TAILIEUCHUNG - Bài giảng môn Quản trị học: Chương 10 - ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc

Bài giảng Quản trị học: Chương 10 Truyền thông quản trị cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái niệm thông tin; Hệ thống thông tin; Vai trò của thông tin; Phân loại thông tin; Nhân tố ảnh hưởng tới giá trị thông tin; Loại hình giao tiếp. Mời các bạn cùng tham khảo! | Chương 10 Truyền thông quản trị Nội dung 1. Khái niệm 2. Hệ thống 3. Vai trò của thông tin thông tin thông tin 5. Nhân tố ảnh 4. Phân loại 6. Loại hình hưởng tới giá thông tin giao tiếp trị thông tin 1. Khái niệm thông tin Thông tin Ra quyết định Dữ liệu Kiến thức 1- Khái niệm thông tin tt Cao Giao tiếp trực tiếp Giao tiếp qua phương tiện điện tử Giao tiếp bằng văn bản tới từng cá nhân Mức độ phong phú Giao tiếp của thông tin Thấp bằng văn bản Phân loại thông tin Thông tin chính thức Thông tin không chính thức Chính xác và tin cậy Chủ quan Có thể truy cập thường xuyên Phụ thuộc vào người cung cấp Được xử lý Tự xử lý và rút ra kết luận Nội dung được ấn định bởi hệ Cho phép người sử dụng lấy thống thông tin thông tin theo nhu cầu Số liệu và thực tế Có liên quan tới quan điểm thái độ cảm xúc Theo mô hình xu hướng Chỉ diễn ra 1 lần 2- Hệ thống thông tin Lưu trữ Thu thập Xử lý Phân phối Phản hồi Hệ thống thông tin Phương pháp thu thập Quan sát Thực nghiệm Thông tin Tại bàn Điều tra Nguồn thông tin Bên ngoài DN Định Chính thức tính Không Định chính lượng thức Nội bộ DN 5- Nhân tố ảnh hưởng tới giá trị thông tin Mức độ Thời gian đầy đủ Chính xác Phù hợp tin cậy Giá trị của thông tin Kênh thông tin Là phương tiện qua đó thông điệp được di chuyển từ người gửi đến người nhận - Kênh từ trên xuống từ quản trị tới nhân viên - Kênh từ dưới lên nhân viên phản hồi báo cáo với nhà quản trị - Kênh ngang thông tin được gửi và nhận giữa các bộ phận với nhau Những hạn chế của thông tin Bản chất của thông tin Xử lý chọn lọc Kết quả Con người Thông tin chủ quan Biện pháp khắc phục hạn chế Xác định rõ mục đích truyền thông Đơn giản hóa ngôn ngữ truyền thông Sàng lọc thông tin cần thiết Cung cấp thông tin theo nhu cầu Sử dụng thông tin phản hồi

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học
• Quản trị học
• Truyền thông quản trị
• Hệ thống thông tin
• Vai trò của thông tin
• Loại hình giao tiếp
• Phân loại thông tin
• Tài liệu quản trị học
• Bài giảng chức năng kiểm tra quản trị
• Bài giảng quản trị căn bản
• Chức năng quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Tổng quan quản trị học
• Quản trị học trong kỷ nguyên mới
• Vai trò của nhà quản trị
• Chức năng quản lý
• Nhà quản trị
• Vai trò quản trị
• Nghệ thuật quản trị
• Nguyên tắc quản trị
• Bài giảng quản trị học chương 1
• Quản trị chiến lược
• Quản trị nhân sự
• Quyết định quản trị
• Quản trị rủi ro
• Bài giảng quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị rủi ro
• Tổng quan quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị
• Kỹ năng của nhà quản trị
• Quản trị học là gì
• Bài giảng Quản trị học Chương 2
• Các học thuyết quản trị
• Trường phái quản trị cổ điển
• Trường phái quản trị hành vi
• Đề cương bài giảng Quản trị học
• Vai trò của quản trị tổ chức
• Nguyên tắc quản trị học
• Vai trò của lập kế hoạch
• Quản trị doanh nghiệp
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị học
• bài giảng điện tử Quản Trị
• Bài giảng Quản trị học chương 4
• Thông tin trong quản trị
• Bài giảng Quản trị học chương 5
• Quy trình quản trị
• Chiến lược kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học chương 8
• Quản trị xung đột
• Phong cách lãnh đạo
• Đề cương quản trị học
• Chức năng quản trị học
• Tổng quan về quản trị
• Hoạch định của nhà quản trị
• Quàn trị học
• Nghiên cứu quản trị học
• Năng lực nhà quản trị
• Thách thức nhà quản trị
• Bài tập tình huống
• Bài tập Quản trị học
• Bài tập tình huống môn Quản trị học
• Câu hỏi môn Quản trị học
• Tư tưởng quản trị
• Trường phái quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị
• Sách quản trị học
• Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết quản trị học
• Quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị khoa học