TAILIEUCHUNG - 8 quy tắc quản lý

Giống như một người đầu bếp cần các thực phẩm có chất lượng để nấu một bữa ăn ngon, một nhà quản lý cần các nhân viên giỏi để làm ra các sản phẩm tốt. Đó là quy tắc đầu tiên trong số 8 quy tắc dành cho nhà quản lý: luôn để những nhân viên giỏi xung quanh mình | 8 quy tắc quản lý Giống như một người đầu bếp cần các thực phẩm có chất lượng để nấu một bữa ăn ngon, một nhà quản lý cần các nhân viên giỏi để làm ra các sản phẩm tốt. Đó là quy tắc đầu tiên trong số 8 quy tắc dành cho nhà quản lý: luôn để những nhân viên giỏi xung quanh mình. Quy tắc 2: Đừng quản lý vi mô Hãy để nhân viên biết những điều gì cần làm, nhưng đừng kè kè sát họ. Đừng trở thành người quản lý vi mô trừ khi bạn muốn có đươc lợi ích cũng "vi mô". Quy tắc 3: Hiểu rằng tất cả các động cơ bắt nguồn từ lợi ích Người ta nói rằng bạn không thể hiểu được một người cho đến khi bạn đi một dặm trong đôi giầy của anh ta. Đây là cách tốt nhất để học cách thúc đẩy ai đó. Quy tắc 4: Nhận ra rằng bạn sẽ nhận được cái mà bạn xứng đáng Khi xử sự với các nhân viên, các nhà quản lý nên luôn luôn nhớ rằng bạn sẽ nhận được cái mà họ xứng đáng. Quy tắc 5: Hướng dẫn vấn đề với một thái độ tôn trọng Những người dưới đáy là nhu cầu tự giá trị vừa được hoàn thành vừa không được chú ý dựa vào cách mà nhiệm vụ được truyền đạt. Quy tắc 6: Lắng nghe nhân viên Truyền đạt rất tốt cho bất kỳ mối quan hệ nào, và nó đặc biệt quan trọng trong trường hợp của nhà quản lý và nhân viên. Quy tắc 7: Sử dụng lời khen ngợi thay vì phê bình Khen ngợi giống như tưới nước cho cây. Phê bình giống như đổ axit vàô cây. Bạn muốn tinh thần của nhân viên sẽ nở hoa hay khô héo? Quy tắc 8: Thực thi một chương trình chia sẻ lợi ích Có thử thách mới biết dở hay. Chia sẻ lợi ích sẽ hiệu quả. Nguyệt Ánh Theo refresher

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.