Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đề cương ôn tập chi tiết Luật lao động nội dung gồm có: Thỏa thuận lao động tập thể, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, học nghề, an toàn lao động, vệ sinh an toàn, lao động riêng đối với phụ nữ, giải quyết tranh chấp lao động,. | LUẬT LAO ĐỘNG ĐE CƯƠNG ÔN TẬP LE MINH Đ7_QL6 AuthoĐ7red by MINHBICH TIET ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG MỤC LỤC CHƯƠNG I. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ.2 I. Khái niệm phân loại.2 1. Khái niệm.2 2. Phân loại.3 II. Ký kết và đăng ký thỏa ước tập thể.4 III. Nội dung của thỏa ước tập thể.6 IV. Thực hiện thay đổi chấm dứt hiệu lực của thỏa ước tập thể.6 CHƯƠNG II. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.8 I. Khái niệm đặc điểm phân loại hợp đồng lao động.8 2. Đặc điểm của HĐLĐ.8 3. Đối tượng và phạm vi áp dụng hợp đồng lao động.9 4. Phân loại hợp đồng lao động.9 II. Giao kết hợp đồng.10 III. Nội dung của hợp đồng lao động.11 IV. Hiệu lực của hợp đồng lao động.11 1. Thực hiện hợp đồng.11 2. Thay đổi hợp đồng.12 3. Tạm hoãn hợp đồng.12 4. Chấm dứt HĐLĐ.12 4.1. Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp.13 4.2. Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp.15 4.3. Các quyền và lợi ích của các bên khi chấm dứt HĐLĐ.16 CHƯƠNG III. HỌC NGHỀ.18 CHƯƠNG IV. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT.20 CHƯƠNG V. AN TOÀN LAO ĐỘNG VỆ SINH LAO ĐỘNG.24 CHƯƠNG VI. THỜI GIAN LÀM VIỆC THỜI GIAN NGHỈ NGƠI.28 CHƯƠNG VII. NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ.32 CHƯƠNG 8 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG.36 BÍCH LÊ 1 ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG I. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I. Khái niệm phân loại 1. Khái niệm - KN Điều 44 khoản 1 Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. - Tính chất Tính chất hợp đồng Tính chất pháp quy - Đặc điểm riêng của TƯLĐTT Chủ thể là tập thể lao động. Đây có thể là tập thể lao động trong một bộ phận doanh nghiệp một doanh nghiệp hoặc một ngành mà người đại diện là tổ chức công đoàn nghiệp đoàn hay các đại diện do thành viên bầu ra. Nội dung liên quan đến quyền nghĩa vụ và lợi ích của tập thể lao động. TƯLĐTT không chỉ bao gồm những thỏa thuận không trái với pháp luật mà còn bao gồm những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. - Ý nghĩa của TƯ LĐTT Là công cụ .
