TAILIEUCHUNG - Về nguồn lực văn hóa trong quản lý công sở - Hoàng Xuân Tuyền

Bài viết "Về nguồn lực văn hóa trong quản lý công sở" do Hoàng Xuân Tuyền thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả quản lý công sở, góp phần vào việc nâng cao hiệu quả của hoạt động quản lý của bộ máy nhà nước. Hy vọng nội dung bài viết phục vụ hữu ích nhu cầu học tập, làm việc hiệu quả. | 76 Xã hội học sô 2 82 2003 Về nguổn lực vờn hóa trong hoạt động quàn lý công sỏ HOÀNG XUÂN TUYỀN Để đáp ứng sự phát triển của kinh tế - xã hội cùng vối công cuộc đổi mối cơ cấu kinh tế và cơ chế quản lý kinh tế Đảng ta chủ trương cải cách tổ chức và hoạt động của Nhà nưốc phát huy dân chủ tăng cường pháp chế . Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII tại Đại hội đại biểu toàn quôc lần thứ IX của Đảng ve Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2001 - 2010 đã đặt mục tiêu Đẩy mạnh cải cách hành chính xây dựng bộ máy nhà nưốc trong sạch vững mạnh 1. Cải cách hành chính xây dựng bộ máy nhà nưốc trong sạch vững mạnh suy cho cùng là nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nưốc. Bộ máy nhà nưốc ta cũng như bộ máy nhà nưốc của các quôc gia trên thế giối được thiết lập trên cơ sở hệ thông các công sở của các ngành các cấp từ Trung ương đến cơ sở. Nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nưốc là nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thông công sở. Nâng cao hiệu quả quản lý mỗi công sở là góp phần vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nưốc. Muôn nâng cao hiệu quả quản lý công sở không thể không tính đến nguồn lực văn hóa của công sở. 1. Vối tư cách là một loại hình tổ chức mỗi công sở tồn tại như một thực thể cùng thời gian và trong không gian. Những người làm việc trong công sở hợp thành một tập thể gồm các nhà quản lý và đội ngũ nhân viên thừa hành. Họ là chủ thể của một kiểu văn hóa nếu không muôn gọi là nền văn hóa thuộc ve công sở - văn hóa công sở. Có thể hiểu Văn hóa công sở là kiểu văn hóa được hình thành tồn tại và phát triển trong lòng công sở tạo nên nét đặc thù của công sở tác động đến sự vận hành của công sở có thể nhận biết thông qua những hành vi của những người làm việc trong công sở. Văn hóa công sở là kết quả hợp nhất trong một khuôn mẫu chung những nguyên tắc định hưống hành động được những người làm việc trong công sở tuân thủ những chuẩn mực thuộc ve công sở được họ coi trọng những giá trị được họ chấp nhận những quy tắc để

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.