TAILIEUCHUNG - Quản lý lao động thời đại công nghệ số - vấn đề pháp lý và thực tiễn

Bài viết trình bày về các quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý lao động, việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý lao động và giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý lao động thời đại công nghệ số. | QUẢN LÝ - KINH TẾ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ SỐ - VẤN ĐỀ PHÁP LÝ VÀ THỰC TIỄN LABOR MANAGEMENT IN DIGITAL AGE - LEGAL AND PRACTICAL ISSUES Nguyễn Hồng Thái Công ty Luật Hilap Email luathongthai@ Ngày tòa soạn nhận được bài báo 02 12 2020 Ngày phản biện đánh giá 17 12 2020 Ngày bài báo được duyệt đăng 28 12 2020 Tóm tắt Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao động con người trong một tổ chức nhất định trong đó chủ thể quản lý tác động lên khách thể bị quản lý nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức. Để tồn tại và phát triển trong khi các doanh nghiệp cạnh tranh quyết liệt buộc doanh nghiệp phải thường xuyên tìm cách nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Cùng với đó công tác quản lý lao động được đặt lên hàng đầu. Chú trọng và cải tiến hoạt động quản lý lao động khiến cho việc thực hiện các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả. Bài viết trình bày về các quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý lao động việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý lao động và giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý lao động thời đại công nghệ số. Từ khóa quản lý lao động pháp lý quản lý lao động công nghệ số. Summary Labor management is the management of employees in a certain organization in which the management subject affects the managed object for the purpose of creating the common interests of the organization. To survive and thrive while businesses compete fiercely they must often find ways to improve production and business efficiency. Along with that labor management is placed on top. Focusing on and improving labor management activities make the implementation of corporate business strategies effective. The article presents legal regulations related to labor management the application of digital technology in labor management and solutions to improve the efficiency of labor management in the digital age. Key words labor management legislation of labor management digital TẠP CHÍ KHOA HỌC 55 QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ I. Các vấn đề pháp lý .

• Kinh tế học
• Quản lý lao động
• Pháp lý quản lý lao động
• Công nghệ số
• Giao kết Hợp đồng lao động
• Xử lý vi phạm kỷ luật lao động
• Quản lý nhà nước về lao động
• Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động
• Vai trò quản lý nhà nước về lao động
• Nội dung quản lý nhà nước về lao động
• Công cụ quản lý nhà nước về lao động
• Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
• Luận văn khoa kinh tế lao động
• Quản trị nhân lực
• Thù lao lao động
• Chính sách thù lao lao động
• Thù lao lao động hợp lý
• Động lực lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức hoạt động quản lý nhà nước về lao động
• Thị trường lao động
• Tổ chức nghiên cứu khoa học về lao động
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Công ty Cổ phần Lilama 18
• Quy chế quản lý lao động
• Quy chế sử dụng lao động
• Sử dụng lao động
• Người đại diện lao động
• Người sử dụng lao động
• Lao động và việc làm
• Bài giảng Lao động và việc làm
• Lực lượng lao động
• Quy mô lực lượng lao động
• Quản lý năng suất lao động
• Quá trình quản lý năng suất lao động
• Hoạch định chiến lược lao động
• Chính sách lao động
• Thanh tra quản lý nhà nước về lao động
• Xuất khẩu lao động
• Quản lý hoạt động xuất khẩu lao động
• Doanh nghiệp xuất khẩu lao động
• Kế hoạch xuất khẩu lao động
• Hợp đồng lao động
• Hoạt động xuất khẩu lao động
• Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp
• Tổ chức lao động
• Định mức lao động
• Lao động quản lý
• Tổ chức lao động quản lý
• Tổ chức nơi làm việc
• Hoạch định chiến lược về lao động
• Xây dựng kế hoạch lao động
• Quy hoạch về lao động
• Bài tiểu luận Thị trường lao động
• Quản lý lao động nước ngoài
• Lao động nước ngoài
• Quản lý nhà nước
• Tiểu luận Quản lý nhà nước về lao động
• Vai trò của việc làm
• Đào tạo nghề cho lao động
• Dự án phát triển thị trường lao động
• Mẫu Sổ quản lý
• Sổ quản lý lao động
• Lao động chưa thành niên
• Sổ quản lý lao động chưa thành niên
• Quản lý lao động chưa thành niên
• Tâm lý học lao động
• Bài giảng Tâm lý học lao động
• Tâm lý học an toàn lao động
• Phân tích tâm lý học an toàn lao động
• Kích thích tâm lý ngƣời lao động
• Tâm lý học của lao động quản lý
• Đặc điểm tâm lý của lao động quản lý
• Giao tiếp nhân sự
• Nghệ thuật đàm phán nhân sự
• Quản lý xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động ở Việt Nam
• Chính sách về xuất khẩu lao động
• Kinh nghiệm quản lý xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động ở Thái Lan
• Quản lý an toàn lao động
• An toàn lao động xây dựng
• Xây dựng công trình đô thị
• Tính chất quản lý an toàn lao động
• Luật Quản lý an toàn lao động
• lao động việc làm
• lý luận cung lao động
• sức lao động
• quan hệ cung cầu
• lao động Việt Nam
• Luật lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Hoàn thiện công tác tổ chức lao động
• Ý kiến về công tác lao động
• Lao động khoa học
• An toàn lao động
• Kế hoạch tổng hợp an toàn lao động
• Huấn luyện an toàn lao động
• Chính sách an toàn lao động
• Nguyên tắc quản lý an toàn lao động
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn quản lý kinh tế
• Quản lý an toàn vệ sinh lao động
• Quản lý nhà nước an toàn vệ sinh lao động
• Tại nạn lao động
• Bệnh nghề nghiệp
• Thực trạng quản lý an toàn lao động
• Giải pháp quản lý
• Doanh nghiệp tỉnh Kon Tum
• luận văn báo cáo
• đề án
• chế độ trả công
• năng suất lao động
• quản lý nguồn nhân lực
• tăng cường lao động
• hiện trạng lao động
• quản trị lao động
• chất lượng lao động