TAILIEUCHUNG - 8 BÍ QYẾT CẦN LƯU Ý KHI THƯƠNG LƯỢNG VỀ MỨC LƯƠNG

Thương lượng lương rất cần sự chuẩn bị kỹ càng và một chút khéo léo. Martin Yate, tác giả của quyển sách tìm việc bán rất chạy “Knock ‘em Dead” nói: “Khi đến giai đoạn thương lượng lương, nhiều ứng viên lại không chuẩn bị trước nên bối rối trước nhà tuyển dụng và cuối cùng không đạt được mức lương như mong muốn”. Vì vậy bạn cần tự hỏi bạn xứng đáng với mức lương bao nhiêu, tại sao bạn nghĩ nhà tuyển dụng nên trả bạn mức lương đó. Chuẩn bị trước những câu hỏi này kết hợp. | 8 BÍ QYẾT CẦN LƯU Ý KHI THƯƠNG LƯỢNG VỀ MỨC LƯƠNG Thương lượng lương rất cần sự chuẩn bị kỹ càng và một chút khéo léo. Martin Yate tác giả của quyển sách tìm việc bán rất chạy Knock em Dead nói Khi đến giai đoạn thương lượng lương nhiều ứng viên lại không chuẩn bị trước nên bối rối trước nhà tuyển dụng và cuối cùng không đạt được mức lương như mong muốn . Vì vậy bạn cần tự hỏi bạn xứng đáng với mức lương bao nhiêu tại sao bạn nghĩ nhà tuyển dụng nên trả bạn mức lương đó. Chuẩn bị trước những câu hỏi này kết hợp với 8 bí quyết sau bạn sẽ đạt được mức lương như mong muốn. 1. Trước tiên bạn phải tìm hiểu tìm hiểu và tìm hiểu. Tìm hiểu mức lương. Rất nhiều ứng viên đã trúng tuyển nhưng không biết mức lương như vậy có thích đáng hay không. Theo Yate biết được mức lương thực tế cho vị trí bạn đang ứng tuyển đóng vai trò rất quan trọng. Bạn có thể biết được điều này bằng cách tham khảo thông tin từ thị trường lao động từ những người có công việc giống bạn hay từ những người quen làm việc trong công ty bạn ứng tuyển. Một cách dễ hơn là bạn có thể tìm hiểu mức lương trung bình dành cho vị trí ứng tuyển thông qua các thông báo tuyển dụng của một số công ty đăng trên các website việc làm. Tuy nhiên bạn cũng cần phải trung thực và khách quan trong việc đánh giá khả năng thật sự của mình để đề nghị với Nhà tuyển dụng mức lương phù hợp với bạn nhất. 2. Kế hoạch 3 con số Để trở thành người thương lượng lương cừ khôi bạn hãy nhớ nguyên tắc vàng là chuẩn bị thật kỹ kế hoạch cho buổi thảo luận. Yate khuyên Trước bất kì buổi phỏng vấn nào bạn cũng cần lên kế hoạch 3 con số . Con số đầu tiên thể hiện mức lương thấp nhất là con số có thể đáp ứng nhu cầu tối thiểu cho cuộc sống của bạn ví dụ như thức ăn và nhà ở. Con số thứ hai là mức lương hợp lý bạn có thể kiếm được dựa trên kinh nghiệm và trình độ của bạn. Con số thứ ba là mức lương trong mơ vượt xa mức lương mong đợi của bạn. Hãy quên con số thứ nhất đi vì điều đó rất riêng tư và không nên đem ra thảo luận. Lấy con số thứ hai và thứ

• Kỹ năng đàm phán
• thương lượng về mức lương
• bí quyết thương lượng
• thủ thuật đàm phán
• thương lượng đàm phán
• kỹ năng đàm phán
• nghệ thuật đàm phán
• Thương lượng mức lương cao
• đàm phán thương lượng
• bí quyết đàm phán
• lương mong muốn
• xác định mức lương
• nổ lực tăng lương
• bí quyết đề nghị tăng lương
• kỹ năng mềm
• kỹ năng phỏng vấn
• nhân sự
• tuyển dụng
• thương lượng lương
• Lương của mình bao nhiêu
• câu trả lời lý tưởng
• quyết định thôi việc
• đề xuất thấp hơn
• cuộc thương lượng
• sẵn sàng cho những câu hỏi
• Kỹ thuật đàm phán
• Văn hóa trong đàm phán
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• kỹ xảo đàm phán
• đàm phán kinh doanh
• khả năng đàm phán
• Mẹo hữu ích trong đàm phán
• Thuyết trình kỹ thuật đàm phán
• Thủ thuật đàm phán thành công
• Đàm phán hiệu quả
• Vai trò của đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán thành công
• Phương phán đàm phán
• Đàm phán trong kinh doanh
• Tiến trình đàm phán
• Chiến thuật đàm phán
• Đàm phán là gì
• Đàm phán quốc tế
• Kỹ năng đàm phán quốc tế
• Chiến thuật đàm phán quốc tế
• Phương pháp đàm phán hiệu quả
• Yếu tố đàm phán thành công
• Chiến lược trong đàm phán
• Kinh nghiệm đàm phán thành công
• Những lưu ý khi đàm phán
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán thương lượng trong kinh doanh
• Đàm phán trong thương mại
• Văn hóa đàm phán
• Kỹ năng của nhà đàm phán giỏi
• Để trở thành nhà đàm phán giỏi
• mẹo đàm phán
• điểm chế trong đàm phán
• gợi ý đàm phán
• thành công trong đàm phán
• Tình huống đàm phán
• Giáo trình Nghệ thuật đàm phán
• Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh
• Văn hóa doanh nghiệp
• Hình thức đàm phán
• Đàm phán trong doanh nghiệp
• Phương pháp đàm phán
• Nghệ thuật đàm phán hiệu quả