TAILIEUCHUNG - Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc

Bài viết này tổng hợp một số hướng tác động chính đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc và một số thang đo lường phổ biến. Kết quả của bài viết giúp cho các nhà nghiên cứu tại Việt Nam có một khung lý thuyết để đánh giá và kiểm định mô hình hành vi đổi mới sáng tạo tại bối cảnh Việt Nam. | Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc TẠP CHÍ KHOA HỌC YERSIN – CHUYÊN ĐỀ QUẢN LÝ KINH TẾ KHÁI QUÁT MỘT SỐ YẾU TỐ CHÍNH TÁC ĐỘNG ĐẾN HÀNH VI ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG CÔNG VIỆC Nguyễn Văn Chương1, Cao Quốc Việt2 Bạch Ngọc Hoàng Ánh3 Title: Review a number of key TÓM TẮT factors impact on innovative Hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên trong công việc behavior at work đóng một vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự. Chính vì Từ khóa: hành vi đổi mới sáng vậy, nhiều nhà nghiên cứu trên thế giới đã tập trung đo lường tạo trong công việc, quản lý hành vi này và kiểm định các yếu tố tác động. Bài báo này tổng nguồn nhân lực hợp một số hướng tác động chính đến hành vi đổi mới sáng tạo Keywords: innovative work trong công việc và một số thang đo lường phổ biến. Kết quả của behavior (IWB), human resource bài báo giúp cho các nhà nghiên cứu tại Việt Nam có một khung management lý thuyết để đánh giá và kiểm định mô hình hành vi đổi mới sáng Lịch sử bài báo: tạo tại bối cảnh Việt Nam. Ngày nhận bài: 15/7/2019; ABSTRACT Ngày nhận kết quả bình duyệt: 23/7/2019; Innovative work behavior plays an important role in Ngày chấp nhận đăng bài: human resource management. Therefore, previous researchers 25/7/2019. around the world have focused on this scale and tested the Tác giả: 1,2 Trường Đại học Kinh impact factors. This paper summarizes some key impacts on tế Tp. Hồ Chí Minh innovation behavior at work and some common measurement 3 Trường Đại học Yersin Đà Lạt scales. The results provide Vietnamese researchers with a theoretical framework to evaluate and test innovative Email: badv1@ innovation behavior models in the Vietnamese context. 1. Giới thiệu Nhiều nghiên cứu trên thế giới cũng như Ngày nay, với sự thay đổi nhanh chóng các tình huống kinh doanh thực tế đã minh của nền kinh tế như toàn cầu hóa và các chứng cho tầm quan trọng của những .

• Xã hội học
• Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
• Hành vi đổi mới sáng tạo
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nhân sự
• Văn hóa tổ chức
• Biến điều tiết liên tục
• Hướng tiếp cận tích biến quan sát
• Hướng tiếp cận trực giao
• Hướng tiếp cận hai giai đoạn
• Tiểu luận môn Văn hóa tổ chức
• Sự hình thành văn hóa tổ chức
• Phát triển văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức của doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa tổ chức
• Phân loại văn hóa tổ chức
• Cấu trúc văn hóa tổ chức
• Hình thành văn hóa tổ chức
• Đổi mới văn hóa tổ chức
• Tìm hiểu về văn hóa tổ chức
• Chức năng của văn hóa tổ chức
• Tài liệu về văn hóa tổ chức
• Văn hóa lan truyền
• Tìm hiểu văn hóa tổ chức
• Hành vi tổ chức
• Chức năng của văn hóa
• Đặc tính văn hóa tổ chức
• Văn hóa dân tộc
• Vai trò và lợi ích của văn hóa tổ chức
• Duy trì văn hóa tổ chức
• Quyết định văn hóa tổ chức
• Đặc điểm văn hóa tổ chức
• Bài giảng hành vi tổ chức
• Chức năng hành vi tổ chức
• Cấp phép triển lãm ảnh
• liên hoan ảnh
• bộ văn hóa thể thao và du lịch
• thủ tục văn hóa
• thủ tục du lịch
• Thiết kế tổ chức
• Bài giảng Lý thuyết thiết kế tổ chức
• Giá trị đạo đức
• Đặc điểm hình thành văn hóa tổ chức
• Sức mạnh của văn hóa
• Văn hóa nhà lãnh đạo
• Văn hóa bộ phận
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• Thuyết trình Cấp độ tổ chức
• Văn hoá tổ chức
• Báo cáo Quản trị kinh doanh
• Xây dựng văn hóa tổ chức
• Nghiên cứu về văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức của ngân hàng
• Tài liệu hành vi tổ chức
• Thể chế hóa văn hóa
• Đặc điểm của văn hóa
• Quản trị hành vi tổ chức
• Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức
• Văn hóa trong tổ chức
• Tổ chức công việc
• Cách lập kế hoạch
• Bài giảng Lãnh đạo khu vực công
• Lãnh đạo khu vực công
• Bản chất của văn hóa tổ chức
• Các dạng văn hóa tổ chức
• Bài viết về Văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức trường đại học
• Thông tin Giáo dục quốc tế
• Vấn đề cơ bản về văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức nhà trường
• Thay đổi văn hóa tổ chức
• Khả năng học tập
• Hồ sơ văn hóa tổ chức
• nhận dạng tổ chức
• thành tố văn hóa tổ chức
• Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức tài chính
• Bài giảng Tổ chức và phát triển
• Mục tiêu tổ chức
• Chức năng tổ chức
• Cơ chế hoạt động của tổ chức
• Con người trong tổ chức
• Quản lý thiết kế văn hóa
• thay đổi của tổ chức
• khái niệm văn hóa tổ chức
• Nhập môn hành vi tổ chức
• Tổng quan hành vi tổ chức
• Nghiên cứu hành vi tổ chức
• Thiết kế cơ cấu tổ chức
• Cơ cấu tổ chức
• Cấp độ tổ chức
• Giáo trình Hành vi tổ chức
• Giao tiếp trong tổ chức
• Phát triển tổ chức
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Cảm nhận văn hóa tổ chức
• Nguồn nhân lực
• Sự cam kết với tổ chức