Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Ngân hàng - Tín dụng
Văn hóa tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn tỉnh Bình Dương: Nhận thức và thái độ của nhân viên
TAILIEUCHUNG - Văn hóa tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn tỉnh Bình Dương: Nhận thức và thái độ của nhân viên
Trong điều kiện thị trường lao động khắc nghiệt, để thu hút nhân tài, các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực, tìm cách giữ chân nhân tài. Theo đó, mức lương và nhiều chính sách khác như văn hóa tổ chức, sự hài lòng của người lao động luôn được lãnh đạo các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. | http VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG NHẬN THỨC VÀ THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN Trần Thị Kim Ngọc 1 1 Trường Đại học Thủ Dầu Một Ngày nhận bài 15 7 2023 Ngày gửi phản biện 20 8 2023 2023 Chấp nhận đăng 30 09 2023 Liên hệ email ngocttk@ https Tóm tắt Trong điều kiện thị trường lao động khắc nghiệt để thu hút nhân tài các tổ chức và doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tìm cách giữ chân nhân tài. Theo đó mức lương và nhiều chính sách khác như văn hóa tổ chức sự hài lòng của người lao động luôn được lãnh đạo các tổ chức doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Dựa vào kết quả khảo sát 500 nhân viên của các ngân hàng thương mại tại tỉnh Bình Dương nghiên cứu này xem xét nhận thức và thái độ của nhân viên về văn hóa tổ chức về sự hài lòng trong công việc bao gồm điều kiện làm việc sự bồi thường sự tôn trọng từ đồng nghiệp mối quan hệ với người giám sát và cơ hội thăng tiến qua đó tìm ra mối quan hệ biện chứng giữa văn hóa tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Kết quả cho thấy sự tôn trọng từ các đồng nghiệp có ảnh hướng lớn nhất đối với sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng văn hóa tổ chức cũng có ảnh hưởng trực tiếp đến cấp độ công việc mức độ hài lòng của nhân viên. Từ khoá nhân viên ngân hàng sự hài lòng trong công việc thái độ của nhân viên văn hoá tổ chức Abstract ORGANIZATIONAL CULTURE AND JOB SATISFACTION OF BANK EMPLOYEES IN BINH DUONG EMPLOYEE S PERCEPTION AND ATTITUDE In harsh labor market conditions to well-work employees organizations and businesses constantly improve human resource development policies and seek ways to retain talent employees. Therefore salary levels and many other policies such as organizational culture and employee satisfaction are always given special attention by leaders of organizations and businesses. Based on the results of a survey
Minh Giang
11
8
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
11
54
1
Bài giảng Nguồn nhân lực: Chương 3 - Phát triển NNL phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH
48
152
2
Tiểu luận khoa Kinh tế - Quản trị: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
27
190
6
Đề án: Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2001-2005 và những giải pháp thực hiện
49
160
0
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Uỷ Ban Nhân Dân xã Sơn Hóa
83
150
3
Đổi mới cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch trong giai đoạn hiện nay ở nước ta
3
97
1
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn tỉnh Đắk Nông
100
36
4
Giải pháp phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành kinh tế vùng Nam bộ
5
166
3
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực Y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố Tam Kỳ tỉnh Quảng Nam
94
46
1
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn bệnh viện Đa khoa trung ương Quảng Nam
94
77
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461891
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22761
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10922
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10099
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9543
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8310
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8252
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7869
2221
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6724
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5853
1414
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Ngân hàng - Tín dụng
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
Ngân hàng thương mại
Văn hóa tổ chức
Quản lý chất lượng kinh doanh
Tài chính ngân hàng
Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Kinh tế nguồn nhân lực
Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nguồn nhân lực
Bài giảng Nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực
Hình thức phát triển nguồn nhân lực
Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
Quản trị nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp
Nguồn nhân lực du lịch
Nguồn nhân lực Việt Nam
Cơ chế phát triển nguồn nhân lực
Đội ngũ lao động ngành Du lịch
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
Chính sách công
Nguồn nhân lực Nam bộ
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực ở Việt Nam
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Ngành kinh tế vùng Nam bộ
Nhân lực y tế
Bệnh viện công
Luận văn Thạc sĩ
Sử dụng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Công an nhân dân
Định hướng phát triển đội ngũ trí thức
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản Lý Công
Quy mô nguồn nhân lực
Cơ cấu nguồn nhân lực
Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành than
Phát triển ngồn nhân lực
Ngồn nhân lực ngành hàng không
Ngành hàng không Việt Nam
Chính sách phát triển nhân lực
Nhân lực Khoa học và Công nghệ
Chiến lược phát triển kinh tế
Phát triển nguồn nhân lực y tế
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch
Thu hút nguồn nhân lực
Chính sách nguồn nhân lực
Kinh tế phát triển
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển
Nguồn nhân lực y tế
Phát triển nhân lực
Nhân viên y tế
Luận án Tiến sĩ
Luận án Tiến sĩ Quản lý công
Phát triển nguồn nhân lực nữ
Lực lượng Công an nhân dân
Ban Quản lý dự án Điện 1
Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Quản lý nguồn nhân lực
Khoa học và công nghệ ở Việt Nam
Khoa học và công nghệ
Cách mạng công nghiệp lần 4
Quản lý nhà nước
Nhân lực theo trình độ
Nhân lực chất lượng cao
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
258
1
04-05-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
270
0
04-05-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
211
0
04-05-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
185
0
04-05-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
177
1
04-05-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
140
0
04-05-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
139
0
04-05-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
125
0
04-05-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
128
0
04-05-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
04-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7869
2221
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5853
1414
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3773
1237
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5342
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8310
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3522
645
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10922
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3700
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4083
519
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4141
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.