TAILIEUCHUNG - Thuyết trình: Mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp. Phân biệt tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, thu nhập

Thuyết trình: Mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp. Phân biệt tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, thu nhập nhằm trình bày về mục tiêu trả công lao động, các nguyên tắc trả công lao động, phân biệt tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi và thu nhập. | MỤC TIÊU VÀ CÁC NGUYÊN TẮC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP. PHÂN BIỆT TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG PHỤ CẤP TRỢ CẤP PHÚC LỢI THU NHẬP GVHD Vũ Thanh Hiếu Lớp QT2_VB2K13 Nhóm 13 7 3 2014 1 Danh sách nhóm 1. Võ Minh Triết 2. Phan Thị Tú Trinh 3. Nguyễn Ngọc Hải 4. Nguyễn Thanh Sơn 5. Nguyễn Nhật Linh 6. Võ Tấn Phát 7. Vũ Khoa Lộc 8. Võ Văn Thành 9. Trần Quốc Tuấn 7 3 2014 2 Nội dung chính Mục tiêu trả công lao động Các nguyên tắc trả công lao động Phân biệt tiền lương tiền thưởng phụ cấp trợ cấp phúc lợi thu nhập 7 3 2014

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
8    148    1    22-11-2024
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.