của hôn phu của một nữ nhân viên IBM 1985213 NÈN VĂN HÓA CÔNG Ti MANG TÍNH NGHI THÚC CAO 227 ại sao anh muôn làm .

• Quản trị kinh doanh
• văn hoá công ty
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh hiệu quả
• cách xây dựng công ty
• nghệ thuật bán hàng
• Phát triển văn hóa công ty
• văn hóa công ty
• xây dựng văn hóa công ty
• phương pháp văn hóa công ty
• tài liệu văn hóa công ty
• xây dựng nền văn hoá công ty
• cách trình bày báo cáo
• luận văn quản trị
• công ty daiwa việt nam
• sinh viên nghiên cứu khoa học
• luận văn nghiên cứu
• tài liệu luận văn
• tập đoàn kinh tế
• công ty hoá chất
• quản lý công ty
• kinh tế chính trị
• luận văn kinh tế chính trị
• thạc sỹ kinh tế chính trị
• chuyên nghành kinh tế chính trị
• luận văn
• văn hoá kinh doanh
• quy định công ty
• quản trị doanh nghiệp
• bí quyết kinh doanh
• kinh nghiệm kinh doanh
• Công ty xây dựng II Thanh Hoá
• luận văn mẫu
• đề án tốt nghiệp
• luận văn kinh tế
• bộ máy quản lí
• hoàn thiện cơ cấu
• công ty liên doanh
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Hội đồng quản trị
• Quản trị công ty
• Công ty cổ phần
• công ty dịch vụ xuất khẩu lao động
• công ty suleco
• xuất khẩu lao động
• tự do hoá thương mại
• xuất nhập khẩu
• luận văn xuất nhập khẩu
• báo cáo xuất nhập khẩu
• thực trạng xuất nhập khẩu
• Công tác kế hoạch hoá
• Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• Đặc điểm nguồn nhân lực
• Kế hoạch hoá
• Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• tài chính doanh nghiệp
• quản lý vốn doanh nghiệp
• Công ty Xây dựng Công trình Văn hoá
• báo cáo ngân hàng
• luận văn tốt nghiệp
• công ty chứng khoán
• tư vấn cổ phần hoá
• tài chính ngân hàng
• cao học kinh tế
• luận văn cao học
• cao học tài chính
• luận văn ngân hàng
• luận văn tài chính
• luận văn báo cáo
• Công ty xây dựng I Thanh Hoá
• nguyên vật liệu
• sản xuất kinh doanh
• công tác kế toán
• hạch toán kế toán
• kế toán hàng hoá
• công ty công nghệ cao
• cao học kế toán
• cao học kiểm toán
• thạc sỹ kế toán
• công ty Bách hoá Hà Nội
• công tác tài chính
• kế toán
• kiểm toán
• luận văn kế toán
• tài liệu kế toán
• Ngân hàng công thương
• chứng khoán Ngân hàng
• cổ phần hoá công ty
• tư vấn cổ phần
• ngoại thương
• kinh tế ngoại thương
• luận văn ngoại thương
• chi phí sản xuất
• giá thành sản phẩm
• phương pháp hạch toán
• hàng hoá uỷ thác
• xuất nhập khẩu hàng hoá
• hoạt động mua bán hàng hoá
• kinh doanh xuất nhập khẩu
• công ty dâu tằm tơ I Hà Nội
• quản trị nhân sự
• công ty Vinaconex
• bí quyết kinh doanh thành công
• quản lý doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nhân
• văn hóa doanh nghiệp
• tư vấn tài chính
• doanh nghiệp nhà nước
• giá trị doanh nghiệp
• báo cáo tốt nghiệp
• quản trị học
• văn hoá doanh nghiệp
• quản trị kinh doanh
• văn hóa Đông Tây
• chiến lược phát triển
• văn háo kinh doanh
• Công ty TNHH Thái Bình Dương
• Công ty Hoá chất mỏ (Micco)
• tài sản cố định
• hao mòn tài sản
• kế toán thống kê
• báo cáo thực tập
• thị trường chứng khoán
• công nghiệp hoá hiện đại hoá
• công ty thương mại
• lưu chuyển hàng hoá
• kế toán lưu chuyển
• thạc sĩ kế toán