TAILIEUCHUNG - Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nhân lực (Chương trình Sau đại học)

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực; . Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN DANONE NUTRICIA Danone Nutricia - một trong những tập đoàn dinh dưỡng và sức khỏe hàng đầu thế giới tập trung vào bốn lĩnh vực kinh doanh chính nước uống dinh dưỡng y tế thực phẩm sữa tươi và dinh dưỡng đầu đời với các nhãn mác nổi tiếng như Evian Volvic Aqua LU Dumex Với sứ mệnh quot làm cho cuộc sống của con người tốt đẹp hơn quot thông qua thực phẩm dinh dưỡng Danone không ngừng phấn đấu tìm kiếm nguồn dinh dưỡng tốt nhất cho cộng đồng. Hiện nay Danone Nutricia có mạng lưới kinh doanh khổng lồ gồm hơn nhân viên trải rộng khắp 140 quốc gia trên thế giới Điều khiến cho tập đoàn Danone Nutricia ngày càng trở nên vững mạnh là chú trọng đến việc nâng cao năng lực của người lao động thông qua những chính sách nguồn nhân lực cụ thể Chính sách nguồn nhân lực dành cho nhà quản lý Từ 10 năm nay chính sách đào tạo nhân lực quản lý của tập đoàn Danone Nutricia được xây dựng trên cơ sở chia thành các nhóm đào tạo chuyên môn như nhóm bán hàng nhóm mua hàng nhân lực marketing hình thức đào tạo phân theo vùng địa lý và đào tạo thông qua mạng internet e-learning đối với những công ty thành viên của tập đoàn. Năm 2000 trở đi tập đoàn đưa ra quy định thành lập Câu lạc bộ quot Danone Campus quot tập hợp những người quản lý khắp nơi trên thế giới với mục đích quốc tế hóa và quảng bá văn hóa kinh doanh của tập đoàn cũng như chia sẻ những kinh nghiệm hay trong giới lãnh đạo tập đoàn Câu lạc bộ quot Danone Campus quot tổ chức gặp mặt các thành viên một lần trong năm mỗi năm tại một quốc gia khác nhau và kéo dài trong nhiều ngày. Năm 2015 quot Danone Campus quot được tổ chức tại Mexico kéo dài trong sáu ngày với sự tham gia của nhà quản lý của Danone Nutricia đến từ khắp 140 nước trên thế giới. Nhiều hoạt động đa dạng được diễn ra trong sáu ngày này các buổi đào tạo nghiên cứu tình huống chia sẻ kinh nghiệm hội thảo Những năm tiếp theo Danone Nutricia đưa ra chính sách quot Odyssée quot đặt theo

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Chính sách nhân lực
• Xây dựng chính sách nhân lực
• Nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực
• Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
• Nội dung hoạch định nguồn nhân lực
• Nhân sự hoạch định nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Vai trò hoạch định nguồn nhân lực
• Kế hoạch nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Dự trù ngân sách nguồn nhân lực
• Ngân sách xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực
• Chiến lược kinh doanh
• Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực
• Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
• Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
• Khả năng cung ứng nguồn nhân lực
• Tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Phân tích chênh lệch cung cầu nguồn nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Cung ứng nguồn nhân lực
• Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Chính sách nguồn nhân lực
• Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Dự đoán cung và cầu nguồn nhân lực
• Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực
• Phân tích cung cầu nguồn nhân lực
• Thiết lập chiến lược nguồn nhân lực
• Nguyên tắc tinh giản biên chế
• Ý nghĩa hoạch định nguồn nhân lực
• Bài giảng quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
• Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực
• Dự đoán nhu cầu nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp
• Quá trình hoạch định nguồn nhân lực
• Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Bài giảng Chuyên đề
• Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạt động nguồn nhân lực
• Quy trình hoạt động nguồn nhân lực
• Chức năng hoạch định
• Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
• Đề cương quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nhân sự
• Nghiệp vụ quản trị nhân lực
• Vai trò của hoạch định nguồn nhân lực
• Điều chỉnh hệ thống HRM
• Kiểm toán nguồn nhân lực