TAILIEUCHUNG - Yêu cầu đối với quá trình tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập và một số khuyến nghị chính sách

Bài viết "Yêu cầu đối với quá trình tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập và một số khuyến nghị chính sách" trình bày các nội dung chính sau đây: Nhận diện đặc điểm của bối cảnh tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; Yêu cầu đối với quá trình tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; Một số giải pháp tiếp tục tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; . | 18 NGHIÊN CỨU - PHÁT TRIỂN LÝ LUẬN YÊU CẦU ĐỐI VỚI QUÁ TRÌNH TỔ CHỨC LẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH h TS TRƯƠNG QUỐC VIỆT Học viện Hành chính Quốc gia l Tóm tắt Giai đoạn 2018 - 2022 việc sắp xếp tổ chức lại các đơn vị sự nghiêp công lập theo Nghị quyết số 19-NQ TW ngày 25 10 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đã góp phần tinh gọn hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập. Trong giai đoạn tới sự vận động và biến đổi không ngừng của bối cảnh mới đặt ra yêu cầu về việc tiếp tục tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hướng tới nâng cao chất lượng hiệu quả tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. l Từ khóa Bối cảnh yêu cầu đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức lại. 1. Nhận diện đặc điểm của bối cảnh tổ chức tri thức công nghệ đổi mới sáng tạo. Thị trường lại các đơn vị sự nghiệp công lập mở rộng các tổ chức thuộc khu vực ngoài nhà Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng nước tham gia nhiều hơn vào hoạt động cung cấp kể trong việc phát triển kinh tế. Theo Quỹ Tiền tệ dịch vụ công. Điều này đặt ra yêu cầu các đơn vị Thế giới IMF năm 2022 quy mô nền kinh tế Việt sự nghiệp công lập phải thích ứng và tham gia Nam GDP đạt khoảng 413 8 tỷ USD đứng thứ vào quá trình đổi mới để tăng cường năng suất 5 ASEAN 14 châu Á và nền kinh tế 37 thế giới 1 . hiệu quả và cạnh tranh. Tư duy bao cấp ỷ lại và Bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội tạo nên nhu trông chờ vào nguồn tài chính của Nhà nước sẽ cầu cải tiến nâng cao hiệu suất và tăng cường không còn phù hợp. Thay vào đó các đơn vị sự quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập để phù hợp nghiệp công lập phải thích nghi với xu hướng tự với môi trường kinh doanh năng động. Việt Nam chủ tự chịu trách nhiệm và cạnh tranh với các phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã dịch vụ được cung cấp bởi khu vực tư nhân. hội chủ .

• Quản lý Nhà nước
• Đơn vị sự nghiệp công lập
• Tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập
• Xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công
• Cung ứng dịch vụ công
• Cải cách hành chính nhà nước
• Hỏi đáp về tổ chức bộ máy
• Biên chế công chức
• Tổ chức hành chính
• Pháp luật về tổ chức bộ máy
• Nguyên tắc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập
• Tờ trình thành lập đơn vị sự nghiệp công lập
• Thông báo số 448 TB VPCP
• Cơ chế hoạt động đơn vị sự nghiệp
• Đổi mới hoạt động đơn vị sự nghiệp
• Quản lý đơn vị sự nghiệp
• Chỉ đạo nhà nước đơn vị sự nghiệp
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị đơn vị công
• Bài giảng Kế toán quản trị đơn vị công
• Dự toán trong đơn vị công
• Kế toán quản trị lập dự toán
• Đơn vị hành chính sự nghiệp
• Kế toán quản trị lập dự toán ngân sách Nhà nước
• Tự chủ tài chính
• Tái cơ cấu các đơn vị sự nghiệp công
• Tái cơ cấu doanh nghiệp
• Đổi mới đơn vị sự nghiệp công
• Quản lý tài chính
• Tài chính đơn vị hành chính sự nghiệp
• Ngân sách nhà nước
• Phương pháp lập dự toán
• Nâng cao chất lượng hệ thống kiểm soát
• Hệ thống kiểm soát nội bộ
• Nông nghiệp tỉnh Trà Vinh
• Đơn vị sự nghiệp công lập nông nghiệp
• Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
• Trách nhiệm người đứng đầu đơn vị
• Tuyển dụng viên chức
• Quản lý viên chức
• Sử dụng viên chức
• Chính sách thuế
• Chính sách thuế đơn vị sự nghiệp công lập
• Luật Viên chức
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• Văn bản pháp quy
• Cơ cấu nhân lực
• Đơn vị sự nghiệp
• Y tế công lập
• Hoàn thiện đội ngũ viên chức
• Hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập
• Đội ngũ viên chức
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Kiểm soát chi thường xuyên
• Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập
• Đặc điểm đơn vị sự nghiệp công lập
• Nguyên tắc kiểm soát chi thường xuyên
• Đề án mẫu
• Mẫu đề án
• Vị trí việc hành chính sự nghiệp
• Hành chính sự nghiệp công lập
• Cách viết đề án
• Thu nhập bình quân
• Bệnh viện công lập
• Bài toán nhân sự
• Chất lượng nguồn nhân sự
• Cơ chế tự chủ
• Triển khai cơ chế tự chủ
• Tự chủ của đơn vị sự nghiệp
• Sản phẩm dịch vụ công
• Quản lý tài sản
• Sử dụng tài sản nhà nước
• Quản lý tài sản nhà nước
• Cải cách cơ chế tự chủ
• Tự đối với đơn vị sự nghiệp
• Đơn vị hành chính sự nghiệp công lập
• Kinh nghiệm từ Trung Quốc
• Quyết định số 1863 QĐ UBND
• Bệnh viện y học cổ truyền
• Tổ chức bệnh viên y học cổ truyền
• Đơ vị sự nghiệp công lập
• Giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
• Quy định thành lập đơn vị công lập
• Nghiên cứu Khoa học Kiểm toán
• Dịch vụ khám chữa bệnh
• Đơn vị cung cấp dịch vụ công
• Kiểm toán nội bộ
• Đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập
• Sử dụng ngân sách nhà nước
• Hoạt động kế toán nội bộ
• Bộ phận kiểm toán nội bộ
• Đổi mới cơ chế tài chính
• Cơ chế tài chính
• Tài chính đơn vị sự nghiệp
• Nghị quyết Trung ương 6
• Tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo
• Quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
• Sự nghiệp công lập thuộc huyện
• Quản lý chất lượng dịch vụ công
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Thông tin kế toán
• Minh bạch thông tin kế toán
• Tóm tắt luận án
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Cơ chế tự chủ tài chính
• Sự nghiệp công lập
• Nâng cao quyền tự chủ
• Kỹ năng lãnh đạo
• Quản lý điều hành của lãnh đạo
• Kỹ năng tạo động lực làm việc