TAILIEUCHUNG - Di động việc làm trong quá trình chuyển đổi ở Việt Nam: Nhìn từ những thay đổi trong chính sách kinh tế và hội nhập - Lê Thúy Hằng

Nội dung bài viết "Di động việc làm trong quá trình chuyển đổi ở Việt Nam: Nhìn từ những thay đổi trong chính sách kinh tế và hội nhập" trình bày về chính sách kinh tế và hội nhập quốc tế, ảnh hưởng của chính sách kinh tế và hội nhập quốc tế đến di động việc làm,. nội dung bài viết để nắm bắt nội dung chi tiết. | Sù Kiện - NHận tnH Xã hội học số 3 115 2011 8 3 DI ĐỘNG VIỆC LÀM TRONG QUÁ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI Ở VIỆT NAM NHÌN TỪ NHỮNG THAY ĐỔI TRONG CHÍNH SÁCH KINH TẾ VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ LÊ THÚY HẰNG Lời mở đầu Di động việc làm là khái niệm chỉ những thay đổi về việc làm của cá nhân. Những thay đổi này thường gắn với sự dịch chuyển về vị thế nghề nghiệp hoặc dịch chuyển về lĩnh vực hoạt động hay dịch chuyển về vị trí công việc. Di động việc làm được biết đến là một hiện tượng có nguồn gốc từ những thay đổi cấu trúc kinh tế và cùng với quá trình toàn cầu hóa di động việc làm có xu hướng ngày càng gia tăng. Tuy nhiên di động việc làm không đơn giản chỉ là kết quả của quá trình phát triển và hội nhập quốc tế mà còn có tác động trở lại đối với quá trình phát triển. Các nghiên cứu cho thấy di động việc làm có liên quan đến hàng loạt vấn đề như chất lượng cuộc sống sự tăng trưởng kinh tế đói nghèo và tiến bộ xã hội Alex Nunn và cộng sự 2006 Danish technological institute 2008 . Do đó di động việc làm là một trong những nội dung nghiên cứu quan trọng của khoa học xã hội. Một điểm đáng lưu ý trong nghiên cứu di động việc làm là mặc dù di động việc làm là sự quyết định mang tính cá nhân nhưng nó không đơn giản chỉ phụ thuộc vào các đặc điểm của người lao động giới tính độ tuổi tình trạng hôn nhân trình độ học vấn trình độ chuyên môn . mà còn chịu sự chi phối của môi trường chính sách và pháp luật đặc biệt là chịu sự chi phối của hệ thống chính sách và pháp luật kinh tế. Những thay đổi trong hệ thống chính sách pháp luật kinh tế tạo nên xu hướng chuyển đổi việc làm được xã hội mong đợi. Dưới tác động của những thay đổi này người lao động có thể có thêm cơ hội thay đổi việc làm di động việc làm tự nguyện hoặc người lao động có thể chịu sức ép buộc phải chuyển đổi việc làm di động việc làm ép buộc . Vì lẽ đó để hiểu đầy đủ và lý giải hiện tượng di động việc làm việc rà soát và đánh giá lại hệ thống chính sách và pháp luật kinh tế là công việc cần thiết. Nhìn lại quá trình chuyển đổi kinh .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.