TAILIEUCHUNG - QUẢN LÝ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.

Sau hơn 10 năm thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước đã có sự lớn mạnh không ngừng cả về số lượng và chất lượng, | QUẢN LÝ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Sau hơn 10 năm thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý doanh nghiệp nhà nước đã có sự lớn mạnh không ngừng cả về số lượng và chất lượng kết quả được thể hiện qua tốc độ tăng trưởng kinh tế nhiều năm liên tục ở mức khá nhiều doanh nghiệp nhà nước đã tạo được uy tín và thương hiệu trên thị trường trong nước và nước ngoài. Tuy nhiên theo đánh giá của nhiều chuyên gia khi chuyển đổi từ cơ chế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang cơ chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam đã bộc lộ nhiều yếu kém kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh chưa tương xứng với tiềm năng và sự hỗ trợ đầu tư của Nhà nước. Để nâng cao hiệu quả kinh tế của các doanh nghiệp nhà nước trong thời gian qua Nhà nước đã tiến hành nhiều biện pháp như đổi mới cơ chế chính sách tách chức năng quản lý hành chính nhà nước với chức năng quản lý điều hành sản xuất kinh doanh tổ chức sắp xếp lại khu vực doanh nghiệp nhà nước từng bước mở rộng cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước chú trọng công tác tuyển chọn tăng cường quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong doanh nghiệp. Nhưng hiệu quả hoạt động của khu vực kinh tế nhà nước vẫn chưa đạt được mục tiêu và yêu cầu đặt ra. Nhiều vấn đề mới về doanh nghiệp nhà nước cần được tiếp tục nghiên cứu giải quyết trong đó có vấn đề quản lý đội ngũ cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước nhằm đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước. I. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý doanh nghiệp nhà nước 1. Cán bộ lãnh đạo quản lý doanh nghiệp nhà nước là một bộ phận quan trọng trong đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị ở nước ta. Đó là những người trực tiếp điều hành hoạt động của doanh nghiệp nhà nước lấy hoạt động sản xuất kinh doanh làm đối tượng dựa trên cơ

• Quản lý Nhà nước
• quản lý doanh nghiệp
• quản lý nhà nước
• vấn đề xã hội
• quản lý kinh tế
• kinh tế xã hội
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT50
• Đề thi lý thuyết quản trị doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Đề thi tốt nghiệp quản trị doanh nghiệp
• Bài tập quản trị doanh nghiệp
• Ôn tập quản trị doanh nghiệp
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT1
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT2
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT3
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT4
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT5
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT6
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT7
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT8
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT9
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT10
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT11
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT12
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT13
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT14
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT15
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT16
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT17
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT18
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT19
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT20
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT21
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT22
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT23
• Đề lý thuyết quản trị doanh nghiệp LT24