TAILIEUCHUNG - Nhu cầu đào tạo về quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Bài viết Nhu cầu đào tạo về quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trình bày kết quả nghiên cứu của tác giả về những vấn đề tồn tại của phát triển nguồn nhân lực (PTNNL) trong Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), nhu cầu đào tạo về quản trị và PTNNL của DNNVV trên cơ sở khảo sát 200 DNNVV ở Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh và thực hiện phỏng vấn sâu 36 người phụ trách về PTNNL của Doanh nghiệp,. . | NHU cAu DAO TAO V ^ QUAN TR! N G U 6 N NHAN Lire CHO DOANH NGHieP N H 6 VA VCfA L e T h i My L i n h * Dd'n cudi nam 2010, Viet Nam cd khoang doanh nghiep dfldc thdnh Idp vd hoat ddng trong n i n kinh td', trong dd cd khoang 1/2 la doanh nghidp ddn doanh. Doanh nghiep nhd vd vfla (DNNW) chid'm 97% so' lUdng doanh nghidp ca nUdc, Id nguon chinh tao vide ldm eho hdn 1,5 tridu lao ddng mdi gia nhdp thi trUdng moi ndm, ddng gdp quan trong vdo GDP va tdng trudng kinh td', gdp p h i n gifl vflng d'n dinh chinh tri - xa hoi cua dd't nfldc. Tuy nhidn, D N N W dang gap n h i i u kho k h d n trong thu hiit vd gifl chan Iflc Ifldng lao ddng cd trinh do, dap flng dfldc yeu cau cua san xud't. ThUe hien tdt vide phat triln nguon nhan lUc (PTNNL) se giup D N N W cd du lUc lUdng lao dong vdi chd't lUdng phu hdp d l t i n tai vd phat trien trong mot mdi trUdng eanh tranh ngdy cang gay gdt. Bdi viit nay trinh bdy k i t qua nghien eflu cua tdc gia v l nhflng vdn d l ton tai cua PTNNL trong D N N W , nhu e l u ddo tao v l quan tri vd PTNNL eua D N N W tren cd sd khao sat 200 D N N W b Hd Ndi vd thdnh pho H i Chi Minh vd thUe hidn phdng vd'n sau 36 ngUcii phu trdeh v l phat trien ngudn nhdn lUc cua doanh nghiep. K i t qua nghien ciiu da dua r a nhflng d^c diem nd'i bdt v l PTNNL eua D N N W nhfl sau: 1. v l h i n h thvfc d a o t a o v a p h a t t r i e n phil hc»p t r o n g D N N W - Hinh thdc ddo tgo kem cap trong cdng viic Id rdt phii hdp vdi DNNW do hinh thac ndy de thUc hien vd co chi phi thdp. Nghidn eflu trfldc ddy ehi ra rdng kdm edp Id hinh thflc ddo tao phd' biin nhd't trong ede doanh nghidp - chid'm den 63,3% trong tong sd' lao ddng dfldc ddo tao. Dieu ndy cung hodn todn phu hdp vdi k i t qua khao sat cua tac gia; Hinh tkUc ddo tgo qua kem cap nhdn vien, hddng ddn cho cdn bd qudn ly, gidm sdt Idphobii'n hdn cd (kd't qua khao sat cho tha'y diem trung binh la 3,76; dp lech c h u i n =0,94). K i t qua phdng van cung phii hdp vdi k i t qua khao sat, tflc p h i n Idn .

• Quản trị kinh doanh
• Nhu cầu đào tạo
• Đào tạo về quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Phiếu xác định nhu cầu đào tạo
• Xác định nhu cầu đào tạo
• Căn cứ phát sinh nhu cầu đào tạo
• Phát triển nhu cầu đào tạo
• Mẫu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo
• Đào tạo cán bộ nhân viên
• Mục tiêu chiến lược đào tạo
• Quy trình công nghệ
• Tổ chức doanh nghiệp
• Nhu cầu dào tạo
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Hội thảo Khoa học Gắn kết đào tạo với doanh nghiệp
• Đào tạo theo nhu cầu xã hội
• Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Ðào tạo theo nhu cầu xã hội
• Mô hình đào tạo sinh viên
• Nhu cầu doanh nghiệp
• Giáo dục học
• Nhu cầu đào tạo nhân lực
• Đổi mới giáo dục
• Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp
• Quy trình đào tạo bên ngoài
• Đào tạo nhân viên
• Nhu cầu nhân sự
• Trình độ nhân viên
• Tay nghề nhân viên
• Phiếu yêu cầu đào tạo
• Chính sách phát triển nhân sự
• Đào tạo nguồn lực
• Nội dung đào tạo
• Nghiệp vụ đào tạo
• Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo tổng hợp
• Phiếu yêu cầu đào tạo tổng hợp
• Thăng tiến công việc
• Mục đích đào tạo
• Trường đại học địa phương
• Nguồn nhân lực
• Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
• Dự báo nhu cầu đào tạo
• Phát triển nguồn nhân lực
• Kế hoạch dự báo nhu cầu
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Làm sao khỏi ném tiền qua cửa sổ
• Chu trình đào tạo nhân lực
• Đánh giá nhu cầu đào tạo
• Kỹ năng đào tạo nhân lực
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo tốt nghiệp
• luật văn quản trị
• định hướng đào tạo lao động
• nhu cầu lao động
• Đào tạo nhân lực ngành Du lịch
• Đào tạo nhân lực
• Nhu cầu xã hội về nhân lực
• Nhu cầu nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Phát triển du lịch
• Gắn kết đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp
• Gắn kết nghiên cứu khoa học với nhu cầu doanh nghiệp
• Giáo dục đại học
• Nghiên cứu khoa học
• Quy trình đào tạo nội bộ
• Trình độ tay nghề nhân viên
• Tài liệu đào tạo nhân sự
• Trách nhiệm đào tạo
• Chương trình đào tạo
• Đề xuất đào tạo nhân sự
• Danh sách đào tạo
• Quá trình đào tạo
• Đào tạo liên thông
• Hình thức đào tạo liên thông
• Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực
• Kinh tế trong giáo dục
• Hệ thống giáo dục Việt Nam
• Thực trạng phát triển đào tạo
• Phát triển đào tạo
• Nhu cầu phát triển
• Điều kiện cần thiết để phát triển đào tạo
• Đào tạo bác sĩ
• Bác sĩ gia đình ở Việt Nam
• giáo dục
• đào tạo
• cao đẳng
• đại học
• Nhu cầu
• thỏa mãn nhu cầu
• nhu cầu công vụ
• phương pháp nghiên cứu
• tâm lý học
• hành vi con người
• tâm lý xã hội
• tìm hiểu hành vi
• Ứng dụng thang nhu cầu của Maslow
• Đào tạo đại học
• Trường Đại học FPT
• Thang nhu cầu Maslow
• Mức độ hài lòng của sinh viên
• Nhu cầu học tiếng Anh chuyên ngành
• Tiếng Anh chuyên ngành
• Tiếng Anh chuyên ngành Kinh tế
• Cơ sở đào tạo ở Hà Nội
• Yếu tố ảnh hưởng nhu cầu học tiếng Anh
• Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực
• Nhu cầu nguồn nhân lực
• Đào tạo ngành du lịch
• Du lịch Việt Nam
• Nhân lực ngành Du lịch
• Nhu cầu người học
• Nhu cầu xã hội
• Cử nhân biên dịch tiếng Anh
• Cử nhân phiên dịch tiếng Anh
• Hướng dẫn sinh viên thực tập
• Nhu cầu đào tạo nhân viên y tế trạm y tế
• Đào tạo chuyên môn của các trạm y tế
• Đào tạo chuyên môn của nhân viên y tế công tác
• Chăm sóc sức khoẻ ban đầu
• Dịch vụ y tế của tuyến y tế cơ sở
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt luận án tiến sĩ Kinh tế
• Hoàn thiện chính sách đào tạo
• Chính sách đào tạo theo nhu cầu xã hội
• Chính sách đào tạo các trường đại học
• Nâng cao chất lượng đào tạo nghề
• Chất lượng đào tạo nghề
• Đào tạo nghề
• Nhu cầu thị trường lao động
• Thị trường lao động tỉnh Bình Dương
• Đào tạo theo hệ thống tín chỉ
• Thị trường lao động
• Quy chế Đào tạo đại học Cao đẳng
• Nhu cầu tuyển dụng nhân sự
• Tiến trình đào tạo
• Bài giảng Đào tạo và phát triển
• Đào tạo và phát triển
• Nguyên tắc đào tạo
• Phương pháp đào tạo
• Đào tạo tị chỗ