TAILIEUCHUNG - Là sếp hay là bạn?

Là chủ doanh nghiệp, một thuận lợi để xây dựng quan hệ bạn bè với nhân viên đó là bạn có mối quan hệ vững vàng với từng nhân viên Hãy giữ chừng mực. (Ảnh minh hoạ) Bạn nắm bắt được đâu là động lực khích lệ nhân viên của mình. Bởi bạn đã có cơ hội tìm hiểu về gia đình, mối quan tâm và những mục tiêu của họ trong cuộc sống. Còn nhân viên lại có mối liên kết bền chặt với người quản lý thì hầu như đều mong muốn làm việc lâu dài hơn và trung. | Là sếp hay là bạn Là chủ doanh nghiệp một thuận lợi để xây dựng quan hệ bạn bè với nhân viên đó là bạn có mối quan hệ vững vàng với từng nhân viên. Hãy giữ chừng mực. Ảnh minh hoạ Bạn nắm bắt được đâu là động lực khích lệ nhân viên của mình. Bởi bạn đã có cơ hội tìm hiểu về gia đình mối quan tâm và những mục tiêu của họ trong cuộc sống. Còn nhân viên lại có mối liên kết bền chặt với người quản lý thì hầu như đều mong muốn làm việc lâu dài hơn và trung thành với công ty. Tuy nhiên để trở thành một nhà quản lý giỏi bạn cần phải cẩn trọng trong hoạch định phân chia rõ ràng ranh giới giữa ông chủ và nhân viên. Dưới đây là một số điều cần lưu ý 1. Rạch ròi mối quan hệ Để duy trì được sự kính trọng của nhân viên đối với bạn trong khi thiết lập mối quan hệ bạn bè với họ bạn nên thẳng thắn về bản chất của mối quan hệ trong kinh doanh. Hay nói cách khác bạn cần làm sáng tỏ đâu là mục tiêu nhân viên của bạn sẽ giúp bạn đạt được chúng như thế nào và họ có thể trông đợi điều gì từ bạn. Chỉ cần bày tỏ những tiêu chí trên một cách rõ ràng bạn có thể giảm thiểu được những nguy cơ rủi ro mà nhân viên có thể hiểu sai về tình bạn của bạn và cư xử theo cách thiếu chuyên nghiệp. 2. Hoà đồng - trong một cấp độ Trong hầu hết các văn phòng thường có những buổi giao lưu có thể là bữa trưa của ngày làm việc cuối trong tuần hay một buổi uống nước sau giờ làm việc . Và hiển nhiên những nhà quản lý không thể vắng mặt trong những sự kiện như thế. Hãy nhớ rằng hoà đồng với mọi người thận trọng với rượu và đừng để là người cuối cùng ra về trong buổi tiệc cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón. 3. Đừng thể hiện sự quý mến thái quá Một trong những lỗi lớn nhất bạn có thể mắc phải đó là thể hiện sự quý mến đặc biệt đối với một số nhân viên tại nơi làm việc. Những nhân viên khác sẽ nhanh chóng nghi ngờ bạn và năng suất lao động sẽ trở nên tồi tệ. Nếu bạn không chắc chắn về việc bày tỏ lòng quý mến của mình hãy nghĩ xem

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.