Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Quản lý chiến lược nguồn nhân lực
TAILIEUCHUNG - Quản lý chiến lược nguồn nhân lực
Tham khảo tài liệu 'quản lý chiến lược nguồn nhân lực', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 1 r 1 Ấ 1 Ầ 1 1 Quản lý chiên lược nguồn nhân lực Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại chất lượng dịch vụ tốt cơ sở hạ tầng vững chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Có thể nói chính con người tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Tuy vậy nếu chỉ chú trọng tới phát triển nhân lực mà không gắn kết nó với những nguyên tắc và mục tiêu chung của doanh nghiệp thì mọi sự cố gắng nhằm phát huy hiệu quả hoạt động của người lao động sẽ trở nên lãng phí vô ích. Cho đến nay đã có rất nhiều định nghĩa về SHRM và những định nghĩa này thể hiện nhiều cách hiểu về SHRM. Mile Snow 1984 cho rằng SHRM là một hệ thống nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của chiến lược kinh doanh . Write MacMahan 1992 lại xem đó là các đặc tính của các hành động liên quan tới nhân sự nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp đạt được các mục tiêu kinh doanh . Hai định nghĩa này đi từ mô tả SHRM như một lĩnh vực quản lý có tác động ngược trong đó HRM được xem là công cụ để thực hiện chiến lược tới việc xem nó như một nhiệm vụ tiên phong trong đó các hoạt động nhân sự có thể giúp doanh nghiệp hình thành chiến lược kinh doanh. Định nghĩa do Guest 1987 và Boxall Dawling 1990 giới thiệu có tính toàn diện hơn thể hiện rõ ràng hơn mối quan hệ giữa HRM và chiến lược kinh doanh. Họ cho rằng SHRM là sự tích hợp các chính sách và hành động HRM với chiến lược kinh doanh. Sự tích hợp này được thể hiện ở ba khía cạnh 1 gắn kết các chính sách nhân sự và chiến lược với nhau 2 xây dựng các chính sách bổ sung cho nhau đồng thời khuyến khích sự tận tâm linh hoạt và chất lượng công việc của người lao động và 3 quốc tế hoá vai trò của các phụ trách khu vực . Việc nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tích hợp giữa HRM với chiến lược kinh doanh thể hiện cách tiếp cận cụ thể hướng tới xây dựng SHRM. Rất nhiều mô hình đã được xây dựng nhằm thể hiện sự tích hợp .
Trung Nhân
108
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Quy trình quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo
3
239
9
Chữ P thứ 5 (People) trong quản trị nhân sự(Quản Trị)
5
196
3
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường - Nguyễn Quang Việt
27
193
7
Luận văn tốt nghiệp: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Xuất nhập khẩu Hà Nội
68
199
0
Quản trị nhân sự mang bản sắc Việt Nam và vận dụng vào thực tiễn tại doanh nghiệp
10
168
1
Luận văn: Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc
39
200
2
Định hướng nhân sự mới: Lao động tự do
3
145
1
Quản trị nhân sự
41
184
5
Quản trị nhân sự
59
215
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461864
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22634
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9518
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8230
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6683
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5769
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị nhân sự
quản trị tài nguyên nhân lực
quản trị hành chánh nhân sự
quản lý nhân viên
chiến lược nguồn nhân lực
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
nhân sự
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Hệ thống quản trị nhân sự
Thông tin nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
điều cần biết về quản trị nhân sự
lưu ý khi quản trị nhân sự
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự nhà trường
Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường
Bài giảng Quản trị nhân sự
Chiến lược quản trị nhân sự
Kỹ năng quản trị nhân sự
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
Công tác quản trị nhân sự
Luận văn quản trị nhân sự
Tìm hiểu công tác quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam
Quản trị nhân sự ở phương Đông
Quản trị nhân sự bản sắc Việt Nam
Tư tưởng quản trị nhân sự
Quản trị nhân lực
Thực trạng quản trị nhân sự
Biện pháp quản trị nhân sự
Phương pháp phát triển nhân sự
mục tiêu quản trị nhân sự
môi trường quản trị
tài liệu quản trị nhân sự
nhân sự lao động
chức năng phòng nhân sự
đạo đức trong quản trị nhân sự
chuyên đề quản trị nhân sự
trưởng phòng nhân sự
quản trị học
Đề tài nhân sự
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Đề tài quản trị nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nhân sự
Giáo trình Quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
Huấn luyện nhân sự
Chức năng của quản tị nhân sự
Quy trình hoạch định nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Quản trị kinh doanh
Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Quản trị nguồn nhân lực
Hành chính nhân sự
Giải pháp nhân sự
Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
tiễu luận quản trị nhân sự
chuyên ngành quản trị nhân sự
luận án quản trị nhân sự
luận văn
Báo cáo tốt nghiệp
Thực trạng công tác quản trị nhân sự
Câu hỏi Quản trị nhân sự
Đáp án câu hỏi Quản trị nhân sự
Bài tập về Quản trị nhân sự
Ôn thi học phân Quản trị nhân sự
quản trị tài nguyên nhân sự
vai trò của quản trị
quản trị con người
chiến lược nhân sự
quản trị chiến lược
văn hóa tổ chức
kế hoạch nhân sự
Tiểu luận quản trị nhân sự
Động viên nhân sự
Đại cương về quản trị nhân sự
Môi trường quản trị nhân sự
Hoạch định nhân sự
Tuyển mộ nhân viên
Hình thức quản trị nhân sự
Quản trị doanh nghiệp
Đào tạo nhân viên
Xây dựng mô hình quản lý nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
26-04-2024
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
352
3
26-04-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
304
0
26-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
266
0
26-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
184
0
26-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
26-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
175
0
26-04-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
155
0
26-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
26-04-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
159
1
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5720
1364
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5318
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3498
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3683
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4045
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4127
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.