TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Địa chính Hà Nội

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận chung về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Địa chính Hà Nội, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công Ty cổ phần Địa chính Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HOÀNG THẾ BIỂU QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA CHÍNH HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - HOÀNG THẾ BIỂU QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA CHÍNH HÀ NỘI Chuyên ngành Quản lý kinh tế Mã số 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học LÊ DANH TỐN XÁC NHẬN CỦA GIÁO VIÊN XÁC NHẬN CỦA CTHĐ CHẤM HƢỚNG DẪN LUẬN VĂN Hà Nội 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của . Lê Danh Tốn. Các số liệu tài liệu được sử dụng trong luận văn là trung thực đảm bảo tính khách quan có xuất sứ rõ ràng. Hà Nội ngày tháng .năm 2020 Học viên Hoàng Thế Biểu LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu và thực hiện luận văn này tôi xin cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Kinh tế Chính trị phòng Đào tạo Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã truyền đạt kiến thức những phương pháp tư duy khoa học cho tôi trong quá trình tôi học cao học chuyên ngành Quản lý kinh tế tại trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội. Tôi xin chân thành cảm ơn Lê Danh Tốn đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo cho tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Tôi xin chân thành cảm ơn bạn bè đồng nghiệp tại Công ty cổ phần Địa chính Hà Nội đã giúp đỡ tạo điều kiện tốt nhất cho tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Học viên Hoàng Thế Biểu MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT . i DANH MỤC BẢNG BIỂU . ii DANH MỤC HÌNH VẼ SƠ ĐỒ . iv MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 5 . Tổng quan tình hình nghiên cứu . 5 . Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp . 8 . Một số khái niệm cơ bản . 8 . Nội dung quản lý nhân lực trong doanh nghiệp . 11 . Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý nhân lực trong

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.