Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Tìm đường cho những cuộc trao đổi vòng vo
TAILIEUCHUNG - Tìm đường cho những cuộc trao đổi vòng vo
"Mất thời gian mà chẳng được việc gì cả" - đó có thể là suy nghĩ kèm theo tiếng thở dài đầy ngao ngán của nhiều người khi tham gia một cuộc trao đổi "vòng vo tam quốc" mà chẳng đưa đến giải pháp thống nhất nào. | Tìm đường cho các cuộc trao đổi vòng vo "Mất thời gian mà chẳng được việc gì cả" - đó có thể là suy nghĩ kèm theo tiếng thở dài đầy ngao ngán của nhiều người khi tham gia một cuộc trao đổi "vòng vo tam quốc" mà chẳng đưa đến giải pháp thống nhất nào. Đa số chúng ta đều đã, đang hoặc sẽ phải trải qua những cuộc họp như thế. Các cuộc trao đổi không có hồi kết và tốn thời gian này diễn ra trong các trường hợp: - Mọi người cảm thấy họ không được lắng nghe và do đó, liên tục lặp đi lặp lại một quan điểm. - Khi mọi người trong phòng họp có vẻ như đã cạn kiệt ý tưởng. - Mọi người cảm thấy họ đã để lỡ một vài khía cạnh quan trọng của vấn đề và do đó sa vào việc phân tích. - Mọi người tự hỏi: "Tại sao chúng ta không trao đổi lần nữa?". - Mọi người cảm thấy họ chưa có tất cả những điều cần thiết để gắn với hành động. - Có hàng trăm lí do tại sao các giải pháp được đưa ra để giải quyết vấn đề tất sẽ thất bại và không hiệu quả. Nếu các cuộc trao đổi vòng vo này không được giải quyết, các hành động hiệu quả sẽ bị loại bỏ, thêm nữa, những điều đã được thống nhất từ trước rồi cũng khó được thực thi. Trong những tình huống như thế này, có một công thức cho việc thay đổi. Công thức mô tả những điều cần thiết để mang lại thay đổi cho các cuộc trao đổi hoặc trong tình huống này. Công thức chỉ ra rằng thay đổi sẽ diễn ra khi có sự không thoả mãn (Dissatisfaction) với hoàn cảnh hiện tại, một tầm nhìn (Vision) về những điều có thể làm, các bước đầu tiên (First steps) để tiến tới tầm nhìn đó lớn hơn sự kháng cự (Resistance) với thay đổi. Công thức là: D x V x F> R Theo công thức này, nếu giá trị của sự không thoả mãn (D), tầm nhìn (V), hoặc các bước đầu tiên (F) bằng 0, sẽ không vượt qua được sự kháng cự (R) với thay đổi, và cũng không người nào gắn kết với việc tiến hành hành động. Dưới đây là những gợi ý đơn giản và hiệu quả để giúp bạn xử lý khi cuộc họp sa vào các cuộc trao đổi vòng vo, không đi đến kết quả. * Kiểm tra sự hiểu biết chung về hoàn cảnh hiện tại - Đã có những người thích hợp trong phòng họp hay chưa? - Tất cả những người trong phòng đã tiếp cận với các bằng chứng, số liệu và thực tế có liên quan đến vấn đề này hoặc cơ hội này hay chưa? - Những người trong phòng đã thảo luận về các tài liệu sẵn có và chia sẻ cách hiểu của họ về thực tế? - Liệu đã có sự đa dạng trong quan điểm của những người từ các bộ phận có chức năng? - Tất cả những người tham gia trong cuộc trao đổi có hiểu biết giống nhau về vấn đề (hoặc cơ hội)? - Những minh chứng cụ thể, những câu chuyện, biểu đồ. đã được sử dụng để chứng tỏ ảnh hưởng của vấn đề (hoặc cơ hội) hay chưa? - Bạn đã tìm hiểu thực tế hoặc các tài liệu khiến những người trong phòng không hài lòng với tình huống hiện tại hay chưa? Nếu chưa, bạn có thể dừng cuộc họp và bắt đầu quá trình thu thập ý kiến của mọi người về vấn đề (hoặc cơ hội) này. * Tạo điều kiện cho một tầm nhìn về tương lai - Liệu tất cả những người tham gia trong cuộc trao đổi có cùng mong đợi về kết quả hay không? - Chúng ta đã khám phá những thay đổi có thể diễn ra trong thời gian sắp tới? - Chúng ta đã xem xét đến các thuận lợi và bất lợi các thay đổi có thể diễn ra trong tương lai hay chưa? - Bạn đã trả lời câu hỏi "điều gì dành cho tôi trong đó" hay chưa? - Bạn đã gắn kết mọi người bằng việc tạo ra bức tranh đầy cảm hứng về tương lai? * Thống nhất về các bước tiếp theo - Liệu có lỗ hổng giữa thực tế hiện tại và tầm nhìn tương lai nhỏ để có thể lấp được? - Các bước tiếp theo có giành được trong thời gian ngắn? (6-12 tháng) - Đã có người chịu trách nhiệm cho các kết quả đó hay chưa? - Đã thống nhất được về việc quá trình tiến tới tầm nhìn sẽ được theo dõi và quản lý như thế nào chưa?
Anh Khoa
50
1
doc
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Kỹ năng quản lý và lãnh đạo - PGS.TS Ngô Doãn Vịnh
46
154
5
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Bài thu hoạch: Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng 2018
10
2578
177
Bài giảng Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý cảm xúc
136
425
42
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo của cán bộ quản lý trường phổ thông
11
161
3
8 kỹ năng quản lý nhân viên cần thiết dù ở bất kỳ thời đại nào
7
121
0
Quản lý nội dung - Kỹ năng quan trọng của nhà quản lý hiện đại
2
158
1
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng quản lý hoạt động giáo dục kỹ năng sống của hiệu trưởng một số trường THCS quận Gò Vấp – TP.HCM
121
186
6
Bài giảng Kỹ năng quản lý
52
132
3
10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý
3
133
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461864
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22634
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9518
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8230
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6683
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5769
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
kỹ năng quản lý
nghệ thuật lãnh đạo
quản trị kinh doanh
quản lý doanh nghiệp
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý lãnh đạo
Kỹ năng quản lý đối với cơ quan
Hướng dẫn kỹ năng quản lý lãnh đạo
Tìm hiểu kỹ năng quản lý lãnh đạo
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
nhân sự
quản trị nhân sự
kỹ năng mềm
Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý
Kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng 2018
Kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng
Kỹ năng lãnh đạo quản lý
Bài giảng Kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lý cảm xúc
Quản lý cảm xúc
Khái quát về kỹ năng quản lý cảm xúc
Cấu trúc của quản lý cảm xúc
Phương pháp quản lý cảm xúc
Cán bộ quản lý
Hiệu phó nhà trường
Kỹ năng này của hiệu trưởng
Lý thuyết về kỹ năng quản lý
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản lý nhân sự
Kỹ năng quản lý nhân viên
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phát triển nhân viên
kỹ năng đàm phán
kỹ năng tổ chức
nhà quản lý thành công
Giáo dục kỹ năng sống
Quản lý giáo dục kỹ năng sống
Hoạt động giáo dục kỹ năng sống
Quản lý giáo dục
Giáo dục kỹ năng sống THCS
Giải pháp quản lý giáo dục kỹ năng
Bài giảng Kỹ năng quản lý
Khoa học quản lý
Kỹ năng khái quát hóa
Kỹ năng chẩn đoán
Kỹ năng ra quyết định
Nâng cao kỹ năng quản lý
kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng điều hành quản lý tập thể
Bài giảng Kỹ năng điều hành tập thể
Kỹ năng quản lý tập thể
Kỹ năng tổ chức cuộc họp
Kỹ năng điều hành cuộc họp
Kỹ năng làm chủ tọa
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giải quyết xung đột
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Phát triển kỹ năng mềm
Đào tạo tiếp cận năng lực
Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột
Kỹ năng quản lý xung đột
Quản lý xung đột
Khái niệm chung về xung đột
Phong cách quản lý xung đột
Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Biện pháp quản lý thời gian
Lợi ích của quản lý thời gian
Cách quản lý thời gian hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
Quá trình quản quản lý
Nhà quản lý
Nhà lãnh đạo
triết lý kinh doanh
Quản lý nội dung
Kỹ năng của nhà quản lý hiện đại
Chức năng quản lý
Chức năng lãnh đạo
Quản trị học
Kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng quản trị
Kỹ năng xây dựng nhóm
Kỹ năng hoạch định chiến lược
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự
Quản lý nhóm
Hoạt động nhóm
Làm việc theo nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Quản lý hoạt động nhóm
cách quản lý
kinh nghiệm quản lý
Kỹ năng tổ chức công việc
Quản lý thời gian hiệu quả
Lập kế hoạch quản lý thời gian
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Quản lý đào tạo kỹ năng làm việc
Đào tạo kỹ năng làm việc
Thực trạng đào tạo kỹ năng làm việc
Giải pháp đào tạo kỹ năng làm việc
Làm việc trong Khu Công nghệ cao TP
HCM
Hình thức nhóm
Tổ chức nhóm làm việc
Quản lý thời gian
Phương pháp tổ chức công việc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
235
0
26-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
26-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
183
0
26-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
151
0
26-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
137
0
26-04-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
144
3
26-04-2024
GIÁO TRÌNH MÁY ĐIỆN KHÍ CỤ ĐIỆN - PHẦN I MÁY ĐIỆN - CHƯƠNG 1
46
131
2
26-04-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
102
0
26-04-2024
Gastroenterology an illustrated colour text - part 10
10
88
0
26-04-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
108
0
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5720
1364
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5318
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8279
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3498
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3683
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4045
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4127
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.