TAILIEUCHUNG - Tại sao chúng ta mất người tài?

Tại sao chúng ta mất người tài? Một số sinh viên mới ra trường chỉ công tác khoảng 10 năm đã có lưng vốn khá, tậu được ô tô đi làm là một hiện tượng không thiếu. Vì vậy, công việc với thu nhập cao sẽ giúp mưu sinh dễ dàng hơn và thu hút được người lao động trình độ cao. | m 1 r J Ẩ J A J A n Tại sao chúng ta mât người tài Một số sinh viên mới ra trường chỉ công tác khoảng 10 năm đã có lưng vốn khá tậu được ô tô đi làm là một hiện tượng không thiếu. Vì vậy công việc với thu nhập cao sẽ giúp mưu sinh dễ dàng hơn và thu hút được người lao động trình độ cao. Tại sao các cơ quan ngoài nhà nước lại trả thu nhập cao cho họ và thật sự đã đúng sức lao động của họ chưa là điều ít ai nghĩ tới. Trước hết tôi rất hoan nghênh và cám ơn PGS. Nguyễn Thu Linh và Vietnamnet đã nêu chủ đề này chủ đề tìm hiểu về suy nghĩ của công chức và lý giải phần nào hiện tượng một số công chức muốn xin ra khỏi các cơ quan nhà nước. Trả lương cao - một cách làm khôn ngoan Về suy nghĩ của các công chức có thể có sự khác biệt nào đó theo lứa tuổi trình độ nhưng rõ ràng ngoài công việc kiếm sống họ còn để ý đến sự an tâm an tâm về cường độ làm việc không cao thời gian không quá khắt khe an tâm về tính ổn định trong các cơ quan nhà nước an tâm vì được nhận đồng lương chân chính và coi như mình đã góp công góp sức cho sự phát triển đất nước . Vậy những người làm việc ở các cơ quan ngoài nhà nước có được những điều này không Đây là điểm cần làm rõ để có sự so sánh tiến tới giải thích lý do một số người muốn chuyển sang làm việc ở cơ quan ngoài nhà nước. Trước hết về lương hay nói đúng hơn là thu nhập từ các cơ quan ngoài nhà nước thì có lẽ - vì tôi không nắm hết - cao hơn. Thật ra người ta cũng chỉ nghe đồn chỗ này thu nhập cao ngất nhưng thực hư thì không biết thế nào -vì ít khi họ công khai thu nhập. Tuy nhiên một số sinh viên mới ra trường chỉ công tác khoảng 10 năm đã có lưng vốn khá tậu được ô tô đi làm là một hiện tượng không thiếu. Vì vậy công việc với thu nhập cao sẽ giúp mưu sinh dễ dàng hơn và thu hút được người lao động trình độ cao. Tại sao các cơ quan ngoài nhà nước lại trả thu nhập cao cho họ và thật sự đã đúng sức lao động của họ chưa là điều ít ai nghĩ tới. Theo lý thuyết kinh tế thì thu nhập của người lao động phải được trả theo đúng sức lao động và hiệu

• Kỹ năng lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• kỹ năng quản lý
• bài học kinh nghiệm
• thu hút nhân tài
• quản trị nhân sự
• kỹ năng lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• phát triển công ty
• nghệ thuật lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• bí quyết lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• nhà lãnh đạo kinh doanh
• tác phong lãnh đạo
• cách lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• khả năng lãnh đạo
• lời khuyên lãnh đạo
• kinh nghiệm kinh doanh
• kinh nghiệm tiếp thị
• kinh nghiệm marketing
• internet marketing
• lãnh đạo theo tình huống
• Phong cách lãnh đạo cá nhân
• kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
• phong cách lãnh đạo độc đoán
• nghệ thuật lãnh đạo công ty
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• Lãnh đạo cẩu thả
• vị giám đốc 1 phút