TAILIEUCHUNG - Ebook Đào tạo giáo viên khách sạn du lịch: Phần 2

(NB) Tiếp nối phần 1, phần 2 ebook gồm 8 bài chia sẻ về: Tại sao phải học và học như thế nào, bài nói về công việc, phương tiện công cụ và phương pháp giải quyết, chuẩn bị và đưa vào minh họa, chuẩn bị và đưa vào bài giảng, các bước lập kế hoạch đào tạo, phát triển kế hoạch đào tạo. ebook để nắm rõ nội dung chi tiết. | BÀI 7 TAI SAO PHÁI HỌC VÀ HỌC NHƯTHẾ NÀO Tại sao phái học là câu hòi phức tạp - Đó là điổu cần thiêì với động cư - Học dể phục vụ học dô sông dê phái triển nhiều mặt đỏ có khã nàng sáng tạo trong công việc đê mử rộng kiên thức dổ giành dược địa vị. dê kiêm dược nhiêu tiên dê nhận trách nhiệm cao hưn - và bãn thân họ khao khát kiến thức - họ muôn biết nhiều hiểu nhiêu hưn. Hãy dặt câu hói Tại sao phãi học. Bạn muốn trau dồi thêm vổ cái gì và như thế nào . Bạn sẽ khuyến khích dộng viên mọi người học thôm như thè nào và thái độ dổi vứi học tâp thố nào là dứng dế có nhản thức và thái dội dũng dân chúng ta hãy tìm hiểu vé thái độ trong học tập. THÁI ĐỘ TRONG HỌC TẬP NHƯTHẾ NÀO . Thái dộ là gì Đó là sự thẻ hiện qua lời nói và hành dộng của tư cách dạo dức cùa người dó. Nó chi phôi hành vi cách phàn ứng với xung quanh trong sụô t cuộc dời. Chúng là sán phàm cùa môi trường như viêc dạy dỏ. sự tiếp thu nến vân hóa. và cùa hộ hóng các chuẩn mực dạo dức. 40 Người la liếp Ihu những liêu chuẩn dạo đức rong những năm rường hành ừ đó mỏi người có quan niệm riêng như Tôi giúp dở người khác là đúng Tôi hích sự chính xác - hoặc Tôi ôn trọng cha mẹ trên hết - hoác Đừng tò mò về ông chù - hay Tôi tôn trọng sờ thích cá nhân .. Một sô tiêu chuẩn đạo đức có tính tích cực theo tiêu chuẩn đạo đức cùa chúng ta và một sô khác coi như liêu cực. Thay đôi quan niêm đao đức cua I người là rất khó khan sau khi người la có quan niêm báo thủ riêng. Hãy giành thời gian liêl kê 1 sô liêu chuẩn đao đức cùa ban. Phát triển những đạo đức lôì và thái độ cũa một người là một phần cái mà chúng ta gọi là sự phát triển cũa tiêu chuẩn. Đô làm theo những tiêu chuẩn dó thì người làm công buộc phái thay dối một sô quan niệm cùa họ. Mặt khác khi nhìn nhận con người qua hành vi của họ là không phái. Một người di làm muộn hoặc thường xuyên vắng mặt. hoặc lãng phí nguyên vật liệu họ không coi sóc trang thiết bị họ câu thà. Chúng ta nên xem xét nhận thức cùa họ - rổi sau dó có biên pháp hích họp giúp họ làm .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.