TAILIEUCHUNG - Khai thác nguồn lực cá nhân để thúc đẩy, mở rộng công tác liên kết, hợp tác với các doanh nghiệp của khoa Cơ khí - Động lực và nhà trường

Trong xã hội hiện đại, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng nhất đối với sự phát triển của bất kỳ một quốc gia nào trên thế giới nói chung và Việt Nam cũng như trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh nói riêng, bởi vì nếu có những con người tài năng, có năng lực chuyên môn, có bản lĩnh thì việc khai thác và sử dụng các nguồn lực khác mới có hiệu quả và mang lại nhiều lợi ích cho xã hội. Bài viết trình bày thực trạng công tác liên kết, hợp tác với các doanh nghiệp hiện nay ở trong khoa Cơ khí - Động lực và nhà trường. | Gắn kết đào tạo nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ với nhu cầu doanh nghiệp KHAI THÁC NGUỒN LỰC CÁ NHÂN ĐỂ THÚC ĐẨY MỞ RỘNG CÔNG TÁC LIÊN KẾT HỢP TÁC VỚI CÁC DOANH NGHIỆP CỦA KHOA CƠ KHÍ - ĐỘNG LỰC VÀ NHÀ TRƯỜNG TS. Lê Quý Chiến Khoa Cơ khí - Động lực Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh chienkhaothicnqn@ Mobile 1. Đặt vấn đề Trong xã hội hiện đại nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng nhất đối với sự phát triển của bất kỳ một quốc gia nào trên thế giới nói chung và Việt Nam cũng như trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh nói riêng bởi vì nếu có những con người tài năng có năng lực chuyên môn có bản lĩnh thì việc khai thác và sử dụng các nguồn lực khác mới có hiệu quả và mang lại nhiều lợi ích cho xã hội. Nhìn từ góc độ chất lượng nguồn nhân lực bài tham luận này đề cập đến vấn đề khai thác nguồn lực cá nhân để thúc đẩy mở rộng công tác liên kết giữa nhà trường nói chung và khoa Cơ khí - Động lực nói riêng với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đồng thời đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động. 2. Thực trạng công tác liên kết hợp tác với các doanh nghiệp hiện nay ở trong khoa Cơ khí - Động lực và nhà trường Được sự quan tâm lãnh đạo chỉ đạo sát sao của các cấp uỷ Đảng Ban giám hiệu nhà trường và các phòng ban chức năng nhất là việc ban hành các chủ trương chính sách cho công tác liên kết hợp tác với các doanh nghiệp trong việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực công tác tham mưu quản lý chỉ đạo của cấp trên có nhiều đổi mới mang lại hiệu quả tích cực tạo niềm tin và động lực cho toàn trường giữ vững kỷ cương trách nhiệm và uy tín. Đội ngũ cán bộ quản lý cấp khoa bộ môn và giảng viên trẻ nhiệt tình năng động có trình độ cao cán bộ giảng dạy nhìn chung có tinh thần trách nhiệm cao có tinh thần học tập bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ sư phạm có ý thức đổi mới phương pháp và nâng cao hiệu quả giáo dục trong quản lý. . Công tác liên kết đào tạo và kết nối doanh nghiệp tại khoa Cơ khí - Động lực Công tác liên kết .

• Cơ khí - Chế tạo máy
• Khai thác nguồn lực cá nhân
• Đội ngũ cán bộ quản lý cấp khoa
• Khoa Cơ khí Động lực
• Nâng cao năng lực đào tạo
• Công tác xã hội hóa giáo dục
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn lực cá nhân
• Công nghiệp chế biến
• Thị trường lao động chất lượng cao
• Cơ khí động lực
• Giải pháp quản lý công tác xã hội hóa giáo dục
• Thực trạng công tác xã hội hóa giáo dục
• Nâng cao chất lượng công tác xã hội háo giáo dục
• quản lý công tác xã hội hóa giáo dục
• Quản lý nhà nước về giáo dục
• Đổi mới giáo dục
• Tỉnh Quảng Bình
• Xã hội hóa giáo dục
• Quản lý công tác giáo dục
• Công tác giáo dục tỉnh Bình Phước
• Thực trạng quản lý giáo dục
• Vai trò của xã hội hóa giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Quản lí công tác xã hội hóa giáo dục
• Xã hội hóa giáo dục ở trường THCS
• Quản lí xã hội hóa giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Quản lý công tác giáo dục mầm non
• Xã hội hóa giáo dục mầm non
• Giáo dục mầm non tỉnh Nam Định
• Mục tiêu phát triển giáo dục mầm non
• Biện pháp xã hội hóa giáo dục
• Sự nghiệp giáo dục
• Mục tiêu giáo dục hóa
• Phát triển xã hội hóa giáo dục
• Giáo dục mầm non
• Luận văn Thạc sĩ
• Xã hội hóa công tác giáo dục
• Xã hội hóa
• Công tác giáo dục
• Kinh nghiệm làm công tác xã hội hóa giáo dục
• Nâng cao chất lượng giáo dục
• Kinh nghiệm làm công tác giáo dục
• Sáng kiến kinh nghiệm giáo dục
• Sáng kiến kinh nghiệm tiểu học
• Sáng kiến kinh nghiệm
• Sáng kiến kinh nghiệm THPT
• Giải pháp thực hiện công tác xã hội hóa
• Công tác xã hội hóa
• Công tác xã hội hóa THPT Thớ Lai
• Dạy học ở trường THPt
• Tăng cường mối quan hệ
• Hoạt động giáo dục
• Cộng đồng tham gia
• Môi trường giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học
• Giáo dục học
• Quản lý xã hội hóa giáo dục
• Giáo dục trung học cơ sở
• Tạp chí Giáo dục
• Nâng cao hiệu quả dạy học
• Chiến lược phát triển giáo dục
• Sáng kiến kinh nghiệm Quản lý giáo dục
• Công tác nâng cao chất lượng giáo dục
• Công tác quản lý giáo dục
• Quẩn lý xã hội hóa giáo dục
• Giáo dục kĩ năng sống cho học sinh
• Phương pháp giáo dục kĩ năng sống
• Quản lí giáo dục cho học sinh
• Xã hội hóa giáo dục ở tỉnh Thanh Hóa
• Chất lượng quản lí giáo dục ở tỉnh Thanh Hóa
• Trường mầm non công lập
• Quản lý công tác xã hội hóa
• Trung cấp Nghề Công đoàn Việt Nam
• Ngân sách nhà nước
• Phát triển giáo dục
• Công tác quản lí giáo dục
• Đạo Thiên chúa
• Phổ cập ngoài công lập
• Thực trạng công tác quản lý nhà nước
• Hiệu quả công tác xã hội hóa giáo dục
• Liên kết trường đại học
• Sở thích nghề nghiệp
• Phương pháp dạy học
• Quá trình dạy học
• Trường mầm non