TAILIEUCHUNG - Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao động

Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao động nội dung gồm có: Thỏa thuận lao động tập thể, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, học nghề, an toàn lao động, vệ sinh an toàn, lao động riêng đối với phụ nữ, giải quyết tranh chấp lao động,. | LUẬT LAO ĐỘNG ĐE CƯƠNG ÔN TẬP LE MINH Đ7_QL6 AuthoĐ7red by MINHBICH TIET ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG MỤC LỤC CHƯƠNG I. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP I. Khái niệm phân 1. Khái 2. Phân II. Ký kết và đăng ký thỏa ước tập III. Nội dung của thỏa ước tập IV. Thực hiện thay đổi chấm dứt hiệu lực của thỏa ước tập CHƯƠNG II. HỢP ĐỒNG LAO I. Khái niệm đặc điểm phân loại hợp đồng lao 2. Đặc điểm của 3. Đối tượng và phạm vi áp dụng hợp đồng lao 4. Phân loại hợp đồng lao II. Giao kết hợp III. Nội dung của hợp đồng lao IV. Hiệu lực của hợp đồng lao 1. Thực hiện hợp 2. Thay đổi hợp 3. Tạm hoãn hợp 4. Chấm dứt . Chấm dứt HĐLĐ hợp . Chấm dứt HĐLĐ bất hợp . Các quyền và lợi ích của các bên khi chấm dứt CHƯƠNG III. HỌC CHƯƠNG IV. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRÁCH NHIỆM VẬT CHƯƠNG V. AN TOÀN LAO ĐỘNG VỆ SINH LAO CHƯƠNG VI. THỜI GIAN LÀM VIỆC THỜI GIAN NGHỈ CHƯƠNG VII. NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG CHƯƠNG 8 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO BÍCH LÊ 1 ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG I. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I. Khái niệm phân loại 1. Khái niệm - KN Điều 44 khoản 1 Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. - Tính chất Tính chất hợp đồng Tính chất pháp quy - Đặc điểm riêng của TƯLĐTT Chủ thể là tập thể lao động. Đây có thể là tập thể lao động trong một bộ phận doanh nghiệp một doanh nghiệp hoặc một ngành mà người đại diện là tổ chức công đoàn nghiệp đoàn hay các đại diện do thành viên bầu ra. Nội dung liên quan đến quyền nghĩa vụ và lợi ích của tập thể lao động. TƯLĐTT không chỉ bao gồm những thỏa thuận không trái với pháp luật mà còn bao gồm những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. - Ý nghĩa của TƯ LĐTT Là công cụ .

• Luật học
• Luật lao động
• Đề cương môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Hợp đồng lao đồng
• Kỷ luật lao động
• An toàn lao động
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Bộ Luật Lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động