TAILIEUCHUNG - Lecture Human resource management: Chapter 6 - Ngô Quý Nhâm

Lecture "Human resource management - Chapter 6: Managingemployees’ performance" presentation of content: Identify the activities involved in performance management, discuss the purposes of performance management systems,. Invite reference. | fundamentals of Human Resource Management Unit06 Managing Employees Performance NGÔ QUÝ NHÂM What Do I Need to Know 1. Identify the activities involved in performance management. 2. Discuss the purposes of performance management systems. 3. Define five criteria for measuring the effectiveness of a performance management system. 4. Compare the major methods for measuring performance. 8-2 What Do I Need to Know continued 5. Describe major sources of performance information in terms of their advantages and disadvantages. 6. Define types of rating errors and explain how to minimize them. 7. Explain how to provide performance feedback effectively. .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.